称心常识网网友提问：
我今年40岁，担任镇长，调到市工会当办公室主任，我该去吗？
优质回答：
镇长属于基层干部，一般情况下，下一步会平行调整至乡镇书记，少部分也会调任区局局长。如果有机会去市级机关发展，当然可以选择，毕竟人往高处走么。
镇长属于正科级，40岁的年龄属于这个职务比较普遍的年龄。但是如果想再往上发展，竞争力会相当大，毕竟在一个区里，副处级以上的职务可能也就那二十多人，而且其中相当一部分岗位都是异地交流、上级机关空降、挂职等占据，真正从正科级岗位上提拔上来的着实不多。况且多数情况下楼主还需要在乡镇书记、区直单位负责人等其他正科级岗位上做进一步历练，直接上副处级实职除非具备过硬的素质能力或者后台。
但在市里情况会大有不同，尽管市工会算不上什么实权部门，但毕竟是市直机关，无论晋升空间还是工资水平都远远好于乡镇，人脉资源也会更广。这些实实在在的红利是基层单位可望而不可即的。
一般情况下，40岁的年龄正科级在市直机关里是有很大概率晋升副处级职务的，如果各方面都比较顺利，冲击正处级也是有机会的。哪怕在退休前解决个二级调研员问题都不是太大。而在县区里，副处级职务相当于爬上了金字塔上端，一个区里有正科级起码有百余人，竞争力之大可想而之，这还不包括异地调动、上级空降、企事业单位挂职等“外来因素”。大部分人到了正科级就已经到了天花板，能晋升得空间非常有限。
因此，如有机会去市红会任办公室主任，对于你这个年龄来说，可以大胆的做出选择。
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一个镇长能提出这样的问题，说明你在政治上很不成熟。建议你还是不要在镇长岗位干了，因为你的优柔寡断不适合你在决策岗位上工作，还是到工会办公室主任岗位上多锤炼吧。
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人到四十岁如果还不是省部级干部，还是回归家庭吧，四十岁的镇长即使接任了镇党委书记如果没有关系背景，再次提拔为副处还是有难度，当了副处又想提正处，这一山比一山高，登上顶峰不是普通实干型干部能做到的。
镇长平调到市总工会任办公室主任我觉得非常不错，到了一个清闲部门还可以兼顾家庭两不误。到市直单位任个正科实职，无论提拔为副处实职还是四级调研员可能性都非常大，因为平台高，接触的领导也多，机会就多，真的不要错了机会。
为什么市总工会办公室主任值得去？
市总工会办公室不像乡镇那样忙，基本上每天都可以正常上下班，周末也不需要加班。工会作为群团组织，主要为干部职工做好事谋福利，不像乡镇要操一方发展、维稳等大事，老百姓的操心事、烦心事、揪心事都是镇长的事，只要老百姓有诉求，鸡毛蒜皮的事都是镇长的大事，操心多了，个人自由的时间就少，一个月能回家一次都算不错的了。
在乡镇接任镇党委书记，按理说仕途还是非常可观的，但并不是每个乡镇党委书记都有机会提拔到市直单位任副处级领导，人到中年，要学会取舍，苦苦挣扎受的苦只有自己知道，别人等多安慰你一下，家庭才是中年人最终追求的归属点。说得不好听一点，哪天在镇党委书记的位子上被问责，情况严重点想东山再起，几乎不可能。
市总工会办公室主任确实不错，工作压力不像两办那样需要天天加班，一年除了阶段性忙那几天之外，不需要加班加点。工作不忙了，才有时间陪陪家人，工作家庭两不误，如果你尝到了这个岗位的好处后，你一定不会怀念乡镇党委书记那个岗位的。再说了，市直单位的办公室主任是个好差事，无论提拔还是晋升，办公室主任都有优势。你的优势是经历多岗位锻炼，基层工作经历丰富，有乡镇党政一把手履职经历，继续提拔副处领导还是晋升四级调研员都有优势，不需要像镇党委书记背负那么大的责任和压力。
不要犹豫，整理好自己的东西准备去市总工会任职吧，你的选择会带来事业和家庭的双丰收。祝你工作快乐，家庭幸福！
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不用考虑，好好干你的镇长，今年你才40岁，前途无量……大领导的位置还等着你呢！男人就应该以事业为重，孩子就让你老婆多辛苦点吧！
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这个提问真假不论。只论他个人情况。
工会工作较镇长轻松多了，马上当书记。
觉得差不多少，一致的。
镇上事务多，有些费心。
工会不一样，事不具体。
为了家庭，孩子成长，宜到工会。
个人认为，乡镇，工会，职务晋升不易。
孩子教育父亲必不可少，现代心理学认为，孩子缺少父爱，会产生爱的饥渴。对其成长不利，人至四十，不到更高职级，恐难再有更大发展，你可以回顾一下前辈，及同。
这些是不成熟的意见，仅共参考。
对了，人还需要运气。
