社群运营内容输出的方式(社群的内容输出)

网友提问:

在社群运营中如何输出优质内容?

优质回答:

做好优质社群最基本的三点,第一是内容,第二是责任,第三厚积薄发!

其他网友回答

想用户所想才是做好一个优质社群的关键

方便乐 2018-09-20 09:30:22

营销模式的多样化,社群运营也成为创业者的一把利器。要知道你在为用户解决难题的时候,用户才信赖你,运营者才能获利,形成双赢的局面。

一、选择合适的平台

现在适合做社群的平台有很多,当然社群的类型也有很多。但是我们应该明白,不是什么平台都适合你,你要找适合你的产品和内容的平台去做。因此在选择前就必须理性的进行分析。

二、明确自己的用户

你要有明确的认识,找到你的受众去营销你的产品,千万不要把任何人都当做你的潜在用户,这样无疑是一种最愚蠢的做法,往往浪费了大量时间和精力,但收效甚微。

三、营造良好的社交氛围

时代瞬息万变,但是用户的社交需求是不变的。我们所推出的产品也离不开人,所以我们要想吸引用户的注意就必须让用户对我们的社群产生归属感。

四、让用户决定输出内容

快节奏的生活让用户们没有多余的时间去关注认为对自己没用的消息。因此要想调动大家的积极性,就必须输出的内容是用户所需要的。例如以投票的方式选择分享哪些内容。

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其他网友回答

刚开始输出内容比较容易,等两周过后,社群成员的新鲜感就下降了,基本上也不会怎么发言,几百人的微信群里面就只有不到10人积极输出内容。

直接展开讲内容输出挺难,就只讲一个点吧,话题讨论可以有效促进社群输出优质内容。

这里说的是针对一个特定话题的讨论,而不是有人来做分享了,再进行讨论,这是需要在你话题发布出来后,群员积极参与进来的,所以各项准备工作很重要。

话题开始前,做足准备很重要

把话题内容确定下来,一般时间就是话题发布的前几天就可以确定,然后选择话题讨论的前一天做话题预告,确保用户有所准备。预告一般分三次进行,前一天一次、当天中午一次、话题讨论前一小时一次。

话题可以先开放给一小群核心群员讨论下,看他们对话题的感觉如何,实在不行还得重新选。这需要平时你运营社群时,注意表现比较活跃的人。

话题进行时,应对要灵活

话题发布后,不要想着立刻会有群成员出来讨论话题,这时候需要有人进行热场,或者直接把其它群比较优质的讨论内容发到群里,让群成员好好看看。

如果群成员对第一个问题没有过多讨论,可以直接跳到下一个话题。重要的是给到群成员一个模板,降低他们的参与门槛,例如“我对话题的看法”【是什么?】【理由1】【理由2】,可以事先就给到案例,因为群员可以直接复制粘贴,加上自己的话就可以输出了。

话题结束后,争取下次做得更好

做好总结复盘工作,哪些地方可以改进?这次话题讨论得很热闹,为什么?不够活跃,又是为什么?总结经验教训,代入下次的话题讨论中去。

话题讨论只是一个点,更多的内容其实我都是参考秋叶的《社群营销与运营》来做社群方面的工作的,当然,他的方法有些比较复杂,你会说,我一般是直接抛个话题到群里,就这样完事了。

刚开始我的运营伙伴也是这样做的,让我惊讶了一把,这样也行,虽然执行力很强,但是没有准备,没有预热,就是一个人单打独斗,起码运营社群的其他人,没有办法帮她忙呀。

其他网友回答

很荣幸回答你这个问题

一个优质的社群到底是怎么运营的呢?

一、结构–有规矩即成方圆

前期的筹备非常重要,当你成功建立一个社群之后,首先一定要给你的社群定规矩,无规矩不成方圆。这也是你的整个社群的结构组成,其中的结构之一为成员结构,一个成熟的社群,里面一定会有管理者和被管理者,上下阶层,分为普通学员到导师等,或者用其他的一些形式区分,具体怎么区别,要根据你的社群性质来定,例如我刚才说的学员、导师等,就比较使用于一些教育性质,或者知识分享类的社群。其余的话根据自身而决定。

结构之二为社群规则。包括引入规则,也就是用户要通过什么方式进入你的社群,常用方式有邀请制、任务制或者是付费制。这样做的目的是提高用户进群的准入门槛,避免他们随时退群。其次便是群规矩的制定,这是整个社群的基础,例如群成员昵称的统一、禁止发布广告等等,一个周全的群规矩可以帮我们解决很多的突发情况。

二、用户运营

一个成功的社群背后一定有着一套完整的运营体系的。除了平时的内容输出一定要稳定之外,还有方方面面需要注意。

社群运营的本质,说到底就是对于消费者关系的维护。要想做好一个社群,就需要从群成员本身下手,做到“全民化”。

全民化有分为五点,其一,社群中的核心人物很关键,但是并非全部,一个好的社群,一定是每个人都能够在其中找到自己的存在感,让他知道自己在其中是有必要存在的,如何一直只有其中个别活跃,只会加速群的衰亡。

其二、要花时间扶持社群的核心成员,构建他们的影响力。很多事情由群成员去做去说,得到的收益比官方人员多得多,随即就是提高群成员的参与感,让所有人都能够一起输出,贡献自己的价值。

其三、激励化。好的输出要及时给予奖励,群成员有了优质的输出,就要给予他们合理的回报,不然他们的热情会逐渐减少。

三、保持社群的活跃度

其中可以做到的方式有很多,例如社群的分享与讨论,可以把我们看到的一些具有讨论性的话题放到社群里面,提高群成员的日常活跃度。其次便是社群的打卡,每日打卡可以让群成员们对社群的参与感,至于方式有很多,根据自身的群性质制定便可,切记不可脱离社群本身。还有最重要的一点便是组织线下的交流。线上与线下相互结合,才能将效果达到最大化。

以上就是一些关于优质社群的运营分析,希望能够帮助到大家。

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其他网友回答

社群为什么能成立,是因为你的社群能给用户带来价值或者说能满足用户的某一种需求。想要让社群一直活跃下去不走向沉寂,最好在建群之前就把后续的一整套运营机制都想好然后再去实施。

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