称心常识网网友提问：
职场小白如何与领导沟通？
优质回答：
你好，我是小马，我来回答！
开门见山地讲，与领导沟通的很重要的一点就是敏于事而慎于言。
孔子曾经提出敏于事而慎于言，他告诉我们说话之前要三思，说通俗点就是你开口之前心里要打一个草稿。这里我推荐你使用“三个筛子”来选择说出囗的话。我想举一个苏格拉底的例子。
有一次苏格拉底的一位门生匆匆忙忙的跑来找他，边喘气边兴奋的说告诉你一件事，你绝对想象不到的。“哎!等一下苏格拉底毫不留情的就制止了他，“你告诉我的话用三个筛子过滤过了吗？” 他的学生一下子察觉情况不妙，摇了摇头，苏格拉底继续说，〃当你要告诉别人一件事儿的时候，至少应该用三个筛子过滤一遍，第一个筛子叫真实，你要告诉我的事儿是真实的吗？”学生说我是从街上听来的，大家都这么说，我也不知道是不是真的。 “那你就应该用你的第二个筛子去检查，如果不是真的，至少应该是善意的，请问你要告诉我的事儿是善意的吗？”不，正好相反。他的学生羞愧的低下了头，苏格拉底不厌烦的继续说，“那么我们再用第三筛子检查看看，你这么急着要告诉我的事是重要的吗？”学生回答，其实也并不是很重要。苏格拉底打断了他的话，告诉他:“既然这个消息并不重要，又不是出自善意，更不知道它的真假性，你又何必说呢，说了也只会造成我们两人的困扰。”
为此，他定出了说话前的三个筛子这样一个原则 教育他的学生开囗之前要用三个筛子过滤一遍，这个时候开口对于沟通就有特别的意义。所以说跟领导沟通，想要达到有效沟通，这些原则是可以遵循的。
首先要精准，开口之前确认自己沟通的目的和需要，避免为了沟通而沟通，否则最终只是一场无效的沟通。开口前，对自己表达的内容深入思考精准定位，梳理出自己语言所要达到的目的和沟通对象的需求。
其他网友回答
很高兴为大家解答这个问题，让我们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。
以下我为大家分享，我个人对这个问题的看法与想法，希望我的分享能给大家带来帮助，也希望大家能够喜欢我的分享。
沟通需要合适的时机，才能达到好的沟通结果。如果领导在忙碌。先确认自身需要沟通的内容是否需要现在打扰忙碌的领导。如果不是另找时间；如果需要打扰，那么就需要进入以下的沟通技巧的运用以达成你的沟通目标。
1、沟通需要突出目标。和领导沟通的内容需要提前复盘，该准备的数据，预案以及你的想法都要提前准备清晰。
2、沟通需要良好的表达能力，所以为了让领导清晰并有效的听完你的表述，你需要提前把你需要沟通内容的逻辑梳理一下。
3、沟通需要效率，所以在沟通过程需要重视领导的反馈，领导提出的问题需要确认并记录，如果能够即时回答的，言简意赅高效回复。
4、沟通需要与领导保持同样的情绪，创造愉悦的沟通环境。
在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。
在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。
我最后在这里，祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活，健康生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢！
其他网友回答
其实，能做到领导的位置，大多数都是有着丰富的阅历，也明事理。作为职场新人，需要的不是奉承，只要做好自己的本职工作，即使有时自己的想法和领导相左，也可以大方的和领导阐述自己的想法。领导都喜欢有能力有想法的下属，只要你的方式不要太激烈，领导都不会太在意甚至会欣赏你。所以和领导沟通的方式，总结起来就是怀有尊重，但也不必敬畏
