和心胸狭窄的同事相处(遇到心胸狭窄的同事怎么办)

网友提问:

职场中,你愿意和心胸狭窄的同事交往吗?

优质回答:

无论是什么情况人们都不喜欢和心胸狭窄的人交往,起码我个人非常讨厌这样的,曾经有一个朋友的朋友,在聚会中玩牌耍赖被我戳破,之后居然带了帮手打了我,朋友的面子上没有报警,但是这样的人真的让我朋友头疼了好久。职场上更是如此,心胸狭窄有时候会是自己的保护色,因为有些人会在工作之约弄点外快或者从公司捞点钱,有些小事你看来是小事,但你不知道为什么同事会非常的记恨你,可能就是你触犯了人家不小的利益。

我本人是那种什么都无所谓的人,初入职场的时候什么都能宽容,但是你会发现你越宽容别人就越的寸进尺,后来我也就慢慢变得心胸稍微狭窄一些,可以说职场上不允许你做老好人,要不面对利益谁都想多得,欺负的肯定时老实人,所以职场上心胸可以稍微狭窄,但是凡事有度,把握好度就可以了,正常的同事相处不喜欢就不深交。

其他网友回答

首先非常感谢邀请,下面来回答问题,就我个人而言,不愿意。因为我本身是一个神经大条的人,与心胸狭窄的人属于性格不匹配。

这里的心胸狭窄没有任何贬义,比如职场中一个人说话口无遮拦,也是不太好的缺点,但与我性格就很匹配,我愿意与这样的人交往。

但是工作中,内容和同事都是不能选择的,不能任意匹配与自己性格相符的。诚如我家男神贺涵所言:你来工作是来赚钱的,不是来交朋友的,如果能交到朋友那是惊喜,交不到朋友那才是正常的。

因此,面对心胸狭窄的人,以及其他任何人,我的态度和选择就是“就事论事”。不看人情,只看事实。这样的优点是没人能挑出毛病,缺点是做事太直,被人诟病。

由于我的工作环境人情关系复杂到我根本理不清,所以最简单的方法往往最有效。

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