称心常识网网友提问：
怎么选适合的工作？
优质回答：
有一个比较有名的不破圆圈定律（画三个有交集的圆圈）:
1，第一个圆圈代表:你的优势所在（技术，能力等）
2，第二个圆圈代表:你的激情所在（兴趣爱好等）
3，第三个圆圈代表:行业优势（能赚钱，盈利等）
尽量找出这三个圆圈的交集（既是你喜欢的，又是你的优势，也可以赚钱），暂时找不到三者可以兼顾时，先选出一种自己喜欢的，其实人生就是一个选择与平衡的过程。
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找到一份工作容易，但是找到一份合适的工作，却很难有时候在面试的时候会发现这份工作和刚开始想象中会有很大的差别，但如何找到一份适合的工作，变成一个，我们都必须面对的一个问题，下面分享一下，作为一名几年工龄的人，是自己看法
明确自己的目标
有很多人找工作很茫然，不知道自己该干嘛？觉得做销售太累，去工厂没前途，但是生活怎么可能让你事事如意呢？首先，我们在找工作之前要明白一下自己的目标，要知道自己想要什么？这样才能找到自己适合的工作
写一份经验的简历，
公司人事和你接触的第一眼就是看你的简历，你的简历写的怎么样？在公司人事第一项就是怎么样就比如我经常遇到的一些人？他们自以为是很牛，简历随便写，甚至有很多地方不写，觉得应该是他们选公司忘记了，公司也会选择求职者，对于那样求职者，和他们沟通的时候，我也会敷衍了事，只盼望他们早点走，那个时候他不管后期怎么想来态度怎么好？就永远只在我的黑名单里面了
了解清楚公司
可能在去面试之前你在网上查的公司会有很多信息，有一些正面也有些负面，其实这很正常，但是我想说的是网上言论只是有一部分是可信的，因为如果这家公司真正做得好是不会出来评论自己公司的，你要自己在面试的时候自己去看这个公司的模式，自己问清楚这个公司的发展历史了解这个公司业务是否合法，对于很多刚刚起步的创业型公司，如果不是公司领导用很强的人格魅力征服你的话，还是要慎重考虑一下，因为从稳健角度看创业型公司失败，概率是比较大的
理性看待工资水准
在面试的时候，尤其是对于工作经验缺乏的求实者，面试官往往给他们画个饼，以高薪诱导这个个时候求职者希望能擦亮眼睛，对于薪资最主要的是了解清楚薪资结构，而不是听别人说有多好，做别人工资有多高，因为那是别人，并不代表你因为每个部门能做到顶尖的，只有少数人
多比较货比三家
虽然作为一名人事，我不喜欢比来比去的求职，但是我自己从工作的角度来看我，确实会去多比较几家公司货比三家不吃亏，但是也不要货比的太过了，比较到三家就行了，多了反而不好
注重公司细节
一般比较有发展一些的公司给员工福利待遇都还不错，不过这个可注重也可不注重，因为现在社会现状的原因，我们接触的大部分公司在福利状况，这还不够完善，比如社保这个是国家法规定员工拿了毕业证在这边最长时上满两个月就必须购买的，一般有这个福利待遇的，工资都不会很差，因为社保是一项大的开支
调整个人心态
有时候偶尔我们会面试失败，也有可能会全部面试成功，前者会打击我们自信心，后者会让我们变得自满，所以无论结果怎怎么样？我们都要调整好我们的心态，戒傲，戒燥，戒自满
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有心计的结了婚的女人，是否幸福？！还是她本人心里清楚！别人只能凭感觉！供参考。可能无心计的女人也有喜怒哀乐！只要是她说幸福美满是心是话！那肯定是幸福美满一生一世幸福。供参考。
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360行，行行出状元，没有最好，只有最适合的行业，并且行业没有贵贱之分。
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俗话说兴趣是最好的老师，为了自己的兴趣我们可以吃不下饭，睡不好觉，我们首先要明确一下我们的兴趣在什么地方，只要我们把我们的兴趣，完全的挖掘出来，都可以发展成适合自己的一个职业。因此，我们找到兴趣点以后，努力沿着兴趣点持之以恒的学习下去，将其学通、学透我们就可以找到我们的职业定位。现在的社会是一个开放的社会、包容的社会，以前在乡下走街串巷收瓷器的小贩，都可以变成收藏家，以前家长最反对的电脑游戏都可以玩出世界冠军来，我们把兴趣变成工作又怎么会实现不了呢！
