称心常识网网友提问：
如何销售自己？
优质回答：
如何销售自己？这种说法我不喜欢。一个人只有言行举止发自内心，表里如一，富有内涵，待人真诚得体，才会获得持久的信任、支持和友谊。
这个问题可以这样问：什么样的人易获得别人的好感？朋友之间我就不发表意见了，毕竟“青菜萝卜，各有所爱”，志趣相投就好。那领导、客户、长辈们会喜欢什么样的人呢？
一、有上进心
有上进的人的人知道自己要什么，然后积极行动，这种奋进的精神会感染他人，获得加分。
有上进心的人喜欢和优秀的人在一起，学其所长，让自己更优秀。记住，没有人会真正欣赏你俯视的人。那不是喜欢，是同情、怜悯亦或优越感。有上进心的人迟早会成为优秀的被人仰视的，人们乐于对这样的潜力股投入好感和支持。
二、真诚踏实
现在你急需获得他们认可的人，是层次比你高的人，他们也是从你的现在走过来的，很多人会透视你，任何语言和肢体的浮夸都经不住推敲。只有真诚做人、踏实做事才能获得信任。
三、态度谦卑却又自信
态度谦卑会让别人舒服，自信会让别人认可。不骄傲自夸，不故作姿态，不急于表现自我，对人谦虚，注意倾听，及时肯定别人，但对自己擅长的领域、对自己的优势要非常自信，自带光环，侃侃而谈。
四、着装、言行举止得体
衣着得体，不张扬，不另类，说话言语中肯，语气温和，不急不燥，有亲和力，注意场合和分寸，必要时加点小幽默会加分。
人生是一场修炼，多点气量、多点才气、多点气质，多一份人缘，多一分事业。
我是丁泳心，真诚分享职场经验，欢迎关注、点赞、评论、吐槽。
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诚谢邀请。
职场当中，要想平步青云，很重要的一点就是“销售自己”，如何做到这一点呢？我认为有以下几点。
第一，职业形象。不管形象如何，但至少要有良好的职业形象，这样可以给人以良好的印象，这也是推销自己的第一步，也就是所谓的“首因效应”。职业形象的要求还是比较简单的，例如：职业装束、干净整洁等方面，只有良好的影响才能给人想要接触的可能。
第二，职业气质。这中间包括言谈举止。经常参加培训的朋友都会听到这么一句话：“良好的沟通来自于第一时间的自我介绍”。这个自我介绍至关重要，要简洁明快，而且要容易记忆。这样才能使对方第一时间记住自己。还有就是自身气质、内涵，也就是在交流沟通的过程中你要让对方发现自身的优点，比如说：谈吐不凡、气质优雅、腹有诗书等等，让你们的交流成为彼此学习进步的过程。这方面就需要长时间的锻炼、积累和自我升华，不是一朝一夕的事情。
第三，诚信。也就是一个人的信誉度，俗话说得好：诚信赢天下，只有诚信了，才能够吸引更多的人愿意与你交往，试想，如果第一印象非常好，自身的言行举止、知识才华、博闻强识也吸引了对方，但是在达成合作的时候却出现毁约、不守信的行为，这样的合作还能长久吗？结果只有一个——功亏一篑。
鄙人愚见，如有不妥，请见谅。
其他网友回答
我们的一生就是一个不断销售自己的过程。日常中的一言一行，一举一动都是我们自己的名片。那么如何销售自己，才能使别人愿意和我们交往、合作呢？
首先，先让别人知道我们是谁。每个人都是不一样的烟火，都有很多标签。我们在不同的场合，会展现出我们不同的属性标签。
柏拉图曾经说过，谁会讲故事，谁就拥有全世界。所以，我们可以用故事思维的方式来做自己介绍，不同的标签对应不同的故事，使用到哪些标签，就用标签背后的故事为自己做介绍。
举个例子，我前段时间听一个有关孩子教育的讲座，老师是一个大学教师，在讲课之前，她举了个自己孩子的例子告诉我们，她是谁。故事是这样的：她有个去国外留学的女儿，后来自杀了，原因是她平时忙，很少去关心女儿的教育，只要她成绩好，别的就很少管教，为了防止这个悲剧在别的家庭发生，她选择了儿童教育领域。
这里她想说的就是，她是一个失败的母亲，是一个愿意带领其他家庭走出儿童教育困惑的母亲。这样以来，感同身受得家长们都愿意听她的讲座。
其次，是我们有什么。这里指的就是我们可以提供的资源，比如钱财，人脉，能力，知识，学历，证书，容貌……等等。只有盘点清楚，我们自己可以利用的资源，投其所好，才可能更好地向别人推销自己，别人才会信任你！
咋们还可以用上面那个讲师的例子，在讲座过程中，她告诉我们，她有知识，有失败的教育孩子的经历，有学习的能力，有反省的自知，有爱心善心等。
最后，是我们能够帮助别人什么，或者说能够为别人解决什么问题。俗话说，所有的固定关系归根结底都会落实到利益关系上，所以，我们在销售自我的时候，要常问，我们给别人带来了哪些好处。只有这样，别人才会接近你，接纳你！
