[2012年法定假日]2012年法定假日安排是？

2012年法定假日

2012年法定假日安排是？

问题补充：2012年法定假日安排是？
●以2012年元旦假期为例如果元旦当天安排上班，应该支付三倍工资如果1、2、3日都安排上班且不安排调休，元旦当天三倍工资，其他两天双倍工资（2、3日如果调休了就不用双倍了）

2012年春节法定假日是那几天

问题补充：2012年春节法定假日是那几天
●1月22日至28日，放假7日。即1月22日（星期日，农历除夕）、1月23日（星期一，农历正月初一）、1月24日（星期二，农历正月初二）为法定节假日，1月21日（星期六）、1月22日（星期日）公休调至1月25日（星期三）、1月26日（星期四），1月29日（星期日）公休调至1月27日（星期五）、28日（星期六）公休。1月21日（星期六）、1月29日（星期日）照常上班。

2012年法定假日

问题补充：2012年法定假日
●一、元旦:2012年1月1日至3日放假调休，共3天。2011年12月31日(星期六)上班。二、春节:1月22日至28日放假调休，共7天。1月21日(星期六)、1月29日(星期日)上班。三、清明节:4月2日至4日放假调休，共3天。3月31日(星期六)、4月1日(星期日)上班。四、劳动节:4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日(星期六)上班。五、端午节:6月22日至24日放假公休，共3天。六、中秋节、国庆节:9月30日至10月7日放假调休，共8天。9月29日(星期六)上班。

2012年10月份的应出勤天数是多少天？法定假日有3天要不要算上去？

问题补充：2012年10月份的应出勤天数是多少天？法定假日有3天要不要算上去？
●按照国家法定，2012年10月份的应出勤天数是18天。 2012年10月份的出勤天数达到18天，即为满勤。 但是，各单位一般有自己的规定。做不到完全合法。

2012年法定假日共有多少天

●元旦 共1天 春节 共3天 清明节 共1天 劳动节 共1天 端午节 共1天中秋节 共1天 国庆节 共3天 共计11天。