cba顶薪800万(cba新赛季工资帽)

网友提问:

CBA工资帽终于到来,顶薪只有900万,周琦后悔了吗?

优质回答:

CBA公司召集各俱乐部进行了联赛会议,正式发布了国内球员工资帽政策和外援政策调整的具体细则。

教主帮大家提炼其中几点:1、逐步升级青少年运动员培养机制,加大俱乐部青训投入;2、推动球员“工资帽体系”,加强球员的流动;3、优化CBA联赛外援政策,更加合理的设定外援注册人数和上场时间;4、丰富青少年和国际化赛事体系,打造更加开放的CBA夏季联赛等赛事。

这也就意味着,姚明和中国篮协的改革脚步不会停止,中国篮球和CBA还有希望!教主再跟大家细说一下,咱们球迷最关注的几点改革。首当其冲的是外援政策,接下来到底有什么变化呢?

本赛季保持不变,从下赛季,也就是2020-21赛季开始:①每支CBA球队可以注册4个外援,但是每场比赛只能报名2人;②外援减少到4节4人次,每节最多1人次,并将取消亚洲外援。除八一队之外,上赛季排名联赛后4名的球队,可以用4节5人次。不过,最后一节依然是单外援。

教主再多啰嗦一句:取消亚洲外援并非不让亚洲外援来CBA,而是他们也要占用普通外援的名额。从某种意义上来说,这样更为公平。拿大家熟悉的哈达迪和阿巴斯来说,以前他俩占用的是亚洲外援名额,球队可以另外招两个欧美球员。

早在2009-10赛季,CBA就开始设立“三外援”政策,目的是提高排名后几位球队的实力,从而增加联赛的观赏性。但随着时间的推移,各队的差距在缩小,两支球队实力相当的话,两外援和三外援就起到了决定性的作用。

那时候CBA有一句话叫:“得阿巴斯者,进季后赛。”上海、福建、北京、山东都被阿巴斯带着进了季后赛,甚至还杀进过总决赛。但随着哈达迪和阿巴斯的老去,好的亚洲外援越来越少,这个政策也如同鸡肋。

虽然取消了亚洲外援,但是外援注册人数增加到了4人,从这个层面来说,CBA向更多的外援敞开了大门。同时也给了球队更多选择,不会因为某个外援不好用,一时找不到替代者而发愁。打得不好,下一场就不用你,随时都有替补外援能上场发挥!

大家也许会好奇:有钱的球队囤一批外援不就能夺冠了?非也,非也!每场比赛依旧是俩外援,出场被限制到了4节4人次。国内球员有了更多的表现机会,就看你自己能不能抓住!

接下来聊聊CBA工资帽:自2020-2021赛季开始,初始工资帽的基准值为3600万元,缓冲值为1200万元,初始工资帽上限为4800万元,下限为2400万元。超出工资帽上限或者低于工资帽下限的俱乐部,应缴纳青训调节费(比例逐年递增,2022-2023赛季起为100%)。

此外,对中国球员顶薪合同也做了明确规定:单一球员最高合同工资限额为该赛季工资帽基准值的25%,2020-21赛季为900万元。这个显然是向NBA看齐,一旦设置了工资帽,即使老板再有钱,也不可能随意给国内球员天价合同。这有助于缩小球队之间的差距,控制CBA球队运营成本。

据《篮球先锋报》等媒体报道,周琦年薪接近2000万元,本土球员当中仅次于易建联。到了2020-21赛季,CBA工资帽对顶薪做出明确规定,那他们最多只能拿900万,这对球员来说,也是不小的损失。

早在半年前,姚明接受采访时,就谈到过CBA的工资帽,但他当时显得很保守:“我们对各支俱乐部准确的财务成本构成不是很清楚,无论这个工资帽设定在哪个水平,都有可能产生问题。”随着中国男篮在世界杯的失利,CBA改革被迫加速,姚明这次是真的急了。

最后聊聊CBA球员之间的流动,在NBA的休赛期,自由球员可以跟任何球队谈判、签约。但是在CBA,球队和球队之间有很多条件限制,关于球员的转会和签约并没有完全放开。很多球员是从青年队一手培养出来的,所以母队不愿意放人,球员转会时要收取培养费,而且数额巨大。

教主预测,要增加球员流动,那培养费可能会设置上限,甚至取消。但如果完全放开球员转会,那球队的利益就得不到保障,多年的心血可能就白费了。无论在哪个联赛,球员的利益和老板的利益都会冲突,如何在矛盾当中找到一个平衡点,是摆在姚明和中国篮协面前的大难题。

世界杯的惨败,把姚明推到风口浪尖,很多人想看他的笑话。从这次会议我们也知道,姚明真的尽力了,他依旧在推动CBA联赛的发展!但有些事也不是他一个人说了算,还要靠大家的共同努力。

其他网友回答

CBA工资改革到位了,篮球打不好挣那么多的工资干什么呢?现在应该管一管足球??了,中国足球??在亚洲都无名,工资往下砍吧!请名牌教练没有用啊!浪费纳税人的钱

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