公司打算组织一场团建活动,有哪些推荐?
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老米公司每个季度都会有团建,形式丰富多彩,可以分享一下:
一、团建一定要有目的性
团建的目的是增强团队的凝聚力和战斗力。所以娱乐类型,老米一般不会安排团队参加。
老米做的团建都是全员参与,全员合作,通力完成。
二、团建类型
1.军训拓展
这是老米每年都会做的一个团建项目。
一般都是两天一夜,三天两夜。
把团队带到拓展基地,进行军事拓展。
拓展内容根据团队情况去定制。有简单的,也有很艰苦的,看团队需求。
比较经典的项目:军事项目训练、决战沙场、毕业墙、穿越火线等
这些项目都需要全员参与,每完成一个项目,都要总结感受和收获。
2.体验式培训
一般都在室内会议厅举行。时常两天一夜。
培训师会通过各种体验,增强团队的合作能力和凝聚力,激发团队潜能。
3.志愿服务
联系一些偏远山区或福利院,做一些义工活动。
让大家通过这些志愿服务,感受人间真情。学会珍惜生活,珍惜身边的人。
从而更加努力的工作。
4.趣味游戏+野炊
目前很多城市都有这种场地服务和道具服务。
老米去年11月带团队去了广州长洲岛的一个活动场地。
自行在网上买了一些游戏道具,上午趣味运动会,中午分组野炊比赛。下午在专门的场地打真人CS、撕名牌等游戏,效果很好。
既放松身心,又增进团队之间的了解。团队凝聚力提升很多。
团建活动有很多种,不同阶段,不同情况要安排合适的团建,才会有事半功倍的效果。
如果是在珠三角地区,现在有一种新鲜好玩的团建玩法。根据企业需求定制企业员工版跑男,让员工在烧脑有趣的剧情化游戏中加深彼此了解,提高团队凝聚力。地点一般选择在广州附近一些有特色的地方。
公司如何策划一场优秀的团建活动方案?
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团建活动可以找专业的公司来策划和制定,我们公司的团建计划是找核舟体验来制定的,这个公司相对来说比较专业,在这方面有比较多的经验,通过他们策划的团建都蛮不错的。
公司部门团建活动,有什么好的活动方案?
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1、大家熟知的拓展训练。最经典的团建形式,同时也是被吐槽得最多的一种。简单地说,就是把你带到拓展基地去做各种项目。对于传统拓展来说,好处是效果是可控的。毕竟拓展项目都是经典的项目,形式和流程都很规范,能够确保会得到相应的效果。
2、效果主要还是看培训师水平,能不能引导团队去思考。而不是玩玩就过了,更不是洗脑打鸡血。拓展各种被吐槽,但拓展项目本身并没什么错。主要还是因为行业参差不齐,想“挣快钱”的培训机构太多了。
3、项目本身倒没什么问题,都是经典项目,效果肯定是好的(培训师靠谱的情况下)。就是形式过于固定了,基本上20多年来没有什么变化。还是熟悉的配方,还是熟悉的味道…..因此拓展针对性不强,针对不同的团队,用的都是同一套东西。这样充满“套路”的团建,要是多搞两次,作为组织者的你估计要被骂惨了。
4、旅行式团建顾名思义,就是去旅行,然后在游玩中会穿插一些团建项目。这种形式就相当于大家一起出去旅游,放松一下。旅行式团建不像是一次团建,反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行,玩玩放松放松,然后顺便穿插了一点团建活动。因此效果也就不太可控。
5、根据企业需求,进行团建的定制,会有很多企业元素的融入(团建公司靠谱的话)。这类团建的针对性最强,可以确保活动是与众不同的,有很好的体验。基于参与人数、团队现状和目标、公司背景文化等,进行创意开发和流程设计,深度定制必然需要更多的时间、费用较高。企业文化融入,增加团队凝聚力,适合于想达到团建效果的团队。
6、吃喝玩乐最常见的一种形式。聚餐、唱K、密室逃脱、聚会轰趴其实都属于这类。类似的还有:吃喝玩乐:聚餐、王者农药、狼人杀、密室逃脱、体感游戏、轰趴,保龄球,卡拉OK,棋牌,瑜伽等等等等。
7、户外活动:高尔夫、攀岩、漂流、徒步、滑雪、潜水、帆船、游艇、蹦极、射箭、轮滑、登山、探险、速降、冲浪。
以上内容就是小编分享的关于团队活动方案策划.jpg”/>