称心常识网网友提问：
在职场中，是努力比选择重要，还是选择比努力重要？
优质回答：
在职场中选择是相互的，你选择职场，职场也会选择你，你选择职场的合适，职场选择需要的你。你选择职场，可以达到自己的轻松，职场选择你，你就要努力达到职场的需要。这和情况下，你自已就只能选择努力了，也就是说这时候你选择努力更重要。但是，如果对于你来说选择的职场很多，那选择或许比努力更重要，惬意比选择努力好。所以，努力还是选择要因情而定。
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谢邀。妙色莲花妍来回答：在职场中，是努力比选择重要，还是选择比努力重要？
首先，这不是鸡汤文，不是搞笑应付，其次，这本身命题就有问题。听我来给您分析：
1、提出这个问题的人，对职场是迷茫的，他把自己的不成功，归结为不知道职场的规则，或者奥秘上。
事实上无数的人探究过职场规则，比如卡内基，可是要看到，他并不能解决全部的问题。而职场的奥秘有吗？有，答案就是没有奥秘的奥秘。这就话的意思就是说，一切都是变化的，你不懂变化，墨守陈规，是一定行不通的。
2、找寻职场的奥秘，是一种懒人思维。
所谓的懒人思维，就是总想着有一种简单的方式方法，就可以解决很多问题。有人举例说，比如海瑞，就是刚直不阿，清正廉明，就凭这一条，立于职场不败之地。事实上那是在明朝，在还算不错的老板手下，换个人试试？比如在五胡乱华的众多皇帝手下，你这样，简直就是找死。
时代不一样，国情不一样，公司文化不一样，连你自己都不一样，今天的你和明天的你都在变化当中，怎么能企图找扫一个不变的奥秘和规则来一劳永逸呢？
3、在职场中，有时候选择比努力重要。
选择比努力重要，发生在你有选择的基础上。比如同时几家公司追求你，这时候你可以对比分析一下，哪个公司更适合你的发展或者获利。再比如在同一家公司里，有好几个部门可以让你挑选，这个时候一定是选择很重要。你要选择那么些自己擅长的部门，有前途的部门，才能实现自己价值的最大化。
4、在职场中，没有选择的时候努力比较重要。
而更多人面对的情况是没有选择的余地，甚至选择的余地很小，这时候，哪怕你再不喜欢这种工作，可是你没有办法选择，这时候努力一定非常重要。因为在实际的工作中，可能你的想象和实际情况并不相符，也就是说，你想的，自己擅长的工作但是实际上并不一定能把它做好。反而有时候无心插柳柳成荫了。你看众多成功人士，很多都是这样，他们现在从事的工作，并不是他以前的理想或者梦想。
5、如果懂得这个道理，你就知道选择是断续的，片段性的，而努力是贯穿始终的。
佛法有个观点是一切都是注定好的。既然这样，人为什么还要努力呢？释迦牟尼佛专门讲解了这个问题：注定是定数，可是人生还有变数。定数决定了命运，而变数改变了命运。这其实一点都不矛盾。也就是说，定数和变数，其实都是不可靠的，可靠的只有常精进，勇猛精进！你真正需要的是，不管你干什么，你要在成长，也就是明天的你要比今天的你好。
6、懂得这个道理，你就不会再纠结于这个选择和努力谁重要的问题。
你可以回答：谁都重要，也可以回答谁都不重要。因为你已经找到了真正重要的东西，那就是：我所做的一切，都是为我自己，所以我的参照物永远是我自己，我唯一需要做的是，明天的我比今天的我进步了！
总结：这并不是说教，也不能更加深刻的让谁明白，只能让你这样想：你只有在努力中，才可能拥有选择的机会，才会发现选择的机会，才会有机会知道自己真正需要的是什么，真正适合的是什么。如果你不努力，你根本就没有选择的机会。
妙色莲花妍认为：努力比选择重要。我们从一出生，就是没有选择的，一切的开始，都是从自己努力的站起起来开始的。所以，要这一直努力，并在能选择的时候，善于选择，这才是可行的。
对此，也许会有人不认可，那么我们可以在留言区继续讨论，欢迎您讲出您的观点。
其他网友回答
感谢邀请。在我看来两者同样重要，因为选择注定了你未来的发展，而努力也决定了你最后发展的结果，两者同等重要，没有孰轻孰重之分。希望给帮助到你。
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选择比努力重要。
