称心常识网网友提问：
职场里你认为是说话好呢，还是不说话好？
优质回答：u003E其实在职场中，应当该说话时就说话。也可以理解为，在职场中我们需要有效沟通。但我知道你在职场当中一定遇到过类似这样的情况，你也想说话但是不知道应该怎么说。 u003Cu002Fpu003E
我们每一个人都是社会的一份子，单独的个体，当今社会己经是高度的融合，任何人都不可能与外界完全隔绝而独立生存。
首先，我们可以把有效，有意义的说话定义为交流沟通，而把无意义的说话定义为“废话”.如今的职场也是一个小的社会，有很多地方需要“说话”，例如：
职场中上级交待的重要工作，你需要与其沟通才能了解意图，工作才能有方向。
职场中与团队成员之间相互配合，你需要沟通才能既分工又合作，达到高度的默契。
职场中与上下游部门或者与客户之间，你需要沟通才能获取你想要的资讯。
职场中向他人学习，你需要沟通才能学到有用的东西。
职场中与同事联络感情，你需要沟通才能有共鸣。
这些是职场中必须要有的沟通，是立足职场，完成工作的必要条件，
而另外一些的“说话”是不需要的，例如：
职场中挑人事非，东家长，西家短聊八卦。
职场中与他人逞口舌之争，侮辱谩骂他人。
职场中无休止的唠叨，啰嗦，影响他人的工作与情绪。
总之，“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”，在职场中我们需要良性的交沟通，好的沟通往往能够让你工作更顺畅，达到事半功倍的交果，
而不需要那些无聊的废话和恶意中伤他人的恶话，那样只会让你越来越孤立，在职场越来越艰难，你们认为呢？
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你好我是亮亮小哥儿，我来回答你的问题。
如果你是爱说话的人，当然是多说话比较好啦，但如果相反，那请你点开视频，里面有我个人的一些看法，希望对你有所帮助。
其他网友回答
在职场里面要谨言慎行，不要胡乱说话，也不要不说话。
要是不说话，怕说错话，领导怎么知道你的能力？怎么去了解你？自身的交流沟通能力怎么提升？
说话是我们交流的重要方式，但是祸从口出，说话的时候也要谨慎，不要胡乱说话。在说话的时候要多方面思考，具体的了解某一件事在发言，不了解的事不要乱说，不然领导会遭到领导的批评，领导自然就觉得你个人能力不行。
我认为职场里说话应做到以下几点：
1.深思熟虑，对所以说的话多方面考虑。
2.不了解就没有发言权，对所说的事件问题要全方位了解。
3.说话时考虑领导的立场，为领导着想。
4.言语不要太犀利，考虑倾听者的感受，善言。
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答：这是走向两个极端的话题。说话好啊！但是，话不能多说，只要能够充分表达你的想法，准确表达你的思路，使别人听得明白，和正确的理解就足够了，这就是语言表达恰到好处。
如果不说话，你用什么方法表达你的想法，思路？靠别人去猜吗？有多少人能够猜的对呢？在职场里，工作压力，升职竞争，团队合作，效率提升，等等都需要良好准确的语言表达，可以说会不会说话是参与社会竞争的基本素质要求。
