网友提问:
担任部门临时负责人5年,现在空降负责人,老员工怎么办?
优质回答:
走人呗!因为在老板眼里,你基本已定型,后续完全没有上升机会……5年就是最好的证明。
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临时负责人干了五年也没转正,空降负责人应该大家都有心理准备,迟早的事。既来之则安之,负责人来了,大家跟着干就好了。反正是份工作,都奔着工资去的。新官上任三把火,别烧着自己就行,互相磨合有个过程,心态放好,都五年的机会,老员工没人抓得住,只能好好干吧。
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离职,最好的选择!等被灰头土脸的整走,还不如大大方方潇洒的走!