称心常识网网友提问：
还未辞职就找下一份工作，心里有愧疚感怎么办？
优质回答：
这是一个正常的现象。现在生活压力是如此之巨大，有时候职业生涯容不得一点点空挡，在上家辞职手续还没完成之前，找寻下一份工作，这是非常正常的行为。相信原公司领导也理解，下一个公司的领导也会理解，同事和家人更会理解。
在此转换过程中，唯一要注意的事情就是是否有竞业协议的约束。因为很多公司针对专业岗位会签署竞业协议，会要求员工离职后，在一段时间内不得去协议中所列示的公司应聘上班。所以这是辞职的员工唯一应该要注意的事情。如果有竞业协议，那么原单位在辞职成功后，会在竞业期限内给予原员工一定的敬业补贴。按照国家规定，这部分补贴要数额要能合理维持员工和家庭的生活。也就是说，假如原来公司1万元，敬业补贴一般最少要给到8000元到6000元，否则就是一个不公平的竞业协议。
如果没有竞业协议的约束，或者公司没有履行竞业协议的义务，那么离职员工可以自由选择工作，同时记得办理社保的转移工作，争取无缝隙的将社保连续起来。这可能在一些限购城市，对于买房、买车、申请房贷有着极重要的意义。记住在试用期内，公司也是有义务去缴纳社保的。所以争取不要让社保任何的中断。
如果在决定辞职的时候，就已经找寻下一份工作，对原单位有一定的愧疚感。那么就记住站好最后一班岗，留好最后一份善念。天下没有不散的宴席，有时候为了个人职业生涯的发展和寻求更大的成长机会，转换工作单位也是一件非常正常的事情。但是留下一个好口碑，那还是应该尽量要能做到的事情。很多时候原来公司同事还会继续成为一个好朋友，原来公司的上级或者是老板，有可能未来还会在同一行业中见面，大家说不定还要相互配合，相互体贴和相互帮忙呢。
最实际的行动就是站好最后一班岗，交接好所有的工作安排，带好后面的岗位顶替人员，这可能就是职业道德方面做的最好的一面。每个人在职场中，都会给他人留下不同的评价。尤其是在临走的时候，那个评价是最重要的。所以有可能一个好的评价，就让你遇到职业生涯中的贵人。
其实在辞职之前，找好下一份工作，也是一个值得倡导的职业行为。因为每个人都要担负着家庭和维持生活水平的责任，那种说辞就辞不顾后果的行为，其实也是在职场中显得比较幼稚，或者已经实现了财富，需要放飞自我，才会这样做。
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感谢邀请，跟感谢楼主的提问。
楼主你好，还没有辞职就找下一份工作，心里有愧疚感该怎么办？其实我认为这是非常正常的，如果说你没有找到新的工作单位，就辞去原有的工作单位，那么被称之为是裸辞。之前我们已经多次说过，裸辞给自己带来的影响还是比较大的，所以我是不建议进行裸辞的。也就是说一定要找到新的工作单位，以后再去辞去现有的工作单位，至少我们在找工作单位的过程中，你不能够说过了，面试官就可以辞去原有的工作，这是绝对是不可以的，一定要拿到录用通知书以后在自己原有的工作，这才是一个正常流程。
当然在辞去原有工作的过程中可能也有一些坎坷，这是必然的，因为根据劳动合同法的规定，只要是在30个自然日之内办理完成相关的辞职交接手续就可以了，所以说对于你来讲，那么如果不能够第一时间离开原工作单位，一定要跟自己心的工作单位协商一致承诺在30个自然日之内按时到岗，因为还确实牵扯原单位不放人的，这种情况，如果一旦出现的话，那么又耽误自己的新工作，对自己来说可能就会造成一个很大的影响和麻烦。
但是我认为你的心里完全没有必要觉得愧疚，其实选择工作和选择单位对自己来说都是很正常的事情，你既然想好要离开这个原有的工作单位，那么在工作期间哪怕是请假去找工作也好，哪怕是自己找到新的工作单位，持续延友的工作也好，都没有必要去有任何的愧疚感，因为你在单位上一天班享受一天的工资，这是你应当得到的福利和报酬，任何一个企业都没有理由给我们长期留下去，所以说我们真的是想好要走人，那么该走则走，没有什么可愧疚的。
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骑驴找马是非常正常的职场状态。
求职者虽然没有辞职，但已经对目前工作有明确不满，通过骑驴找马在外寻求新的工作机会，找到后再提出离职，是非常常见的跳槽方式。
这样做能够保护求职者，避免直接裸辞没有下家后路。裸辞对于职场人来说风险很大，很有可能面临长时间没有合适的工作，经济压力，工作压力，心态压力等问题。
离职的时候做好你的交接工作，其他没有什么好愧疚的。
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骑马找马是很正常的事情，我也建议大家不要裸辞。
作为人事，遇到员工提出离职后的一个月过渡期内出去面试找工作，我是可以接受的，而且尽量给开绿灯。所以建议你提前和公司打好招呼，提交书面辞职报告，让公司有个心理准备，做好和你的交接工作，你也就不用有什么愧疚感了。
确实有愧疚的话，那就站好最后一班岗，尽心做好交接，努力带好新人，当一天和尚撞一天钟，如果因为面试耽误了手头上的工作，主动加班完成，会给领导很好的印象的。
和公司领导和同事沟通，哪怕自己离职后，公司如果有什么问题也可以联系你，算是你的超期服务。
但建议你不用有太多愧疚感，这个世界离了谁都照样转，公司离了谁也一样运转，你走了还会有其它人接手，该走就走。
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还未辞职就找下一份工作，心里有愧疚感怎么办？
不必有愧疚感。
如果有愧疚感为何还要找另一份工作呢？在决定辞职的时候，意味着你已经萌生不想呆在原来的工作地方的想法了。
辞职的原因应该有很多，例如薪资待遇、工作环境、人际关系不和谐、上下班距离家里远等因素。总之是为了个人职业发展，而作出改变，不必有愧疚感。
找下一份工作必定费时费力，如果愧疚，那在辞职前还是要做好本职工作。
其实对公司来说，并不在乎某个员工的去留，所以更加不必有愧疚感。
可能你对经常照应你的同事或上司有愧疚，那也没必要，很多人都是这样的，在一个地方和一些人做朋友，换了地方就没有联系了，除非是深交那种，但是职场深交的同事我至今没遇见过。
