称心常识网俗话说得好：要想人前显贵，就得人后受罪。表面上看似光鲜亮丽，背地里其实不知受了多少委屈……。
进入体制前，奋力备考，过五关，斩六将，幻想着有朝一日过上“朝九晚五”的稳定生活。进入体制后却发现，生活不是想象中的岁月静好，更多的却是酸甜苦辣。（推荐阅读：太假了！《三十而已》这么“黑”公务员你受得了吗？）
一路委屈，一路成长，是体制内干部成长的轨迹。
那些年，在体制内都受过哪些委屈呢？
1. 能者多劳
能者多劳、鞭打快牛的现象，在体制内屡见不鲜，越能干的，手里的活就越多得干不完；经常加班加点的，可能并不是在领导跟前最受宠的。看的看，干的干，苦乐不均、忙闲不均，是体制内无法根除的顽疾，这也是“二八定律”最淋漓尽致的体现。
2.领导玩套路
你明明工作干得很好、很用心，领导却怼你、批评你，其实，并不是因为你干不得不够好，而是他为了让你有压力，是为了再给你派任务。更令人郁闷的是，领导当面夸你，大会小会表扬你，但就是不提拔你，让你摸不着头脑，看不清套路。（推荐阅读：遇到一个好领导，究竟是怎样一种体验？）
3.背锅
你明明对领导言听计从，明明特别尊重他、敬畏他。可是，出了问题却要担责，你十分信赖、自以为能为你托底的那个领导却消失了，只剩下你来“背锅”。并且，你稍微提点建议，人家来一句“不要把自己看得那么重要，单位离开谁照样转，你爱干不干，有的是人干”。
4.借而不调
你能干，上级机关抢着要借调你。你很开心，终于有机会跟上层接触了。（推荐阅读：摆平三种关系，借调不再是深坑！）
可是，借调后原单位的工作还得做，新单位也成天加班。你一直被借调，但就是不解决你的编制问题。在新单位，你还得忍受各种冷眼、高傲。活干了不少，但绩效奖金、评优评先都没你份儿。
5.你还年轻
干活的时候，领导说你还年轻，要多干活。就这样你干了好多年，甚至新人来了好几批，领导依然说你还年轻。
提拔的时候，领导说你还年轻，还有机会……。然后，就没有然后了。（推荐阅读：公务员晋升法则，这10句话很现实却很管用）
6.边缘化
你工作任务繁重，时间精力又有限，因此不可能事事全力以赴。100件事，你有1件没做好，一夜回到解放前。
最后，领导不再让你挑重担、担重任了。（推荐阅读：体制内低水平干部的10个表现，看看你中招了没有？）
7.为他人做嫁衣
你话少，做事认真，为人踏实，不善于读懂领导、服务领导。领导萝卜加棒子，让你兢兢业业干工作，说就喜欢你这种老实人，还说一定不会让老实人吃亏。
最后，领导步步高升，你却原地踏步。（推荐阅读：体制内提拔，你得具备这几方面的优势）
8.休病假
你休病假回来，那摊子事儿没人替你打理，还得自己加班加点完成；同事休假了，领导把他的工作交代给你，并说同志之间要相互帮助，要有集体意识、团队精神。（推荐阅读：都说体制内工作好，为什么你现在还单身）
9.不会哭的孩子没奶喝
你是一名入职不久的年轻人，抑或因为你性格的原因，你还不能完全理解“体制内会哭的孩子有奶喝”这句话。你深信，吃亏是福。（推荐阅读：即将提拔的女处长，原来背后的“故事”这么精彩……）
所以，经常看到你在那里加班干工作。
因为你总能让领导省心、放心，而且从没跟领导提过任何条件和要求。最后，领导压根儿不知道你的诉求是什么，提拔、评优名单里总找不到你名字。
10.上班迟到被狠狠批评
头一天晚上，你因为加班到凌晨才回家休息。所以，第二天起晚了。再加上堵车，最后，你上班迟到了。
看到你慌慌张张的神色，领导并没有表示理解和宽容，而是迎头一顿批评。
你在想：平时总是加班到最后离开办公室的，也没见领导表扬；就因为迟到一次，被批评，你的心里堵得慌。
11.后来者凭关系上位
你无关系无背景，靠的是苦干实干。提职问题上，你努力了很久，本想着这次终于有机会了。
结果，刚入职不久的新同事，却凭关系上了位。领导找你谈话，这次没提拔不要气馁，后边还有机会。（推荐阅读：笔杆子的十年，看着看着就笑了，笑着笑着就哭了）
12.“对方已开启好友验证，您还不是他的好友……”
“穷居闹市无人问，富在深山有远亲。”职场的本质是利益。当有一天，你被边缘化，领导不再像以前那么厚爱你，原先那些围着你哥长哥短的，渐渐也就不再搭理你；甚至，还有删好友的……。原来，人情薄如纸，是这么回事儿。（推荐阅读：体制内工作10年，他悟出这7个道理）
13.干瘪的钱包
“朝九晚五”只在理想中，“白加黑”“5+2”却是常态，看到自己的工资，看到随之而来的生活压力，你感到很无力很无助……。
（推荐阅读：体制内月薪3000的我，是如何买下3套房子的？）
14.你的付出、时间不值钱
你加班熬夜无数次，终于有了亮眼的工作成果，最后，功劳却记到了你直接领导的头上。
你熬夜加班、反复打磨的材料，最后领导只是大概念了念。
15.领导爱瞎指挥，怒刷存在感
你的领导水平不行，是外行，但是，他总是喜欢对你指手画脚，他想通过这样的方式来刷存在感。
他就喜欢看你看不惯他又干不掉他的样子，而且你还得给他鼓掌，还要时不时做笔记，你委屈不委屈？（推荐阅读：我一直以为这样做的是好领导，直到火箭少女出现……）
冯仑说，伟大都是熬出来的。其实，成年人的字典中从来就没有“容易”这两个字；这世上活着的每一个人，哪一个不是负重前行呢？无论体制内还是体制外，没有一种工作是不委屈的。格局是被委屈撑大的，一个人能受多大委屈就成多大的事。世上没有白吃的苦，也没有白受的委屈。正如尼采所说：“那些杀不死我们的，终将让我们更强大！”。
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