称心常识网网友提问：
退休和离休有什么不同？他们的待遇如何？有区别吗？
优质回答：
离休和退休，都是老人享受养老待遇的模式，但是也有很大的不同。
第一，从字面意义上讲。离休指的是离开工作岗位休养，而退休指的是退出工作岗位休养。一个是离开，一个是退出，其含义就完全不一样了。
第二，待遇方面的不同。离休人员实际上是参照在职职工的工资待遇，而退休人员待遇水平要比在职职工要低一些。
在计划经济时代，不管是离休人员还是退休人员，实际上都属于单位的职工。实施养老保险制度以后，退休人员实施社会化管理的模式是不一样的。
离休人员依然享受和原职位相同的所有工资、福利待遇，跟上班一样。另外，每人增发1~2个月的本人标准工资作为生活补贴。
退休过去是按照本人工资的一定比例发放，一般是60%~90%。特殊人员可以发放到100%，但是依然没有每年增发的生活补贴。
实施养老保险制度以后，我们的退休待遇是多缴多得、长缴多得的，跟退休前本人的工资水平没有关系了。退休养老金每年由国家根据社会平均工资增长和物价增长情况，年年进行调整。调整方案一般是按照定额调整、挂钩调整，适当倾斜的方式来组织进行。
对于离休人员，一般不参与退休人员的养老金调整，是由国家专门下发文件来组织进行，增加的标准更高。另外，离休人员还可以享受到更高的医疗待遇、还有特需费、陪护费等等，住房问题也有解决。
第三，离休范围更严格。看着离休待遇好，实际上离休待遇并不是普通人能够享受的。现在还能享受离休待遇的人，一般都是90~100岁以上的老同志了。
离休就是对建国前参加党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇和从事地下革命工作的老干部达到离职休养年龄实行离职休养的制度。
离休范围主要包括：1949年9月30日前参加党所领导的军队干部；在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的干部；在敌战区从事党的地下革命工作的干部；1948年底以前享受当地政府制定的薪金制待遇的干部；1949年9月21日前参加民主党派以后，一直维护党、坚持革命的干部。
随着时间的推移，这样的离休老干部会越来越少了，历史不会忘记他们。
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在建国后参加工作的职工（包括干部和员工），到了规定的年龄从岗位上退下来，一律都称之为“退休”，按照其工作的实际年龄的长短，分别按本人的实际工资的60％到90％，作为自己的退休金。
1996年实施统筹养老制度之后，他（她）个人的退养金的数额，就由“视同缴费”年数，加上实际缴费的年数及数额多少的一定比例构成。
退休人员的额外的待遇很少，根据原退休单位效益的好坏，每年都有两次数额高低不等的降温费和取暖费，至于中秋节、重阳节、春节的过节费，医疗费补助……那就只有央属国企才会有。破产及效益不好的企业，退休人员的以上待遇是可望不可及的！
在建国前参加革命工作，在离岗时是干部身份，在他（她）们离开岗位在职休息的时候，其离休费是原工资的100％，因为他（她）们是带职离岗休养，所以必须开原工资，并且根据参加革命时间的长短，每年还要多开一、二个月的工资当作奨金，另外还有数目不菲的生活补助和保姆费，逢年过节的补贴也很高，看病不但完全免费，病房也是宾馆型的，另外还有医疗补助和老干部活动经费……这都是离休人员应该得到的，任何人也无权说三道四。
还有一些人虽然是1949年10月1日前参加工作的，但是直到离开岗位时还不是干部，那么也只能享受退休的待遇。
我的原单位有个职工熊XX，是在淮海战役中被俘虏的国民党兵，在大势所迫地当上了解放军之后，思想仍然顽固不化，一直有抵触情绪，直到他六十岁之后，还是一个普通工人，所以最后只好愤愤不平地退休了，以上所说的那些离休干部的优厚待遇，一点都没有享受到！
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我退休费700元(企退)时，我单位一同事原为旧政权文职官员，因属起义待遇按离休已是2700元。这区别可见一斑。
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离休是解放前参加工作的，退休是解放后参加工作的。离休人员属干部待遇，每年多发两个月工资，医疗费用全报。过去每年还发旅游费。去世后发抚恤金。
