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职场基本规则是啥?
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官场第一定律:地方越穷,想当官的人越多。
最近回老家给老父亲办理合作医疗报销的事,正好遇见一位在乡镇政府工作的老同学,无论是在办公室还是在饭店吃饭过程中,这位同学都在围绕如何当官这个主题。我不禁想到了官场的第一定律,越穷的地方,人的“官瘾”反而越大,这到底是什么原因呢?今天试着分析一下。
第一个原因,资源越缺乏,越可能被官员优先占用
据说,从全省的范围来看,我老家所在市的民办学校发展最快,以至于教育部门通过种种手段限制私立学校“掐尖”制约公立学校正常发展。周边的市,最好的学校都是公立学校,根本原因是当地经济发展特别好,政府的投资力度特别大,优秀的学生根本不需要担心上学的问题。不仅仅是在学生的教育方面,在资源比较缺乏的地区,吃穿住用行,很多方面的资源都比较缺乏。在这种情况下,有个一官半职的人,往往能够优先占用资源,而没有背景和关系的人,总是需要花费很多的财力和物力。这就决定了,越穷的地方,这些人的骨子里“官瘾”越强,其实本质上是一种对资源的渴望。
第二个原因,人员素质低,群众总觉得自己要吃亏
再说一件具体的事情,亲戚家的孩子想去当兵,于是三番五次给我打电话,用亲戚的原话说:担心当领导的在背后做手脚。 亲戚所担心的这些事情,本质上是得官员素质不信任。经济发展滞后的地方,官员的素质普遍不会高,为人处事的格局也会比较狭窄,在涉及到群众切身利益的事情,往往容易在背后做各种手脚。比如说,当兵体检这样的事情,本身的身体条件没有问题,在体检过程中却可能给你不好的结论,这是很多人最担心的地方。如果能够在政府机关担任领导,最起码能够照顾到自己人,自己的亲朋好友利益不受损失,这是很多人普遍的心声。
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3000多年,商纣王进香女娲宫,见女娲圣像美貌,题诗亵渎,女娲娘娘恼怒纣王无礼,遣轩辕坟中千年狐狸精等三妖入宫惑乱君心,破坏成汤天下。
其时,阐、释、截三教高手尽出,人、神、仙、妖、魔混战一团。更有截教通天教主摆出“万仙大阵”,祭出六魂幡,要与太上老君、原始天尊为首的群仙一决雌雄。
待到失败后,通天教主又欲重立地、火、风、水,再造世界。此举惊动了师尊鸿钧老祖,下界收服通天教主,将其抓走关了禁闭,一场大战方才告一段落。
从职场的角度看,封神大战也能给我们带来很多启示,特别是职场新人更是要认真领会。
01 圣人之下皆为蝼蚁
过于相信规则和制度,是很多职场新人很容易犯下的错误。
任何一个单位都有其组织架构,分层进行管理。机关事业单位通常按照省部级、厅局级、县处级、乡科级分别行使管理职能;企业也有总裁、总监、部门经理、经理等诸多职级。
一个单位究竟谁说了算?不同单位有不同的议事规则和议事程序。
职场新人一定要认识到,规则和程序都是为一把手服务的,是一把手控权、掌权的制度保障。而不要傻傻的认为这些规则和程序可以限制一把手的权力。
如果一个单位的一把手被规则和程序所束缚,那说明他还不是真正的一把手。
强如太上老君、原始天尊也不得不服下鸿钧老祖的“红丸”,不敢有丝毫违抗;可以重立地、火、风、水,再造世界的通天教主也只有乖乖俯首就擒的份儿。
所谓圣人之下皆为蝼蚁。一个单位只有一个绝对的领导,有言出法随之力,在他面前,其他各级领导都不再是领导。
当然,我们绝不是说不要制度,但是千万不要迷信制度,需知制度是为人服务的。
进入职场,切记先为人,再做事。
02 站好队伍很重要
一个单位除了一把手,还会有二把手、三把手、四把手……
一把手拥有绝对的权力是常态,但并不是说其他领导不重要。
成就一件事情往往需要一把手的意志,但一把手也需要搞平衡,考虑其他班子成员的意见。
鸿钧老祖之下,太上老君、原始天尊、通天教主、接引道人、准提道人均为天道圣人,又分别担任一教之主,每人实力大体相当。
鸿钧老祖选择站在太上、原始等一方,未尝没有自己利益的考虑。此时班子成员站队已经十分明显,太上老君、原始天尊、接引道人、准提道人结成一伙,通天教主自成一派,四个打一个,基本已成围殴之势,一把手绝不会站在广大人民群众的对立面。
鸿钧老祖此时出手,正是体现出了领导的艺术。出了这么大的事,作为一把手不可能没有动作。但是他需要时间,需要观察,当形势明朗之后,才出面解决纠纷。
在一个单位,要想成就一件事情,在一把手首肯之前,首先要争取到大多数人,或者大多数其他领导的支持,这点事尤为重要的。
切忌年轻气盛,坚信“真理往往掌握在少数人手里”,需知孤木难成林,绝大多数情况下抱团取暖才是王道。一骑绝尘,杀出一条血路的桥段,往往只出现在“神剧”里,没有燕双鹰的本事,还是尽量不要考虑这个事。
补充一点,有些职场新人,能够充分领会一把手的重要性,全力以赴“抱大腿”,成为一把手身边的孤木,忽视了其他领导,甚至因为跟一把手走的过近,造成其他领导的怨恨、仇视,是非常不智的。
需知一把手也要考虑民意,而且二把手、三把手虽然可能不具备绝对的权力成就你,但是一定有能力毁掉你。
03 要透过现象看本质
姜子牙主持封神大典,共封正神365位。封神演义中死亡的各路人、神、仙、妖、魔远远不止这个数量。
那么,其他没有进入封神榜的,都哪去了呢?答案是,真的死去了,灰飞烟灭。
究其原因,是没有领悟到封神大战的真谛。
封神大战的真谛是什么?其实早有定论:“因昊天上帝命仙首十二称臣,故此三教并谈,乃阐教、截教、人道三等,共编成三百六十五位正神。”
其实这句话翻译过来就是:天庭要招公务员,编制一共365个,请大家踊跃报名参加,如果考上就顺利进入编制,如果考不上就此OVER。
这其实就是天庭搞的一次大规模招聘会,给编制给待遇,虽然十二金仙这等高人不看在眼里,但对于广大劳苦大众还是很有吸引力的。
既然是有编制、有待遇,那招聘的条件就必定很严格,家庭出身、个人能力、社会关系缺一不可。
很多小白不明白这个道理,一通狂砍滥冲、身首异处,最终也上不得榜,进不了编制,落得个身死道消的下场。
职场中人,特别是职场新人,务必要揣摩好领导的真实意图,审时度势,透过现象看其本质,权衡利弊之后再行出手。
所谓“大丈夫相时而动,一击而中”,切不可盲从盲动,那只能在充当炮灰的路上,与大家渐行渐远。
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一,如果您感觉到对方不喜欢你,不要犹豫,对方也一定不喜欢你,不要设想着去讨好他,或者改善关系,有些人彼此见到的第一眼,就注定无缘。
二,不要过多的表现你的善良,因为对别人来说你就是最好欺负的那一个。
三,新入职场不要表现的特别积极,也不要表现的木木呆呆的。做好你自己该做的,默默观察,弄清形势之后再发力。
四,人和人之间是有气场的区别的,不同气场的人再怎么努力也都不会走到一块儿去。
五,事情没做完之前千万不要张扬,做事一定要低调。
六,如果想了解更多的职场规则,请关注我的。W小姐的职场日记。
其他网友回答u003E官场第一定律:地方越穷,想当官的人越多。u003Cbru002Fu003Eu003Cimg src=”https:u002Fu002Fp1.toutiaoimg.comu002Flargeu002Ftos-cn-i-0022u002Feb0598728c6a44a7ad8a08e90a40a6bb” web_uri=”tos-cn-i-0022u002Feb0598728c6a44a7ad8a08e90a40a6bb” img_width=”932″ img_height=”835″ fold=”0″ onerror=”javascript:errorimg.call(this);” u003Eu003Cbru002Fu003Eu003Cu002Fpu003Eu003E最近回老家给老父亲办理合作医疗报销的事,正好遇见一位在乡镇政府工作的老同学,无论是在办公室还是在饭店吃饭过程中,这位同学都在围绕如何当官这个主题。我不禁想到了官场的第一定律,越穷的地方,人的“官瘾”反而越大,这到底是什么原因呢?今天试着分析一下。 u003Cu002Fpu003Eu003Ch1u003E第一个原因,资源越缺乏,越可能被官员优先占用 u003Cu002Fh1u003Eu003E据说,从全省的范围来看,我老家所在市的民办学校发展最快,以至于教育部门通过种种手段限制私立学校“掐尖”制约公立学校正常发展。周边的市,最好的学校都是公立学校,根本原因是当地经济发展特别好,政府的投资力度特别大,优秀的学生根本不需要担心上学的问题。不仅仅是在学生的教育方面,在资源比较缺乏的地区,吃穿住用行,很多方面的资源都比较缺乏。在这种情况下,有个一官半职的人,往往能够优先占用资源,而没有背景和关系的人,总是需要花费很多的财力和物力。这就决定了,越穷的地方,这些人的骨子里“官瘾”越强,其实本质上是一种对资源的渴望。 u003Cu002Fpu003Eu003Ch1u003E第二个原因,人员素质低,群众总觉得自己要吃亏 u003Cu002Fh1u003Eu003E再说一件具体的事情,亲戚家的孩子想去当兵,于是三番五次给我打电话,用亲戚的原话说:担心当领导的在背后做手脚。 亲戚所担心的这些事情,本质上是得官员素质不信任。经济发展滞后的地方,官员的素质普遍不会高,为人处事的格局也会比较狭窄,在涉及到群众切身利益的事情,往往容易在背后做各种手脚。比如说,当兵体检这样的事情,本身的身体条件没有问题,在体检过程中却可能给你不好的结论,这是很多人最担心的地方。如果能够在政府机关担任领导,最起码能够照顾到自己人,自己的亲朋好友利益不受损失,这是很多人普遍的心声。 u003Cu002Fpu003E
多笑脸,少埋怨,多做事,勤帮忙!