称心常识网网友提问：
孩子被选为班干部，真的是因为孩子能力强吗？
优质回答：
在高年级阶段，想要当班干部是需要竞选的，而低年级阶段的班干部基本都是老师指定的。老师指定班干部具有一定的随机性，当然也会评估孩子各方面的能力，看孩子是否能胜任班干部。
在低年级阶段，老师通常会选个头较高的孩子当班干部，因为他们需要负责在放学时带领路队，个头高很占优势，后面的同学会把他们当作目标。班干部走在前排，高举班级旗子，也便于午托老师及家长很快接到孩子。当然，被选为班干部的孩子基本上都是品学兼优的，老师不会选一个成绩特别差或者特别不守纪律的孩子当班干部的，班干部在某种意义上来说，是同学们需要学习的对象。
有些老师为了锻炼同学们的演讲能力及责任心，也会让班级同学轮流当班干部。但是，一般来说，能被老师选为班干部的孩子，通常是有一定的能力的。
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原创回答，老师选这个班干部，也得看这个人的能力如何？勇气如何？ 说实在的，如果他有这个管级班里的能力，但是他连举手自荐的勇气都没有，那老师也发现不了，如果他有这个自荐的勇气，能力不怎么样？但是勇气可嘉，也可以值得培养，让他锻炼出来，
就拿我自己管理的班级来说吧！我班级可以说是非常顽皮的，有人说选班干部，选学习成绩好的，但我不以为然，学习成绩虽好，但是他不适合管理啊，所以说选班干部也得看他能力如何？把它放在合适的位置上面，才能让它显示自己的光彩，放错了位置，就算他再有能力也是碾磨了它的光彩，也看不到，
班干部不管成绩好坏，只要他有这个能力，有这个勇气，有担当，有责任心都是可以的，
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孩子被选为班干部，有几种情况。一种，孩子学习好，在班里能起到带头、表率的作用，老师会选他；另一种，学习一般，但管理能力强，并且在同学中有威信，老师会选他；还有一种，靠家长关系被选的，孩子一般，但家长跟老师关系好，孩子会被培养。
一般，我选班干部会把机会平等的给每一个孩子，比如，刚开学我会让孩子们毛遂自荐，鼓励大家勇于担当，给自己锻炼的机会。孩子们一般都愿意当班干部，所以，如果大家都要当，那我就采取轮流制的形式，每月一换，争取让每个孩子都做过班干部，对担任期间表现优秀的给予物质奖励，这样既能调动每个孩子的积极性，又培养了他们管理的能力，还增强了孩子们的自信心。我认为这种方式是行之有效的。
我比较反感靠关系让孩子做班干部，这对孩子树立正确的三观是非常不利的，同时，对老师、班级以及学校也会带来不好的影响。大部分老师都比较反感家长贿赂老师的行为。所以无论是学校还是家长，我们都应把孩子的教育放在第一位，我们宁要一个三观优秀、成绩普通的好孩子，不要成绩优异但心理不太健康的问题孩子。为了孩子，为了祖国的明天，让我们努力培养德、智、体、美、劳全面发展的好孩子！
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一方面孩子的愿意去管理，老师也愿意让孩子去试试，第二也可能孩子管理能力比其他孩子强，有较强的领导力可以管住其他孩子，做老师的得力助手，第三种可能我最不想说，但是也确实存在，有些家长有当官情节，贿赂老师，让自己家孩子做上班长等学生干部，让孩子有面子，这是最不可取的，优胜劣汰是孩子成长的必然过程，家长过早的干预，只会让孩子迷失了自我。我一个小学同学，爸爸说当官的，所以小学时候是班长，大队长，各种头衔，风光无限，到了中学，学习成绩不怎么样，爸爸也退下了，那个同学平凡的不要太平凡，没有光环黯然失色，整个人也不活泼开朗了，所以，顺其自然吧，不要干扰老师的判断……
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我弟，大学三年班长，第四年，他爸说你辞退了班长，赶紧学习学习，考研，然后上了河大生物系研究生。
