称心常识网网友提问：
怎么样才能很快提升自己的专业技能呢？
优质回答：
提升自身职业技能的渠道多种多样，网络课程、专业书籍、参加培训班等等都是很好的方式，现在互联网高度发达，获取专业知识非常简单，但是问题的关键是：你要真正知道自己在现阶段最需要哪方面的知识，才对自己的工作生活最为有用!
举个例子
我是从事金融行业的，我身边有很多朋友为了所谓的提升专业能力报考了CFA、经济师等资格证书，并且大多通过了考试，但是我们聊天的时候发现，这个所谓的“高大上”的证书在实际工作中给我们的帮助并不大。
为什么？因为对于我们大多数人来说，从事的是基础性的金融工作，CFA等里面所学到的知识就是偏向投行类工作的，且过于理论化，这些知识平日用不到，时间长了就会忘记，对于我们而言，其实知识多了一个证书而已。。。
我的想法
如果你想真正的一步步提升自己的职业技能，我建议题主“从小出发”，一步步夯实基础。比如你在日常工作中要处理很多报表，你迫切需要提升自己EXCEL方面的应用技能，那么你可以利用空余时间报一个EXCEL报表处理的网络班，那么这里学到的知识是可以立马用到你的工作当中去的，这对于现阶段的你来说，才是真正的技能提升！
总而言之，提升职业技能是一定非常大的领域，希望题主能够认真思考目前自己最缺的是哪方面的技能，哪些技能的提升可以真正应用的自身的工作中，少走弯路~~
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所学专业和从事专业不对口。工程领域广泛，我从事了建筑，桥梁，隧道，市政等，虽然学校学习的专业是建筑。要想成为某个领域的专家，只有一直从事这份工作，我坚持了20多年了，不要轻易转行，剩者为王！
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关注同行，模仿同行，然后超越同行
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我从事培训行业11年，在创业前担任过海尔集团营销部的培训总监，根据我多年的培训经验，我从专业角度出发，来跟你分享怎么能做到有的放矢，针对性的，有效率的提升自己的职业技能，让你更胜任你目前的岗位，做到出类拔萃，并为你今后的发展打好铺垫。
首先在想提升自己之前，我们要明晰一个概念就是能力分很多种。具体来说是分为三类。
第1类管理能力。
第2类通用能力。
第3类专业能力。
什么叫管理能力？例:
全局思考，制定决策，
建设团队，培养人才，
制定计划，提高绩效。
什么叫通用能力？
学习能力，创新能力，
沟通能力，思维能力，
团队协作，解决问题。
专业能力就是让你有效率的产生专业成果的能力。
那么问题来了，要提升哪些能力，都提升吗？这就像你马上就要打仗了，走到武器库里面一看，有18般武器，刀叉剑戟，斧钺钩叉，哪个看起来都有用，两眼茫茫然不知道要选哪样？
职业培训与传统教育不同，要讲究效率，要产生直接作用，要让参加过培训的人更胜任目前的岗位。
那么怎么能做到有的放矢，有效率的培训呢？
首先：
仔细分析自己的目前岗位的工作内容，和工作要求。按高、中、低重要程度分级。
然后：
选出最重要的3~5项工作内容，分析每项内容要达到高绩效，需要什么样的能力？
通过分析你就会发现有的岗位根本就不需要高等级的管理能力，只需要一些浅显的一些理念和意识，那么管理能力的培养只能作为业余时间的一个爱好，不能作为一个花大时间大精力去提升的能力，这样对你现阶段的成长没有帮助。
这样的分析可以为您的成长节省精力，不用眉毛胡子一把抓，只培养现阶段对你最有帮助的能力，产生直接的效果。
最后:
对比一下你目前能力与目标能力的差距，表现优异的能力暂时放下，有欠缺的针对性的练习。提升途径可以买针对性的书籍，向公司做得好的优秀员工讨教，参加商业培训，在线学习等等。（下图附一张销售代表的培养表）
通过这样的有针对性的，量体裁衣式的培训，你很快会胜任你目前的岗位。最后祝你脱颖而出，实现自己的梦想。喜欢我的回答请点赞，转发，谢谢。
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通过哪方面提升自己的职业技能？
1:反思
首先针对自己所从事的职业，结合目前自己的实际情况，反思一下，自己的优势是什么，自己的劣势是什么，如何让自己的优势更完善，更突出，如何让自己的劣势转换为自己的优势。
2:计划
改变是痛苦的，对工作，制定一个提升自己各方面的详细计划，越详细越好，最好精确到每天，对生活方面，制定一个，提升自己的计划。
3:检查
每天检查自己的计划，是否完成，没完成的备注原因，进行修正，修改计划，直到完成为止
4:奖励
完成每天的计划，一定要给自己奖励，可以是口头奖励，也可以是物质奖励，增强自信，更好的将计划持续下去。
无论你现在从事的工作是不是你喜欢的，如果是好好工作，如果不是，那就想办法把现在的工作转变成自己喜欢的工作，努力到无能为力，努力到感动自己，相信自己，付出终有收获，一切都是最好的安排！
最后总结一个字工作，《干》就完了！
