称心常识网网友提问：
疫情防控期间企业复工申请理由怎么写？
优质回答：
我是四川的，在社区办理外出务工证明，现在自己不用手写，社区打印好了的，自己按表格填写，主要是你单位的复工证明，厂方用微信拍照发给你，你再把复工证明办理人员看，必须真实，加单单位的公章，方可，办事人员会叫你拿此证明到指定的医院，去做测温，量血压等，完全合格后医院给你出具健康证明单，随单返厂，和身份证带上一路检查作为依据。
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大家好，我是乡下小虎，疫情防控期间企业复工理由怎么写？我的回答如下
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一.做好企业复工前准备
1.实行复工备案制。复工前，企业应当将复工申请报告、复工疫情防控工作方案、企业承诺书(其中员工承诺书留企业存档)等相关材料报所在乡镇、经开区备案后，方可启动复工。
2.排查返岗员工。复工前，企业必须对非湖北籍全部返岗员工进行排查登记，了解其是否去过湖北或其他疫情高发地区、是否接触过湖北或其他疫情高发地区归来人员、是否接触过疑似尚未确诊或已确诊病例、是否出现体温异常、咳嗽、胸闷、呼吸困难等疑似症状，如有上述情形，要联系属地政府及医疗卫生机构，做好人员隔离及医学观察工作。对湖北籍及疫情严重地区员工，必须做好劝返工作，对未购票的要劝阻，已购票的督促其退票，暂不得返岗工作。
3.做好疫情物资保障。企业应安排应对疫情的专项资金，根据疫情防控工作方案，储备足够的疫情防控物资，主要包括防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品，如储备物资保障不足，不可复工。
4.开展消毒防护。在复工前，要对厂区内车间、办公、食堂、宿舍等公共场所和人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫，对生产设施设备进行安全检查，落实专门疫情防控人员、必须设立企业测温点和临时隔离室。
二.落实企业复工后疫情防控
1.每日对全体上岗人员入厂前进行体温检测，如有发热及咳嗽的情况立即安排到指定医疗机构就诊，应阻止进入工作场所，排除疫情后方可上岗工作;
2.每日上班前、下班后，企业要对车间、办公场所、生活场所人员集中区域进行消杀防疫，保持室内空气流通，暂停使用中央空调，定期对门把手、电梯、按钮等公用设施进行消毒，倡导员工勤洗手;
3.坚持登记制度，企业每日要对进出车辆、人员、消杀防疫情况进行登记，对于到企业办理业务的外来人员要特别关注，做好防护措施后方可进行接洽;
4.严格就餐、宿舍管理，必须实行分餐制、盒饭制，严禁桌餐、集体就餐，采取分时段进餐，就餐时相隔1米以上，职工宿舍不得群居，减少人员集聚;
5.少开会，避免集中，加强疫情防控知识宣传，在厂区大门、人员聚集区等位置悬挂疫情防控宣传条幅，切实提高员工的防范意识和参与社会群防群控的自觉性;
6.每日将员工健康状况、企业防疫工作开展情况向所在乡镇、经开区进行报告，以便统筹安排部署，紧急情况随时上报;
7.一旦企业发现员工有确诊病例或疑似感染者，立即隔离和报告属地政府并停止生产，逐人进行核查，待消除疫情后方可恢复生产。
三.附上复工人员相关资料。复工前流动去向、联系方式，防止隐瞒利用移动公司、电信公司提供二维码查复工人员最近活动范围，并要求提供详细乘车车票车次等相关票据，最大限度真实情况。
