称心常识网王小二要转正了。
按照公司的流程，他需要提交一份工作报告分别给他的上司和人事总监，然后在通过了两位领导的面谈以及评估过后，才能正式转正，真正成为公司的一份子。
职业规划好难写啊
虽然王小二在工作上已经有了一些成绩，但是他却陷入了发愁的状态——工作报告里，除了要有这段时间以来对自己所负责工作的阶段性总结，还需要有自己对未来的职业规划。
王小二看着这个“职业规划”简直就是两眼一抹黑，完全不知如何下笔。从来没有想过这个问题的王小二为了写好这份工作报告简直头发都要抓掉好几把。
好不容易翻遍了资料套上模板写完后，看着这份模式化的报告，依旧迷茫的他终于还是找到了上司，希望上司能指点一下自己，开个小灶，帮自己解决一下做职业规划的这个难题。
不过王小二倒也没这么莽撞地跑去找上司谈话，而是把自己写好的这一份报告先发给上司，然后向上司请教自己这样写是否可行。上司觉得有点奇怪，毕竟这份报告只要用心去写基本都不会有什么问题。
然而在看完了报告后，发觉了王小二紧张心情的上司敏锐地察觉到了他的真实意图，顿了一下便开口问道：“你的这个职业规划看起来，似乎有点模糊啊，你自己是怎么想的呢？”
王小二见上司已经发现自己的目的，便老实地回答道：“其实现在的我，对于职业规划这一块，还是感到有点迷茫，因为现在的我只想着先做好自己当下的工作，以后的发展……还没有细想过。”
原来职业规划要这样写！
上司听完后，笑着说道：“虽然做好当下的工作很重要，但是对于未来的规划同样重要。人生那么长，总不能永远都是走一步想一步，你要先为自己的人生设立好一个目标，才能让你对未来更有冲劲，也能让你距离自己的梦想更进一步。”
接下来上司就为王小二说明了在做职业规划时，需要考虑到的三个重点：
记笔记！记笔记！
1、设定好作为终点的职业目标。设立目标能让你对前路有一个明确的方向，能让你更有目的性地去计划自己的工作和学习，让自己充满动力。但如果没有这个目标，那么就很有可能会陷入“瞎努力”的状态，最后却什么都没有得到。
2、思考好从现阶段走向职业愿景的“理想路线”。这一点听起来似乎很难，毕竟路径这么多，到底要走哪条路才是最优选择呢？其实最重要的地方就在于，你要了解公司人才晋升的流程及动向，才能让自己找到通往理想的最佳路线。
3、为了走上指定的路线，自己应该怎么做。这点就十分清晰明了了，当你设立了目标和规定路线后，我们就到了要去思考怎样做的环节，毕竟不去行动的话，那前面的一切就只能是个空想而已。
原来是这样！
听完后的王小二陷入了沉思，原来职业规划的确不是一件简单的事，并不是请教一下领导就能解决的，上司只是将一些比较重点的内容告诉了他，具体该怎么去规划，还是要他自己去想。
王小二谢过上司后，根据上司的提示，仔细分析了自己的内心想法以及行业的发展状况，重新写了一份报告。
在这份报告当中，如今还是业务部专员的王小二为自己定下了一个明确的目标——成为业务部主管。他不仅列举了成为主管所需要的条件以及必需的知识储备，还对比了如今自身的不足，并制定了今后的学习内容。
把报告交上去后，在接下来的面谈当中，胸有成竹的王小二对领导们提出来的问题都能对答如流，博得了两位领导的好感，最终得以顺利转正。
其实现在很多刚进职场的新人们，对于职业规划的概念也是很模糊的，但做一份职业规划，能够让你更清楚地认识到自己，并且能够找到一条属于自己的道路，去为梦想而奋斗。
在这个过程中，我们会经历失败、失望以及各种难以想象的打击，但当你对自己的人生，自己的职业有了一个明确的规划后，你在前进的道路上就有了一个方向，让你不再迷茫，最终如愿以偿。
