称心常识网网友提问：
北大清华几十位硕士博士争入街道办事处任职，大家怎么看？
优质回答：
只能证明我们的改革远远不到位。十几年以来，人们都渴望到体制内寻找工作，觉得体制内的工作稳定有保障，对体制外越来越失去信心。这与二十年前的情况大不一样，那时的青年人都跃跃欲试到体制外发展，到大海里游泳。的确，很多精英都是那时产生的。现在的情况变化了。这个问题一是政治环境影响所致，二是经济下滑市场竞争更加激烈，体制外投资成本更高了，三是国际关系走低，路变窄了，四是疫情加重了这些不利因素。
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首先说一下，这份名单是2018年初招聘人员的公示名单，也就是说，目前他们基本都已经入职或工作一年多了。
其次说一下，现在的工作都是双向选择，街道办事处有职位空缺，北大清华的硕士博士有求职意向，彼此达成一致很正常。
强调说一句，北大清华学生去外国不回来，很多人说他们不爱国，说学校和国家白白培养他们了。北大清华学生在街道办就职工作，很多人说是大材小用，是社会以及教育的悲哀。实在不明白了，北大清华学生也需要工作也需要就业，踏踏实实在街道办工作，怎么就错了呢？说大材小用的人，要不你给他们安排个合适的工作？
很多人认为，北大清华毕业的学生，就应该做实业就应该做研究，在此我只能摇摇头了。
从上面的名单可以看出，余杭街道办事处的这些岗位，基本都是偏综合管理方向的，而公示入职的硕士博士，基本都是文科性质的。如果他们去搞研究搞实业，又有人会说他们是纸上谈兵，乱弹琴。
北大清华每年有多少学生毕业，绝大多数学生还不都是在普通的岗位上默默工作默默奉献。
有人把此事和事业编制扯上关系，我觉得更是可笑。
还记得前段时间合肥某研究所硕士博士集体辞职事件吗，他们可是放弃了事业编制，他们可是放弃了福利分房，他们去向基本都是相关的科技成果企业。
而北大清华的硕士博士扎堆进余杭街道办事处，这难道不也很正常吗？工作双向选择，有人非得解读为他们为了稳定，为了事业编制。
有人进有人出，都是正常现象。
而且基层的事情都很复杂，也非常繁多，因为要直接面向民众，所以这些基层的岗位，更需要高层次的人才。不要以为基层岗位是舒适的是稳定的，你做不出成绩来，照样待不长久。
最后说一下：
每个岗位只要存在，就有它存在的必要性，而每个岗位，也都有它自己的准入门槛，岗位与人匹配，人与岗位也要匹配 。
我们看到相关消息，名单中的一位录用人员柳某是北京大学法学院硕士，2018年来到余杭区东湖街道工作，这个岗位是他自己选择的。他刚入职的时候，基于对法律法规的熟悉以及扎实的文字功底，在办公室工作，主要是综合性材料的撰写。考虑到其综合能力强，工作一年后，他升任街道团工委书记。
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我认为不奇怪，比较正常。
从这个图来看，都是清华北大的硕士研究生，那么此项招考很有可能是类似于高层次人才引进的招考，我认为正常的原因有三点，具体如下：
一、高学历高素质人才进入体制内起点高、关注高
这些清华北大硕士生，应该到了单位就有四级甚至三级主任科员待遇，甚至可能有实质领导，起点是相对较高的。而且很多地区不知这个待遇，据我了解，在某些身份，可能直接到乡镇干政工书记，甚至是一步到位干镇长，干镇长比较少。
普通公务员可能要辛苦工作十几年才能达到的高度，很多公务员干到退休都干不到镇街政工书记，却直接是这些人的起点，为什么不干呢。
二、解决北京户口
这个应该也是这么多高学历人才选择的重要原因之一。考上北京公务员，是可以解决北京户口的，而在企业上班，何时能解决呢？
三、高学历人才不一定有高追求
现在的年轻人很多不想太努力，成长环境太安逸，就想找个稳定工作，离家近、休假多、工作稳定、相对轻松，挣钱还可以就是他们的追求。而公务员工作恰好能满足他们的这些需求，所以很多高学历毕业生选择参加公考。
考试对他们来说，比进入社会工作求职简单的多。
四、公务员也是一种职业
不要对公务员这个职业带有特殊的看法，其实就是三百六十行里的一个，而且又是相对很体面的一个，所以选择公务员这个职业无可厚非啊。
其他网友回答
这是当前社会的悲哀啊！
1，人人不愿搞实业，就想着轻轻松松拿钱过日子，没有责任没有压力。
2，谁也不想去搞科学研究，因为清贫寂寞，不能天天花天酒地。
3，人人想当官，因为有权有势，光宗耀祖！
是福吗？
其他网友回答
今年就业全线崩溃！给孩子们口饭，先稳下来。否则几百万大学毕业生没工作，事儿就大了！
