称心常识网网友提问：
作为一个老教师，正逐渐被领导边缘化，对此你有何感想？
优质回答：
做为一个老教师逐渐被领导边缘化有什么了不起！因为你老了，你即将到了退休年龄，大半辈子辛勤劳作终将画上圆满的句号，应该为自已的善始善终，一生的无私奉献而骄傲而自豪。至于被边缘化，那是人之常情，对于这种现象作两种理解。一是理解为领导的体恤和照顾，年龄老了，精力和体力都衰退了，把一些重要教学任务和工作交给年轻教师，以减轻年老教师的负担，退休前保持这些人的心身健康，愉悦畅快的度过退休前的美好时光。二是理解为这部分人已经失去了存在的价值，再也不能为教育做多大贡献了，表面是体谅这些人的年老体弱，实际是担心他们已不能象以往那样保质保量的完成各项工作任务，有冷落轻视之嫌！
无论作哪种理解做为一名即将退休的老教师，应该直面现实，哪种理解不重要，重要的是做好自已，为党，为人民站好最后一班岗，发挥余热，燃尽最后一滴蜡烛，做好思想准备，规划退休后的生活。天天忙忙碌碌是一种人生享受，退下来后休闲悠悠，更是另一种享受。
什么事都不要抱怨，一生经历了那么多风风雨雨，什么是人生真谛？什么是人生幸福？应该大彻大悟！看透人生，看透世界，你才能看透自已。如果这时你被边缘化，说明你还不够优秀，你还不够强大。如果你是学科带头人，如果你是教学领军人，既便你到退休年龄，单位也会强意挽留你，就是办了退休手续，也会执意返聘你！所以，天不留，人不留，该走！天不留，人留，该留！
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感谢邀请！
首先要调整好心态。干工作不是为领导，是为了解决自己的生存问题，是为了实现个人价值。领导的态度不是我们考虑的因素。说得直白一些，教师工资不是领导给的，是国家给的，是纳税人的钱。虽然有的公立学校领导把学校当成了自己的，但是我们不能把领导当成老板。
其次，年龄大了，身体不大好的老师，干工作适当就好，不能和年轻人相提并论。慢慢适应慢节奏的生活为退休做准备，未尝不可。身体素质好的老师，能承担重任的，趁着退休前的一段时间，带一带年轻老师，发挥一些余热，也是为社会做贡献。
我工作三十二年，还有四年可以退休。我始终认为，教学水平和教学成绩才是教师的立身之本，从来不和领导套近乎。以前担任班主任，上三个班，目前仍然担任高中两个班的语文教学工作，还有学校一些其他的事务性工作，尽力而为吧！
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长江后浪推前浪，你的江湖已不在，放下心态，安心本职工作，不求无功但求无过，安排好自己的业余生活，为退休打提前量。
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“水”从来都不会考虑前进阻力，是边流或者中流，这都是暂时的，是可以转化的，所以，它会勇往直前。或一泻千里，或迂回而行，亦或飞流直下，但关键是能量要多，流量要大，无以能阻挡其前进之气势。当然，如果水流入荒野、沙漠，也许有某一天会断流的，此时不是水消失了，而是潜入地下，以另一种形式前进，与其之前奔流而下显然不可同日而语。但是，此时可以有更多的汇集在一起，在更远的地方又冒出头来。当然，在恶劣的环境中，其前进速度肯定不如顺境，有用之水真到了无以前行的地步时，也许就要整治了，需除污、疏道。
人虽不同于水，但要有水的精神，水的气魄，水的胸怀，水的能量，等等等等。否则，如果水平达不到一定的高度，前进自然乏力。不过，人（包括教师）的目标是向上，所以，前进策略不同于水，要努力钻研，奋发向上。即使老教师，也能发挥长处。有句话叫做“老骥伏枥，志在千里”，不过还有一句话叫做“长江后浪推前浪”。
最后，用一首李白的诗，《望天门山》，来结束回答：天门中断楚江开，碧水东流至此回。两岸青山相对出，孤帆一片日边来。
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谢谢您的邀请。作为一个老教师，正逐渐被领导边缘化，对这个问题还真没考虑过。或许工作中从没在意过这些吧。
首先，作为老教师，已经在教育领域工作了多年，经验肯定是有的，我想领导应该不会平白无故边缘你，尊重老教师应该是一种习惯或者美德吧。
其次，一些老教师被领导边缘化这个现象应该有。原因呢，我想大多是这些老教师不愿意再像年轻人那样带班加班了，多提出自己的一些实际困难，如经常不断强调自己的老，或者已经承认自己老了，如此课时量下来了，授课任务轻了，有些甚至称病不代课了。可是这些老教师的职称也许已经是最高的了，又不愿意早退休，你想领导会重视你吗？
最后，我想还是个人心态的问题。做好自己的本职工作，尽量不提要求，按时到岗。如果身体健康允许还能登台上课，最好带上一至两个班的课，发挥些余热。或许就不会被领导边缘化了。我现在也已经知命之年了，还带两个班的课，每周10节课，两个晚自习。虽然眼睛开始花了，但感觉自己身体还行。如果身体健康不允许，你不上课又不干工作，或者工作可干不可干的，被领导边缘化就边缘化呗，因为你想拿高工资就得承受某些压力和闲言碎语。而我的想法是：反正干工作也不是给领导看的，自己问心无愧即可，身体力行即可，所以无所谓领导边缘不边缘我。
总之，我想还是别太关注别人对你的看法，应该关注的是你自己想要怎么做，或者能做什么。
希望我的回答能帮到你。（图片来自网络，如侵权请联系删除）
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