鼓励下属实现自己的最佳水平的领导(领导者提高自己对下属的吸引力)

网友提问:

如果你是一个领导,你如何让下属发挥出最大的潜力?

优质回答:

都说领导需要御下有方、知人善用,而想要做到这一点其实是比较难的,因为其中涉及了许多管理学的问题,而把这些问题列出来,大致可以分为以下几点。

每个人都会有表现自己的欲望,而如果他只有在领导在场的时候表现自己,勤奋工作,那么这个人一定是不可用的,真正能干的人应该就算领导不在,也能照样用心的工作。

你还可以特意去接近某些人,在他身边混熟之后,如果他依然保持了对你的恭敬,并且在多个场合能做到一如往常,那么他的人品还是不错的,反之,如果他自以为跟你很熟,多次干扰、插手你制定的政策,那么他将是不可用的。

此外,人品中的诚信也是非常重要的,你可以给对方定一个时间,让他去完成这个任务,同时,如果他接受了任务,那么你应该观察他能否在规定时间内完成任务,如果他可以的话,就说明这是一个讲诚信的人。

为了考验一个人的工作能力,你可以不断增加他的工作量,然后试试他的极限在哪里,比较优秀的人一般能做出常人难以做到的事情,也能完成更多的工作量。

如今的社会发展非常快,而且许多事情会变化的较快,一个优秀的人不应该是一个死板的人,他的大脑应该转的比逼人更快,同时能够应对更多种突发的意外情况,并且最后能给领导交上一份满意的答卷。

希望我的回答对你有帮助。

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最近看到一句话“你越是不厌其烦的做的那件事,就是你的天分所在”,想想还是有几分道理的。如今的职场,作为管理者,由原来纯指令的安排工作,变成更以发挥员工的技能所长为安排工作出发点。当然,如何在企业需要的技能和个人所具有的技能找到更好的结合,也是一个挑战。首先,我们也要明确一点,企业毕竟不是黄埔军校,而是一个创造效能的平台,所以有清晰的目标,让企业和员工朝共同目标努力,从而达到共赢。那么发挥潜力,就是将合适的人放在合适的位置上,将其能力得以充分展示。这里面有几个关键点。1、合适的人。管理者要对这个人有非常全面深入了解,做到“了如指掌”,他的长处和短板分别是什么,什么工作内容是可以让他扬长避短的。2、合适的位置。这需要做好岗位分析,对其职能有非常清晰的定位,考核要求及任职资格等等。3、能力匹配分析。每个岗位都需要岗位胜任力,同样,每个员工也有自己的能力模块。员工能力项,按照“冰山原理”有些是我们可以掌握的,有些是有待开发的,其中一个重要的因素就是“驱动力”。所以作为管理者就要找到员工的驱动力,他做这件事动机,以及什么是其成就感。这个工作需要管理者有非常强的沟通能力,以及觉察力。通过和员工的深入沟通,让其表达个人意愿,有些甚至是他的兴趣点,但如果兴趣可以和工作结合,也是有价值的。什么样的工作可以和他的兴趣、喜好、能力结合,这就需要管理者运筹帷幄了。

对此问题你有什么不同的见解呢?

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其他网友回答

1 保存足够的耐心去相信他,不要害怕她不行

我们在安排工作的时候,安排的同时一定要注意表达方式,要用商量的口吻去沟通,不是命令式口吻。

现在人都自尊心特别强,你表达的时候如果命令化,会导致人家在接受的一瞬间就很不爽,就拿目前我从事的制造业来说,都是员工挑企业,而不是企业挑员工,所以大环境大趋势,作为领导更应该在沟通什么事情的时候注意方式方法

你得让下属觉得,他是被信任的,被认可的,领导要我干活是因为信任我,有使命感的去做。

安排她做的同时你要从旁边观察,这样也可以避免人家上手出现漏洞你作为管理也难辞其咎。

2 面对下属提出来的方案和需要你协助解决问题时候,你一定要给一个说法。

这点非常关键,因为她愿意去通过自己的思维方式来去往前走一步,一定不要去打击他的工作热情,即使他说的事情在你看来很不成熟,很不好。

但是你一定要先认可她提出来的这个态度代表着她对工作的热情,然后呢?你在细细阐述你的观点和看法。

这样做下属感觉被尊重和认可是其一,其二他通过这个事情你给的观点和建议又多了学习的知识和工作的经验。

人对自己有信任和能够帮助自己走出困惑或者提高目前眼界的领导都会非常喜欢。

3 大饼还是要画的,价值输出也很关键

画大饼是讲愿景,我老板在这个方面是强项,他总是能通过对公司的战略部署和发展趋势进行数据化分析之后,通过实际已经产生的东西对你说出他的梦想。

而表达他的梦想是需要通过你的协助才能完成,于是经常说,公司没有职位之分,有的都是兄弟姐妹一起打江山。

价值输出是啥呢?

作为领导,应当严于律己,正己才能正人,不传递负能量,不抱怨。输出有效信息,专业型比较高的并且能够提高现在下属工作能力或者生活能力的东西很重要。

包含附加的关心和附加的价值输出。

让他们下班有亲人的感觉而不是单一的工作同事关系。

协助规划好他的人生对你来说也很重要,他们的家庭和谐,生活质量越稳定,那么为公司服务的心态也越来越稳固。

好了,以上就是小玲珑寻匠心的个人浅见,希望对能够看到的人有所启发和帮助。小玲珑喜欢写作,学习,现代诗爱好者,喜欢结交学习力强的朋友和我一起学习管理,职场生存,自媒体写作能力,期待和拥有有趣灵魂的你相遇在未来的路上,一起奔跑一起疯狂,

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