称心常识网网友提问：
为什么很多员工都不喜欢用钉钉？
优质回答：
我自己也在用钉钉，不喜欢用感觉可能有以下几个方面原因：
功能太多
功能繁杂，本来一个办公软件有审批、公告、考勤等常用办公功能就行了，可是里面功能实在强大，聊天、邮件、云存储、电话功能、钱包功能都有，让人看花了眼，有时候为了发个通知或者申请一点办公用品都得找半天。
操作不易
对于电脑不熟悉的人，让人很容易产生无从下手的感觉，特别是对于那些稍微上了年纪的领导来说更加不喜欢钉钉办公了。
及时性
有些员工或者领导不一定时时刻刻在电脑旁或者经常看手机，有些员工岗位是没有配备电脑只能用手机钉钉，有时候一些审批、公告收到就会未能及时查阅处理。
日志管理
有些老板或者领导用了钉钉之后会要求下属每天提交工作日志，长久下去，员工天天为了写好日志变得烦不胜烦。
行业不同，选择不同
相对于纸质办公，钉钉减少纸质成本，缩短时间，对于处于写字楼、互联网科技、小型企业等类型会比较适用，但是对于传统制造业，更多的人还是喜欢纸质办公，请个假直接写个请假条交给领导审批即可，用钉钉的话有些还得仔细选择时间、类型、审批人，员工觉得更麻烦。
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已读未读功能就是反人类
其他网友回答
行走的牢房，有人会喜欢？？？[打脸]
其他网友回答
钉钉是一款拥有阿里巴巴背景，功能又丰富多样的办公室软件，钉钉一直受到很多公司行政部门和管理层的青睐。
尤其是一些互联网公司里面，恨不得把所有的工作尽可能地都和钉钉拉上关系。
但与此同时，在上班族的口中，这个软件却显得很不友好——无休无止的“钉一下”、各种花式折腾流程、总是感觉自己被监控的阅读回执。
在某些问答网站里面，关于钉钉的差评几乎是一面倒的，随意翻开一个问题，似乎有70%以上的回答都是反对的。
甚至有些网友提出了“离职以后第一件事情就是卸载钉钉”、“面试的时候可以通过问公司用不用钉钉来判定这是不是一个恶心的企业”等说法。
那么，究竟是什么原因，导致都没有用钉钉
首先钉钉是阿里巴巴旗下的一款产品，是为了全方面提升企业工作效率的办公软件，用户可以在钉钉上进行打卡、签到、填写日报、汇报业绩、报销审核等等操作，说白了钉钉的存在就是把原本需要面对面才能解决的工作问题，全部挪到了线上来进行，小编也的却不怎么喜欢钉钉。
我认为钉钉就是一款为老板服务的软件，因为钉钉的各种功能都是从老板的利益角度出发的，老板希望员工不迟到所以钉钉就有了打卡，老板需要知道员工有没有擅自离开公司，所有钉钉有定位功能（小编曾尝试使用虚拟定位软件，结果发现对钉钉无效！），老板希望知道员工到底看没看到信息，所以钉钉推出了消息是否已读的功能。
另外老板需要知道员工每天都做了什么，于是钉钉日报、周报、月报就出来了，每天都让员工写，还不能重复，但是很多人的工作每天就有大量重复的，比如财报人员、比如运营人员，但是每天整理报表的人员会觉得你不认真，然后汇总起来告诉老板，结果导致被罚钱，为了讨好领导，那么只能胡编乱造，而且日报领导也不一定会看，写了也是白搭。
钉钉的确可以让老板很好的管理员工，但也束缚住了员工的自由，有时候出去抽支烟，刚点着烟钉钉就响了，以至于笔者现在听到钉钉响就特别烦躁，原以为手机的存在让人与人之间的距离拉大了，但没想到钉钉的出现，彻底的切断了人和人之间的交流，我找你不需要和你交流，只要打开钉钉，用最冷淡的文字，陈述最枯燥的工作而已。
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