称心常识网网友提问：
个人能力一般，是去能力强的多人团队，还是去整体能力一般的团队？
优质回答：
感谢邀请。
坚定肯定一定要去能力强的团队。
理由如下。
① 成长是一种痛苦
没有人能随随便便成功，更不会有人轻轻松松成长。去那些能力强的团队才能更好的学到东西。
② 近朱者赤，近墨者黑
既然你想有所成就，当然要跟随有成就的人。去那些能力强的团队，你才能够真正的获得成就。
③ 明白一种职业智慧
什么时候离职呢？当你在一个公司工作特别轻松，没有人比你强的时候，就是你离职的时候。因为你很难再成长。
什么时候选择坚持呢？当你在一个公司工作特别的辛苦，很多人都比你强。这个时候一定要选择坚持，努力的学习和上进。
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我觉得如果你年龄大了，你就去一般的团队，努力努力当个小主管，如果你年龄小，那你去能力强的团队，因为你应该学会更多东西
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[酷拽]
物以类聚，人以群分；
能力一般，机会一般；
人往上走，可以理解；
平庸遇强，可能变强；
强手遇弱，一般回避；
棋逢对手，过招有瘾；
将遇良才，相互赏识；
自省修炼，自强努力！
【与心比天高，能力与愿望严重不配对的网友共勉】
湖南先知健康科技有限公司 老郭
二零一九年十一月十号
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我觉得应该去能力强的多人团队。
1，可以更好的磨练自己。进入能力强的团队能更好地锻炼自己的执行力，意志力。人在事上练，刀在石上磨。能力强的团队责任重，压力大，但是这样才能更好的磨练自己。
2，与什么人在一起很重要。与智者同行，你会不同凡响，与高人为伍，你能登上巅峰。你周围的环境，你每天接触的人，会对自己产生很大的影响。
与优秀的人共事，你也会变得优秀。与平庸的在一起，你也会变得平庸。能力强的团队有更多优秀的人才，和他们一起共事，你想不优秀都难。
3，让你拥有大格局。能力强的团队，一般会承担更艰巨的任务，这使得你能接触到比自己更厉害的人，见识到更多的世面。从而让你开阔你的眼界，让你拥有大格局。
4，有利于自己的职业发展。在能力的团队中你才有机会有更大的发展。一只鱼在池塘里，永远也看不到更远的地方，把它放到大海，它才能游得更远。
5，更容易拿到高工资。能力强的团队竞争力大，相比其他一般团队更容易拿到好的项目，进而拿到高工资。
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个人能力一般就培养自己的能力
怎样提高个人能力，是一个值得思考的核心问题，个人能力有大小之分，能力越大者，成就也越大，反之，则不值一提，那么，到底如何做才能提高个人的能力呢？请看小编支招。
怎样提高个人能力
培养不拖沓的习惯
要养成做事不拖泥带水，不拖拖拉拉的好习惯，一旦定下了目标，接到了任务，就要当日事当日毕，不要总为自己的懒惰找借口，须知道，罗马不是一日建成的，能力也不可能在拖延症中得以提升。
培养勤于学习的习惯
无论是在校学生，还是工作人士，学习应该是一件终身的事业，通过学习，可以不断提高自己的综合素质，掌握了解最新的社会动态和行业信息，让自己不会和社会脱节，一直能够跟上社会发展的节奏和脚步。
培养热爱社交的习惯
这里说的社交，其实就是经营人脉，想要成就一番事业，不仅要有长远的计划，勇毅的决断，雷厉风行的作风，还需要人脉这一隐形财富的支撑，多学着与上层人士的沟通和社交吧，这是你快速成功的关键。
培养修生养性的习惯
无论你的能力是否得到了提升，作为一个有目标有远见的人士，修生养性是必不可少的人生课程，不要因为自己的失败而气馁，更不能因为自己取得的成绩而骄傲自满，固步自封，要学会以修生养性的心态去看待万事万物。
培养理财投资的习惯
对于资金的管理，要做好专业的规划，如果自己有这方面的敏感嗅觉和投资头脑，可以自己进行理财和投资的管理，如果自己这方面比较欠缺，可以找专业的理财投资顾问，进行必要的资产管理。
培养长远规划的习惯
做事不能没有计划，更不能没有长远的规划，我们要培养长远规划的能力，让生活学习工作创业都井然有序，均衡发展。
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培养多角度思维的习惯
看待一件事情，不要定式思维，这是僵化的表现，要多角度思维，打破常规，发掘闪光点，这也是成功人士的首要原则，多培养自己创新的思维模式，也便于和国家社会接轨，成就更大的事业。
