称心常识网办公室卫生管理规定怎么写？
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转载以下资料供参考 公司卫生管理制度 为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。 一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。 二、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。 三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。市场营销部负责门前三包。文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。 四、责任区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。 五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，积极主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。 六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。 公司卫生间管理制度 卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度： 一、 公司男、女宿舍楼卫生间管理由专人负责，其它区域卫生间管理由所在单位责任人负责。 二、 卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。 三、 订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头，一处不合格罚款10元。 四、 卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物，一处不合格罚款10元。 五、 便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。 六、 卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50—100元。 卫生管理准则 1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。 2.凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。 3.本公司卫生事宜，除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外，全体人员，须一体确实遵行。 4.凡新进入员必须了解卫生的重要与应用的知识。 5.各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。 6.各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。 7.各工作场所内，应严禁随地吐痰。结合实际修改一下即可
公司卫生管理制度？
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公司卫生管理制度的主要内容
总则
为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象。
具体要求
1、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。
2、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘；
地面无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。
3、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。
各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责
4、责任区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。
制定公司卫生管理制度的作用
企业清洁卫生管理是对企业办公室、更衣室、电梯、卫生间、草坪、盆景等公共区域或物品的管理。
是企业后勤管理制度的重要内容。
企业要在公众中树立良好的形象，要为企业员工提供一个舒适的工作环境，就必须做好清洁卫生工作，建立科学合理的清洁卫生管理制度。
此外，在强调“生态经营”的现代社会中，企业做好清洁卫生方面的工作，减少各种污染也是一项社会责任。
一个办公室的同事不做卫生咋办？
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没法，谁开口谁得罪人，索性都不做，到时候再统一分配的时候再说了。
其实这个情况我们每个人在职场都会遇到过这样那样的人。首先这个人他可能个人在其他方面的工作原因吧，养成了这样的一个不好的习惯。而且这个还和每个人的素质家庭教育等等都有很大的关系。
遇到这样的情况。心里不要生气，因为其他人也会和你一样对他很讨厌，那么我们可以把自己的事情做好。我们自己可以多做一点，其实无大所谓的。因为我们不为了别人为了我们自己的工作，为了我们自己有一个好的前途，这一点点小事情对我们来说就是毛毛雨了。这样的心态我们可能就正常了，我们也可以把它当成一个可有可无的人，但是我们不要把它另眼相看，因为有的人时间长了他会改变的。
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