称心常识网网友提问：
为什么程序员996会猝死，而企业家007却不会？
优质回答：
别听企业家忽悠，不是蠢就是坏，谁能工作一个月007，还活着没死，我送他300万，这辈子给他当牛做马。
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这个问题非常有趣，其实是有一个基本概念，发生了严重的错误，那就是程序员的一天是分为工作时间和非工作时间，而老板的时间只有工作时间。这听起来好像老板更辛苦，但其实错了。因为老板的工作时间也就是非工作时间，他的非工作时间也是工作时间。老板可以自己定义自己时间的性质，但是面对下面的员工时，他会将自己的时间全部定义为工作时间。
这听起来好像就像一个绕口令，但其实这就是真的。老板可以将自己做的任何事情都牵扯上了工作，比如自己出去打高尔夫，可以说陪客户，自己去喝茶吃饭聊天，可以说工作上的应酬。当然老板还可以在办公室放一张床，很多老板甚至会在办公室设一间卧室。这样就更加混淆所谓的工作时间的定义了。
但是程序员就不同了，他是被工作驱动的。他每天打开OA时，会发现今天需要交付的工作量就在那摆着。老板不会催促他加班，但是这些工作量以及下一班劳动者会催促程序员自己去加班，如果完不成就可能受到批评以及绩效评估向下打分。所以时代的进步，让老板对员工的方式方法也发生了极大的改变。周扒皮再也不需要起得比劳动者还早，蹲在鸡笼里学鸡叫。他只需要将OA的流程加快，它只需要远程用手机进行不断的催促，就会让这些程序员干的比驴累，下了班也得抱着电脑，随时候命。
在一个公司中，劳动者是一个弱势群体。而且劳动者也不是创造的价值的分配者，他仅仅是作为被分配对象，等待老板来分配劳动价值。而劳动者能采取的唯一反抗措施就是用脚投票，选择辞职或者是坚持下来。老板是价值的分配者，它可以占有剩余价值的一大部分。它可以将剩余价值用在工作之中或用在个人的生活之中。所以对他来说所有的钱也没有进行分开，那为什么要将自己的时间分开呢？
所以说企业家007工作，那其实都是心灵的鸡汤。老板周末去上所谓的高端课程，用的是公司的款项，报销的是公司的钱，自然也要说这是工作吧。但是程序员如果周末去上各种课程呢？那全部使用者自己的资源自然也就只能属于非工作时间了。
当然现在也有老板猝死的案例，但是对比程序员猝死可能数量要少得多，而且原因存疑。是真的劳动时间过长了吗？记住，从价值谁占有，谁分配，那么看到谁在忽悠!
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首先你要明白员工996上班和企业家或者高管不是一个概念。做到高管或者企业家，是没有上班时间这个概念的，全天24小时只要有需要，只是区别在公司还是在外。
很多企业家或者高管真的是，一天只睡四五个或者三四个小时，因为没有这么旺盛经历的人，都倒在路上了，不会取得这样的成绩，但是跟普通员工相比，他们可以随时休息，高铁上，车上，飞机上，而且工作不会有那么高的强度，位置越高，脑力作用越大。
有些老板十一点多才到公司，随便坐坐，吃个饭，下午去泡澡洗脚了，晚上继续喝酒休闲，但是也有些，你半夜一两点发工作报告过去，都能马上回复你，有多辛苦关键看你追求什么，你不愿意996，有大把轻松的工作，但是收入肯定不一样，所以不要迷信老板有多辛苦也不要觉得当老板就轻松，什么人都有。
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其实不用说程序员和企业家，就单单说一线员工和公司领导就行了。
虽然说国家规定日工作八小时，周工作四十小时。但是真正执行的太少。
领导是不定时工作制，而且以脑力居多。基本没有体力劳动，但是员工很多既有体力劳动又有脑力劳动。领导可以随时吃东西，休息，喝茶。但是员工行吗。领导有个身体不舒服可以马上去看医生，员工不舒服要请假走流程，说不好听的，等走完流程能自愈的已经好了一半，不能自愈的严重了。
员工收入低，负担大，心理压力也大。而领导不一样，收入高，哪有压力。这个企业不干了，换一家还能当领导。
然后我们回到程序员，程序员是一个很烧脑的活，体力脑力都要跟上。而且要经常加班写代码。身体透支很厉害。
总有一些领导说一些心灵鸡汤，人是累不死的。但是我想说，纵观历史，没有史料记载哪个人是闲死的。只听说，在人类历史过程中，各个阶段，大兴土木，劳民伤财，累死的人不计其数。
猝死，其实就是累死的。
其实很无奈，都是为了生存。不是每个人都是领导，每个人都是企业家。所以我们只能继续努力。
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这是个概率问题，不是绝对问题。创业者群体占比本来就不如程序员多，因此可以见到的创业者事件就不如程序员多了。
另外，还有一个就是从众问题，一个程序员出事了，更多的程序员都会发声，一个创业者出事了，从众效应就会差很多，尤其是底层创业者，从众效应更差。
再有就是舆论引导了，社会需要表现出更加关爱底层的劳动人民，这关系到社会稳定。
