称心常识网网友提问：
谁告诉我与人相处的最好方式？
优质回答：
1，不要批评责怪或抱怨他人
2。真诚的赞赏他人
3。首先想到他人的需求，引起他人内心迫切渴望的需求（满足别人的自重感）
4。真挚的关切他人
5。保持微笑
6。记住他人的名字，因为对这个人来说，它是语言中最甜美，最重要的声音
7。做一个善于静听的人，鼓励别人多谈论他们自己
8。谈论别人感兴趣的话题
9。让他人感到自己重要，而且必须真诚的这样做
10。避免辩论
11。对别人的意见表示尊重，前往别说：“你错了。”
12。如果你错了，就迅速而真诚的承认
13。以友善的方式开始
14。首先让别人说“是”（因犯别人作出“是”的反应）
15。尽可能让对方多说话
16。让别人觉得那是他们自己的主意
17。真诚的尽力去从对方的观点去看事情
18。同情对方的意念和欲望
19。激发他人去产生一种高尚的动机
20。将你的意图戏剧性的表现出来
21。提出一个挑战（如果你要使一个有上进精神，充满血气的人同意你的意见）
22。用称赞和真诚的欣赏作为开始
23。间接的指出他人的错误
24。在指责别人之前，不妨先谈谈自己的错误
25。以提问方式代替命令
26。顾全他人的面子
27。称赞他人的每个进步，即使进步十分微小
28.给人一个美名让他去保全
29。鼓励的办法，使你要对方所做的事，好像很容易做到
30。使对方乐于去做你所建议的事
31。尝试请求他求他人的帮助
32。克服内心的羞怯，建立说话的自信
33。给自己以勇气，装作不害怕，给自己出丑的机会，在实践中才能不断进步
34。在言语中加入自己的特点，用热诚去打动和感染听众
35。不要勉强装的幽
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一、人与人相处忌撒谎。撒谎是被人所鄙夷的行为。一个爱说谎的人，不但为他人所不齿，也会受到自己心理上的惩罚。因为，人在说谎之后，内心慌乱，夜不成眠。这会造成大脑机能失调，导致兴奋和抑制过程的平衡紊乱，引起神经衰弱等神经疾病。
所以，在人际交往过程中切忌说谎话。
二、交往中不宜讲过多的恭维话。 赞美，是人际关系的润滑剂，它可以使人际关系融恰和谐，但必须恰到好处。若在人际交往中，尽说肉麻的恭维话，则会令人心生轻蔑、厌恶，并不利于人相处。
实事求是地、适当地赞美对方，可以创造一种热情友好、积极热烈的交往气氛。赞美可以获得对方同样友好的回报。如果能够满足别人人性的渴求，懂得赞许、善于赞许，那么你将成为一个有同情心、有理解力、有吸引力的人。
但人际交往中的过度恭维，却令人难以入耳，不但降低自己的人格，而且得不到对方认可。所以，在人际交往中不宜讲过多的恭维话。
三、笑声能增进友谊。愉快的笑声不但有益健康，还能增进友谊，特别是交谈中的笑声能取得一般词语难以取得的效果。
当与陌生人会面时，对方可能显得拘束，此时如能说句笑话，引起双方的笑声，使对方感到轻松而且亲切，拘束感就会顿消；当对方提出的问题当时不好回答时，笑声可以提供思考的时间，使你找出恰当的应答方式；当交谈气氛进入紧张阶段时，适时的笑声可以缓解紧张的气氛，不失为一剂打开僵局的”调和剂”。
此外，用笑声来拒绝对方的要求，既可缓和气氛又不使对方难堪。同时笑声还能驱散烦恼、恢复疲劳等。总之，笑声是一种维妙维肖的表达方式，在与人交处中，不能没有笑声，当然笑得也需恰到好处。
四、用积极、肯定、支持、建设性的眼光，看待周围的人们，善于发现并赞美别人的优点，必要时适当恭维一下，愉快接受别人的批评和建议。 当被触伤感情后，仍能心平气和地交往。
触伤他人感情后，能及时向人道歉。当有人不同意你的观点、见解时，不必强迫他人接受或感到烦恼。自己有错时，要勇敢地承认自己的错误。在交谈时让别人把话讲完，再表达你的意见。别人讲话时留神倾听。
五、沟通时要学会倾听。
专注对方，不能三心二意、敷衍了事；对无兴趣的话题中，找出有意义的东西；见机把对方的内容和自己的感受简要地讲出来；刚听时不要有先入为主之见，听完后再找出主题和要点。
另外，运用非语言形式来进行人际沟通也是提高人际交往技能的一种方式。
有时候，一个眼神，一个手势，一个微笑就可以拉近人与人之间的距离。
总之，人与人相处的技能多种多样，只有较好地综合运用，才能在人际交往的过程中得到良好的效果。
