青岛教师招聘幼儿学科包括?(青岛教师招聘幼儿学科包括哪些科目)

青岛教师招聘幼儿学科包括?

一,青岛教师招聘幼儿学科包括:公共科目+专业知识。

二,公共科目包括教育基础知识和教育心理学。

三,专业知识是以幼儿园五大领域的教育活动为主,一部分考核学科基础知识一部分考核教学知识(主要包括:教学设计、 教学实施 和教学评价三个方面。)

青岛公立幼儿园招聘幼儿教师,对普通话的要求是什么?二级乙等可以吗?

(1)普通话证书的等级划分及分数线:一级甲等:分数需要达到97-100;一级乙等:分数需要达到92-96.9;二者属于是标准普通话。二级甲等:分数需要达到87-91.9;二级乙等:分数需要达到80-86.9;二者属于是比较标准的普通话。三级甲等:分数需要达到70-79.9;三级乙等:分数需要达到60-69.9;二者是属于不标准的普通话。 (2)中小学及幼儿园、校外教育单位的教师,普通话水平不低于二级,其中语文教师不低于二级甲等,普通话语音教师不低于一级。高等学校的教师,普通话水平不低于三级甲等,其中现代汉语教师不低于二级甲等,普通话语音教师不低于一级;对外汉语教学教师,普通话水平不低于二级甲等。报考中小学、幼儿园教师资格的人员,普通话水平不低于二级。师范类专业以及各级职业学校的与口语表达密切相关专业的学生,普通话水平不低于二级。

青岛2021年教师招聘什么时候报名莱西?

2021青岛莱西市教育系统公开招聘工作人员118人公告发布。网上报名:2021年3月9日 9:00—3月11日16:00。审核时间截止3月12日16:00。

青岛招科学教育老师吗?

在青岛各个区域教师招聘考试中科学教育的老师一般都会出现的,所以青岛市招科学教育老师的。 科学教育的老师在小学可以去教科学,在初中可以去教物理,在高中也可以去教物理或者是信息技术或者是创客等其他综合性学科。所以,在每年的教师招聘考试当中,科学教师还是应该能够很容易找到比较适合自己的职位的。

青岛招聘老师的要求?

需要同时具备两个条件:

1、是青岛户口。

2、具备全日制专科学历。

2013年青岛市南区招聘中小学教师工作安排?

1、教师说课及答辩(1)说课主要考察教师岗位所需的基本能力和专业水平, 包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想。具体内容根据专业和岗位特点确定。答辩主要考察考生仪表仪态,语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、运用知识解决实际问题的能力及综合素质等。(2)说课及答辩成绩采取百分制,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

2、教师专业测试(1)根据招聘岗位特点考察考生的专业技能、专业知识。(2)专业测试成绩采取百分制,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

3、定向招聘岗位面试(1)面试采取结构化面试方式。主要考察考生仪表仪态,语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、运用知识解决实际问题的能力及综合素质等。(2)面试成绩采取百分制,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

青岛招聘老师条件?

公立学校招聘老师,首先需要取得教师资格证,并且通过了青岛市教育局举办的教师资格考试,笔试面试成绩合格后,各公立学校会按照成绩高低录取,你就正式成为一名光荣的人民教师,享有教师编制待遇。

教师编考试具体要求参考官方网站信息的发布。

私立学校教师招聘,需要看它们学校具体的招聘要求。

2021青岛城阳初中教师招聘条件?

2021年城阳初中教师招聘条件

1.学历要求~研究生及以上学历。

2.年龄限制~35周岁。

3.专业要求~招聘岗位相关专业可报考。

4.教师资格证~取得该学科的初中及以上等级的教师资格证书。

5.品德良好,无犯罪记录等等。

2022青岛教招简章?

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及国家省市有关规定,结合市北区教育教学实际需求,拟面向社会公开选聘中小学优秀教师25人,其中初中语文岗位9人、初中数学岗位7人、初中英语岗位4人、小学语文岗位5人。现将有关事宜公告如下:

一、选聘范围

全国范围内(不含市北区)财政全额拨款事业单位普通中小学(含教科研机构)在编在职教师。

二、选聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律,无违法犯罪记录。

3.热爱教育事业,品行良好。

4.具有岗位所需的专业和技能条件。

5.具有适应岗位要求的身体条件、心理素质。

6.大学本科及以上学历。

7.具有初级教师系列专业技术职务的应聘人员年龄应在35周岁以下(1986年1月7日以后出生);具有中级及以上教师系列专业技术职务应聘人员年龄应在45周岁以下(1976年1月7日以后出生)。

8.具有地市级及以上名师、特级教师、拔尖人、教学能手、优秀教师称号之一;或执教过地市级及以上公开课、一师一优课;或地市级及以上优质课比赛、基本功(教学技能)比赛二等奖及以上。应聘人员各项资格证书、个人荣誉的取得时间,须在2022年1月7日之前。

9.全额拨款事业单位普通中小学(含教科研机构)在编在职教师,且现工作岗位与选聘岗位相一致(普通高中教师可以报考初中教师、小学教师岗位;初中教师可报考小学教师岗位)。

10.近三年考核合格及以上等次,具有相应学科、相应等级教师资格证书,报考语文学科的须具有二级甲等以上普通话证书。

11.有下列情形的人员不能应聘:曾受过刑事处罚和被开除公职人员、与应聘岗位所属单位有应回避亲属关系的人员,以及法律规定不得聘用的其它情形的,被计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案人员。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

青岛招聘教师面试应注意的问题?

教师招聘考试时需要注意什么这个问题,我觉得可以从以下几个方面来考虑。

第一个方面要注意自己的仪容仪表。教师作为一门特殊的职业,面向未成年人,所以,能够做教师的一定要在各方面比较优秀,能够给学生树立起榜样。所以在衣着方面,在打扮方面也应该是符合条件标准的。那么对于教师的着装呢,最好是简洁、大方、化淡妆。不能浓妆艳抹、不能穿奇异服装。更不能打扮和言语方面表现出让常人难以接受的这种形象。

第二个方面就是要注意和评委老师交流的方式。要礼貌地打招呼,语言要简练,不能累赘表达不清楚重点。语言要表达准确、得体,适合当天应聘的场景。

第三个方面就是要根据当天应聘的主题做充分的准备。要认真了解研究这一课需要突出哪些重点,要研究你所教的学生的年龄特点和心理特点,来做好充足的备课准备。

第四个方面就是要请专家(或者是在职的老师)来给你做一个现场的指导。因为你毕竟没有面对过学生,所以应聘前的指导更容易让你在应聘中取得评委的好评。

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