称心常识网网友提问：
行政管理专业和人力资源管理专业哪个比较好就业？
优质回答：
现在有不少的考生在填报高考志愿的过程中，在选择专业时，动不动就是管理呀，财经呀，金融呀，你问他为什么要选这些专业，他会笑着告诉你；＂好听呀，听起来高端大气上档次＂，你问他这些专业的设置，专业的发展领域，专业的就业前景，他会马上默不作声了。这并不是说我们现在的社会不需要管理类，金融类，财经类的专业的毕业生，而是相对于其他专业的就业和发展来说，这些专业在就业和发展方面需要更高层次，需要尖端层次的人才，而一般院校的这些专业就业和发展，没有强大的竞争力。也没有广阔的发展空间。
从有关方面的研究的统计资料进行分析，目前行政管理专业和人力资源管理专业就业都会遇到相当大的困难和困惑，只有该专业领域实力强大的院校的毕业生才有巨大的竞争力，也才有广阔的发展空间。现在社会行政部门和企业需要的是一流的行政管理人才，一流的人力资源管理专家，而并非说是一般的人力资源管理的毕业生。
徐上所述，考生如果有足够的实力和能力能够被行政管理专业或者人力资源管理专业顶尖级的院校录取，就选择报考，如果不能够达到特色院校的录取要求，还是要慎重考虑的。因为我们上大学不是拿来给别人听的，是为了解决考生将来的吃饭问题，生存问题，发展问题的。
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恕我直言，都不好就业。
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人力，因为未来都是关于人的生意
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行政管理专业就业适应性比较广泛，一般企事业单位行政管理岗位的要求都是需要行政管理专业，或者参加公务员或者参公单位招考要求相关的行政管理专业。人力资源相对来说更具体一些，具有一定的专业技能岗位。自然来说各个单位，社会组织都需要这样的专业性岗位。论就业难易来说，行政管理更宽泛，就业门槛不高，就业机会更大。人力资源肯定更有专业优势，自然发展前景更好！
