网友提问:
河北教师要求8小时工作制,你怎么看?
优质回答:
错了。我想这位老师也是从学生时期过来的,不可能不知道教师工作的特点,既然他选择了教师这个职业就是认可了教师工作的特点了。八小时工作制是针对一般的工作而言的,教师工作有其特殊性,他承担的是教书育人的任务。教书相对来说简单,育人是一个相当复杂的过程,往往需要老师付出更多的心血和耐心,尤其是班主任老师的工作是远远不能用八小时工作制来衡量的,并且老师还有一个职责就是校园学生的监护人,责任重大。所以一个优秀的老师要时刻跟学生在一起,这岂能是八小时能覆盖的内容!我想这位老师并不是真的要求八小时工作制,而是借此表达某些地方对教师工作评价体系的不满,包括社会上一些对教师工作的议论。构建一个完善的教师评价体系极其困难,这是老师教书育人的工作性质决定的,所以很多人都说当老师是个良心活是很有道理的。
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错了,教师要求8小时工作制,表面看起来合情合理,但是有下列原因可以看出这个要求不太合理。
一、学生到校时间不能一刀切。一般的,一个学校的学生有好几千人,小的学校也要几百学生,有些学生可能来校早些,有的来校晚一点,早到校的孩子如果没有老师管理,往往会发生打架斗殴事件,为了让学生到校后不发生矛盾,充分利用学生到校后到八点上课前这一段时间,学校一般要安排早自习,早自习这大约半小时的时间,如果没老师监督,学生纪律也会成一盘散沙,所以教师特别是语数英老师早到校半小时是必须的。寄宿制学校学生晚自习、晚上睡觉没有教师管理更是不行。
二、国家为了调剂学生的学习情绪,一般都安排有周末、寒假、暑假、国庆、元旦、清明、端午等这些长长短短的假期,这些假期孩子们不上课,教师也带薪休息。国家之所以这样安排,就是体谅教师工作期间工作时间长,工作繁忙,如果教师再要求八小时工作制,肯定不合情理!
三、教师上课前都要进行备课、批改作业等准备环节,有时还需要和学生沟通、督促学生打扫卫生等工作,这些都要求教师要提前到校,尤其是第一节有课的老师,更应该提前到校做好这些上课前的准备工作,所以从这方面讲,河北教师的八小时工作制要求也行不通。
总之,河北教师的八小时工作制要求不太合理,这是由教师的工作性质决定的,这些教师应该看得到!
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支持!有法可依
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国家并不鼓励学生在学校补课,义务教育也不能违规乱收费,所以教师自愿加班无法取得加班费。
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您好!各行各业都有自己的职业特点。河北教师要求8小时工作制,我的看法是:
鉴于社会对教师风评舆论有失公平的大背景,河北教师要求8小时工作制,实质是对当前老师现状的一种抗议与挣扎。
我认为社会对教师队伍的评价很尖锐苛责,动不动就会扯上老师这个字眼。比如,头条文章写自己家亲戚小气抠门,都不忘补刀,他是老师;在或者任何一个职业都可能出现的问题,冠以老师;家长怼老师,学生怼老师,上级领导怼老师等等。实际上,教师队伍得不到应有的社会尊重,也会表现出泼辣反映。也会出现针尖对麦芒,你说我我也不沉默的现象。矛盾越来越尖锐。
社会上有人提出取消寒暑假,教师提出8小时工作制。各有偏颇之处。
寒暑假取消,孩子们受不了。也不符合科学规律。提出这种观点的人,没有看到老师这个职业的特殊性。老师平时上班比别的单位早,下班比别的单位晚。谁家都有孩子,孩子有多辛苦,老师就有多辛苦。
提出8小时工作制也不对。该工作的时候,不会讲究几个小时,比如考试判卷,加班加点也要做完。还有当班主任的老师,下班了也会接到各种各样的任务,家长群布置任务,关注住校的孩子们的出勤等等。孩子们早晚自习得有人看着等等。