称心常识网网友提问：
入行少儿美术老师怎么样？工资待遇怎样？
优质回答：
我不知道其他地方是怎么样的？就小城市或县城来说，入行少儿美术是非常不错的选择。
一是学校的少儿美术人才奇缺。我们县城学校没有单独资格聘请少儿美术教师，每年上级教育部门通过政府统一招聘而分配到学校的音体美教师比例很低，不能满足教学需求。学校需要这样的人才。有美术功底或毕业于美术院校的人可以参加当地政府的教师招考。
二是如果从事校外美术培训，需要当地教育局等政府部门的审批，随着国家教育部对校外培训机构的整改治理，审批的难度加大，但只要符合规定要求，还是能通过的。另外，校美术机构的服务、教学水平、师资力量是能不能办好美术培训机构的关键。
三，我们当地的美术培训机构都比较火，学习美术的孩子比较多。这主要是广大家长的重视，越来多的家长从根本上理解艺术修养对孩子成长的重要性。
四，关于工资待遇没有固定的标准，如果是招考美术教师，那一切等同于教师待遇。如果受聘于美术培训机构，这就是看教师本身水平和机构的经营状况，如果自己开培训公司，那就有两种情况，要么血本无归，要么腰缠万贯。
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作为一名漫画爱好者，一直想入这行，目前还在犹豫中，但我非常看好这个领域。
一，生源，国家现在提倡二孩政策，大城市效果不明显，但是我们三四线的小城市生孩挺多的。
二，文化追求，我们现在物质条件已经满足，现在对文化境界的有了更高追求，现在已经不再是吃饱穿暖就满足的时代了，马云都说未来20年你不动艺术都很难就业。
三，家长们的重视，现在的孩子基本上人人都要学个兴趣，学美术也是最普遍，相对便宜简单的。
我相信10 11后他们中必然会涌出一大批文化艺术类精英。
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少儿美术老师的工资标准由以下几个原因决定。行业收费不高、工作时间相对轻松，工作门槛相对低，工资浮动不以所在城市大小有明显差距：
1、少儿美术教育的学费不高。在很多一线城市，一节课的学费从60到200不等。二线及以下城市30至150不等，且大部分位于80元以下。因为行业初期抢占市场原因，不管是加盟店还是自营大都是赔钱赚吆喝。房租成本，课程成本，招生成本。所以到老师这里，工资也会尽力压缩。还有一些在单元房里自己办班的，学生为了展现竞争优势，学费更是低的可怜，最后基本上赚的也就是一个工资钱。还有很多机构降低学费想以量取胜，但是前期量不多时，也是赔钱居多。
2、美术教育这几十年来，为全国院校培养了大量美术人才毕业生以及在校生。毕业生里不管大学学的什么专业，毕业了从事少儿美术都会相对容易。再加上有很多少儿美术机构，聘用了大量的在校生兼职（少儿美术课时和大学课时不冲突）更是进一步加大了竞争降低了工资标准。很多大学在校生甚至拿的工资比全职毕业生都高。工作门槛低的行业，工资可想而知。
3、大部分美术机构，都是下午五点到七点最忙，因为幼儿园和小学都是这个时间放学，然后才能开始学画画。很多少儿美术机构都是周一二休息，周六日上课。而且一般上午也都没有课，或者开会、或者说课、或者画画做课件、或者直接就休息。所以上班期间也不是特别累，老师的工资结构基本都是工资?课时?奖金，基本工资都不高，根据所上课时和学生人数计算工资。所以机构学生少的，老师月薪2500左右，机构学生人多就算是大城市一般也就4000元左右。只能解决吃住问题。除了一些教学资历深，合作办学或者综合招生等以外，基本上与我所述差不多！
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入行少儿美术老师工资待遇如何？
随着社会经济的不断发展，人们的物质生活条件较之以前有了很大提高。现在的父母把孩子的教育看得特别重。尤其是大街上林林种种的各种培训班，从文化课到特长班，真的是令人眼花缭乱，存在即合理，说明有需求，有市场。少儿美术老师只要有能力，工资自然就很高了。我有个同学某美院毕业的，学的是美术教育，毕业后在一所高中任美术老师，做了四年，后来被人“挖”走了。一个老板看到了少儿美术培训市场不错，就高薪把他请过去当专职的少儿美术老师，给他分了一定的干股（他只负责代课和管理，没出资金），一年后，他把房、车都买了。他的培训班现在应该办了有五六年时间了，日子过得挺滋润。经常看到他在朋友圈发各种上课及孩子们的作品展示，感觉挺不错的。不知您是想去全日制学校任教还是去培训班当老师，还是自己办培训班，总之，不管怎么样，这个行业挺不错的，只要孩子喜欢，现在的家长还是愿意让孩子去学一技之长的，所以对老师的需求量也是挺大的！不管那个行业，只要做到极致，工资自然不会低，加油！
