称心常识网网友提问：
很多人离职的原因并不是工作没做好，那是因为什么呢？
优质回答：
在工作中离职的原因多种多样，不是因为工作没做好，有的是因为离家远，有的是因家庭变故，有的是因为薪水太少一直没涨工资，有的是找到更好的工作单位。
离职原因多种多样，肯定心里没办法适应目前的工作状态，必须要走，其实这也是人之常情，大家都能理解。
在工作中遇到问题肯定是少不了，不可能工作上从一而终，所以人生路漫漫经历最可贵，面对生活难题肯定都不少，只要是积极主动的解决问题，直面人生砥砺前行就好啊！
其他网友回答
主要原因如下:
1.心累，现在职场内部拉帮结派，相互勾心斗角，人和心不和，没有一个好的工作氛围。
2、付出与收入不成比例，如:作为一个公司的技术主管，所有的技术问题别人都无法解决，都是由技术主管来解决，可是工资收入与其他部门负责人一样，心理不平衡。
3、与主管领导合不来，做事风格不一样，不在一个频道上。
其他网友回答
我在企业工作，说一句实话，我也是有30年工龄的老员工了，在我的周边的同事中，有许许多多因为各种原因离职不干的。那么他们有的人工作做的不错，为什么还要离职呢？其实无非就是企业的发展方向，可能与自己期望的背道而行，所以说自己不喜欢这样的环境出走。还有的人觉得企业的未来发展没有希望，因此选择出走。还有的人觉得企业的福利等等方面都不如人意，也选择出走，所以说不是自己的工作能力出了问题，而是自己的期望达不到，而选择出走的，所以说这种现象是很正常的。其实这也是在企业工作好好的人选择离开的主要原因吧！
其他网友回答
1.工作没做好，可能被辞退，一般不存在离职；
2.离职原因大部分跟马某说的，钱不到位，心受委屈
其他网友回答
所有的原因就是不爽！心里不爽。看不到前景、钱给的不到位、工作氛围太复杂。
现在90后相比较而言，看中的是未来可期，不是大饼夹大饼。00后更加注重自己的兴趣爱好，如果不是自己喜欢的事情，懒得做、深圳都不愿意去做。离职并不是一个复杂的决定，无非就是结合自身实际作出的调整！
没有人会在一条路上漫无目的地闲逛，如果有，那也是能够到达向往的地方！
