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事业单位管理岗副科级跟行政编制身份,哪个更好?
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那当然还是行政编制好,事业单位副科还没有达到行政编制那种。它其实,就是属于行政和事业编制的边缘线上。上不上,下不下的。比较难受的,这段时间是最难熬了。所以,在编制一套专制的社会上管理体系中。行政编制,是属于最好的一种。事业编制,还没有参公编制待遇好。参公编制,是行政编制的一种。
作为一个事业编制的副科,我建议你在这个唯有编制论英雄的时代中。以编制待遇,来衡量成功和失败为标准的体制下。你如果不去考取行政编制的话,想当什么大官。那是不可能的事,除非你去选调。或者援疆或者援藏,提升两级。那样的话,你就可以直接转到行政编制体系里面。
事业编制,只不过就是比临时工待遇好很多而已。其实,也就是属于一种固定合同工而已。组织部门,认可你而已。也没有什么大不了的,就是每年福利待遇比临时工高了三分之二而已。
其实,在基层单位里面。管理普遍存在乱像,搞一言堂制度。相互排挤抵制,编外人员。有些编制外的人员,内外勾结和编制内的人员同流合污。搞什么福利,捞油水。海底捞月,成为了社会基层单位里面的新花样海底捞。这种乱像丛生,就能导致基层单位人员流失严重。缺乏公平公正,和单位文化体系。人才流失无法弥补,缺乏了基本的文化体系建设。是极少数人为因素,权力太任性。造成了一种,比较凄惨激烈的不良环境。成为了一种固定的风气,在这种比较恶劣的环境下无法忍受。
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谢谢邀请!这个选择题,在十几年前我就做过了,且时间证明我的选择是正确的。当时我的一个亲人也遇到了与你类似的选择,不同的是他当时是公务员身份,选择是去事业单位提职还是在公务员岗位上原地踏步,我当时毫不犹豫地选择让他选择公务员岗位,事业单位即使升职也不去。原因是当时公务员与事业单位已经有区别,但区别不大。可这个亲人还是坚持自己的意见去了事业单位,虽然职务升了,但公务员优越于事业单位的地方越来越多且越来越明显,他虽然多次后悔但无奈悔之晚矣。如果让我建议,当然是能去公务员岗位绝不去事业单位,即使事业单位提升职务也不去。这只是个人意见,仅供参考。
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当然是行政编制好啦,行政编就是妥妥的公务员,即使你不当官,熬多少年之后,工资也和领导差不了多少
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当然是行政编制好,行政编是公务员,但是据我的判断,你调到行政审批局也不一定能转为公务员,编制不会放到行政审批局,一般是调到局所属的其他事业单位,也就是调过去还是事业人员,现在的事业单位工作人员转公务员是有一定的条件的。
第一、通过公开招聘考试,参加国考、省考,经过报名、笔试、面试、政审、体检等环节,就成为国家公务员。
第二、通过事业职务转任,在县一级,需要在事业管理副科八级岗位工作满两年,经过组织任命,才可以转为副科级公务员。事业人员转任一般都有年龄限制,有的地方规定的是45周岁及以下,有的乡镇一级规定的是50周岁及以下。
第三、参公,参公的意思就是参照《公务员法》管理的事业单位或事业人员,待遇和公务员一样,现在基本上都没有这个政策了。
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我身边就有像你差不多年龄的事业编制人员,依然坚持考公务员,你有机会直接进公务员还犹豫?
在我们机关单位,都是混编混岗的。行政编制人手不足,就从下面事业单位抽年轻人到机关长期借用。一个女同志,事业编,1990年出生的,今年已经32岁了,孩子一岁多了。如今,她把母亲接进城里,帮她照看孩子。自己利用工作之余,复习备考。
在省直单位,能借调到机关工作的事业编,四十岁之前基本上都能解决6级职员的级别。人依然在机关工作,下个事业单位副主任岗位的命令。就可以享受事业编副处级的待遇了。
但她依然坚持要考公务员。前面考过2次没通过,后来因为生孩子又耽误了几年。就这样,32岁了还要继续奋斗。问她为什么如此执着,无非原因就2条:
1.对公务员身份有着执着的情结;
2.公务员的待遇、保障确实比事业编制好。
题主33岁,面临着事业副科级和科员公务员的选择,我建议你还是选公务员的好:
1.你才33岁,进入公务员队伍虽然起步有点晚,但现在实行职级并行,你还有大把时间和机会进入科级。即使得不到实职,也可以进入到“主任科员”行列,享受科级生活待遇。
2.到事业单位当个副所长,虽然职务到了副科级,但事业单位没有车补、年度绩效也比较低,综合起来看,副科级事业编制的待遇和科员的公务员差不了多少。
3.公务员退休后、包括死后的各种待遇保障,都比事业编制相对要好。