幼儿园家长工作有哪些方式(幼儿园家长工作有哪些内容周计划)

幼儿园家长工作有哪些?

幼儿园家长工作主要包括增进教师与家长的联系、服务好家长、争取家长的配合支持以及加强家园合作这几个方面,都是幼儿园能够顺利开展教育不可以忽视的内容。

家园合作在幼儿教育中是非常重要的一个环节,只有与家长一起制定适合幼儿的教育方案,才可以让教育更好的实施。在制定课程计划的时候,都可以听取家长的意见。

幼儿园家长工作方面?

孩子达到一定的年龄的时候,都会被送进幼儿园进行学习,幼儿园不仅要教育好孩子,还需要做好家长的工作,那么,幼儿园家长工作内容有哪些呢?具体的内容如下文所述。

1、增进教师与家长的联系

家长与幼儿园都是孩子在成长的过程中非常重要的存在,因此,幼儿园应当加强与家长的联系与沟通,只要做到两者的有效的沟通联系,才能够加强对彼此工作的理解与信任,从而更好的推进幼儿园工作。

2、服务好家长

几乎所有的幼儿园都会注重服务家长。教师需要主动的了解家长的需要,从孩子的自身经常分析,发掘幼儿的潜力,从而让家长会更好的教育自己的孩子。

3、争取家长的配合支持

家长的配合支持是幼儿园教育工作得以顺利的重要因素,从而教育的开展创造有利的条件。通过家长的配合,教师可以更加的了解孩子的情况,从而更好的开展对孩子的教育中。

4、加强家园合作

家园合作在幼儿教育中是非常重要的一个环节,只有与家长一起制定适合幼儿的教育方案,才可以让教育更好的实施。在制定课程计划的时候,都可以听取家长的意见。

幼儿园家长工作主要包括增进教师与家长的联系、服务好家长、争取家长的配合支持以及加强家园合作这几个方面,都是幼儿园能够顺利开展教育不可以忽视的内容。

幼儿园家长工作目标?

家长工作的内容有以下几点。

(一)增进教师与家长的联系,密切家园关系。

家长与幼儿园的两者的联系沟通是幼儿园家长工作的第一项内容,也是做好家长工作的重要前提。只有两者进行有效的沟通联系,才能达到了解、理解,简历相互的信任,获得反馈的信息。

(二)服务好家长,提供育儿支持。

服务家长是幼儿园的任务之一。教师应该主动了解家长的需要、要求。然后再分析问题和自身的调教,发掘幼儿的潜力所在,为家长提供更好的资料。

三、争取家长的配合支持,为保教工作创造有利的条件。

家是支持幼儿园教育工作的重要因素,是教师应该注意和利用的宝贵教育资源。让家长了解幼儿园保教工作,取得家长的信任支持配合教师的教育。

四、家园合作,共同保教好幼儿

家园合作可以有很多方面的内容,如个别化教育,与家长一起制定适合自己幼儿的教育方案,并在家庭和幼儿园中配合实施,效果会非常好。课程方面的合作,可以在制定课程计划时听取家长意见。

幼儿园幼师应该怎样更好开展家长工作?

幼儿园老师开展家长工作方法如下:

一、用真诚去感动家长。 想和家长联络感情,首先就应该用自己的真诚去感动家长。这样既可以让家长觉得老师亲切、好交往,还可以让家长放心地把孩子交给学校。在以后的交流中也愿意主动告诉一些孩子在家的表现。早晨当家长迎着阳光站在教室门口时,看见笑容可掬的老师们,听到老师与孩子亲切的问候,也许家长的好心情从此就开始了。会觉得孩子在幼儿园就像在家一样放心。下午,当工作了一天的家长来接孩子时老师微笑说:“您的孩子真棒,今天学会了自己吃饭。”也许劳累立刻减轻了。当家长有事耽误了接孩子时,面对心急如焚、满脸歉意的家长,老师依旧微笑着说:“没关系的,您别急。” 幼儿在幼儿园难免会发生碰、摔、撞,无论怎样,事情是大是小,只要是幼儿受伤的,幼儿园都应该向家长如实的交代事情的经过,不得隐瞒。也许只是一件很容易很简单的事,可将小事化无,但由于园放的隐瞒,将会使事情变得更加棘手。因此,幼儿园要如实向家长交代事情的经过,不得隐瞒。

二、肯定孩子的优点,赏识每一个孩子,使家长获得心理的愉悦。 这种肯定幼儿优点的交流,能使家长保持一种轻松、自信、愉快的心情去面对,并主动向老师说孩子在家的表现。其中有一些不足的地方,希望得到老师的指点和帮助。这样促进了老师与家长之间的感情,家长会喜欢、主动和老师交流,有利于做好家长工作。每一位家长,都希望自己的孩子是优秀的,希望得到别人的肯定与赞美,并从中获得愉快的心理体验。哪怕老师一句轻轻的赞美,家长都会感到无比高兴,比自己的了大奖还要兴奋。对于刚入园的新幼儿来说,一下从家到幼儿园有种种的不适应,在家什么都有家长来完成,可在幼儿园就要自己完成,比如穿衣服,经过学习锻炼,幼儿就学会自己穿衣服,在离园时,就像家长说:“您的孩子真棒,今天学会了自己穿衣服。”会看到家长立马高兴起来。

三、家长分类管理。 对不同的家长采用不同的表达方式。家长的群体中有不同年龄层次的,不同知识层次的,不同性格层次的。老师应坐到分类管理,见到不同的家长讲不同的话,遇到不同的情况不同对待。对于年轻的家长老师要积极鼓励他们,对于年岁已高的爷爷奶奶,老师要是他们为自己的长辈,见到他们叫一声爷爷您好、奶奶您早,这些都能让家长感到温暖开心,这样在以后的沟通中就容易了。很多家长都非常尊重老师,体谅老师的工作,但有些家长会提出很无理的要求和作出不理智的事情,这时老师要冷静的处理问题,面对情绪激动的家长,首先要稳住家长的情绪,问清楚事情的缘由和来龙去脉。虽然家长各自身份不同,言行举止也不同,但是有一个共同的方向:爱孩子。

总结:幼儿园教师怎样做好家长工作?

幼儿园与家长沟通的方法一、未雨绸缪,防患未然

多年的工作使我们积累了一些经验,哪些工作是我们自身需要加强的,哪些工作是需要家长理解和支持的。在布置新学期例行家长会的时候,我们老师把容易引起家长误解,引发纠纷的地方整理出来,在家长会上加以强调。比如,每年开学初,家长们都会对幼儿园的工作提出各种要求,有些家长,望子成龙心切,要求我们多教孩子识字、计算等小学化的内容,或者适当给孩子布置一些家庭作业,而另外一些家长,则希望幼儿园教育能够顺应孩子的天性,只要求孩子能够在幼儿园里快乐、健康的成长。根据这些情况,我们在向家长详细介绍自己一学期工作安排的同时,不忘向家长宣传先进的育儿理念,把我们一日活动安排的科学性、合理性、教改实验的目的性和必要性等等,向家长做出详尽的解释,让家长感受到幼儿园各项工作内容都是依据先进的幼教理念制定的。只有得到家长的认同和赞许,教师的工作才能得到家长的支持和配合,才能更好的开展幼儿园的各项工作。

与此同时,我们还开设了家园联系栏、家校互动等,通过多种形式,向家长灌输科学的幼教理念,把提高家长素质做为幼儿园义不容辞的责任,只有家长的教育观念与老师的教育观念保持一致,家园同步才能真正成为一种现实。

幼儿家长,来自社会的各个层面,处理问题的方式存在很大差异,比如:同样是觉得自己孩子在幼儿园里受了委屈,家长的态度和表达方式却大相径庭,有些家长甚至会不问青红皂白,直接训斥所谓欺负自己孩子的小朋友,这种做法无疑是错误的,会对其它幼儿造成很大的伤害,但常常是猝不及防的发生,而且每学期都会发生几起。针对这种情况,我们在开家长会的时候,通过典型事例,向家长提出要求,并对那些能够支持、理解幼儿园工作的家长提出表扬和感谢,为家长树立学习的楷模,并对家长晓之以理、动之以情,给家长以感同身受的教育,仅仅是这种简单的方式,却使多数家长都能够理解老师的苦心,强调之后,家长训斥其它幼儿的事情明显减少,家长因为幼儿之间出现纠纷也都能够通过老师进行调解。

一次家长会,可以消除家长的许多困惑,也能够把本来不该发生的事情消灭在萌芽中。这种沟通方式令幼儿园的工作轻松许多,家长的批评和抱怨少了,理解和赞扬多了。

幼儿园与家长沟通的方法二、换位思考,适时调整

每一所幼儿园,都有针对家长的规章制度,用来约束家长行为,便于整体管理。在贯彻制度的时候,如何才能让家长主动、自觉的遵照执行呢?硬性的规定,当然可以收到一定效果,然而,实施起来,既得不到家长的理解,也会有一定难度。比如,在传染病高发季节,家长只能将幼儿送到大门口,无特殊情况,一律不准入园,这对于习惯于将孩子亲手交给老师的幼儿家长来说,一开始很难适应,特别是小班幼儿的家长总是找借口把幼儿送到教室,安排好座位,叮嘱几句才肯放心的离去,门卫和老师都有无可奈何之感。针对这种情况,我们对制度进行了重新思考,如果我们是家长,我们会对学校的要求存在哪些担忧呢?怎样做才能让家长乐于配合我们的工作呢?通过讨论,我们先向家长大力宣传传染病的危害性以及其中的利害关系,通过我们晓之以理、动之以情的宣传工作,家长们都能理解支持我们的工作。l、门卫二十四小时值班,所有送进校门的孩子一律不会出现走失现象。2.对孩子有特殊交待的家长,可用纸条等方式与老师取得联系,我们幼儿园有专门的老师检查教师的执行情况,比如:中午吃药等问题。3.要求班主任老师晚上利用休息的时间和家长沟通,向家长介绍幼儿的在园表现。4.晨检严格细致,幼儿有异常情况必须及时和家长取得联系。

打消了家长的后顾之忧,又使家长明白“放开孩子的手,让孩子自己走的重要性”。家长们不仅能够自觉遵守幼儿园里的各项制度,而且再也听不到家长的抱怨了。

幼儿园与家长沟通的方法三、冷静克制,刚柔相济

幼儿天性好动,磕磕碰碰的事情时有发生,家长爱子心切,有过激言行也是可以理解的,但也有个别家长对幼儿微小的伤痛小题大做,搅闹不休,遇到这类家长,我们一般采用“倾听”和“转移”的方法。

1.倾听:家长对我们的工作表示不满时,有时候会就事论事,有时候,可能是借题发挥,把平时对老师的不满和积怨一并发泄出来。这时候我们不急于解决问题,只是专注、耐心的倾听,其实,家长可能是想让老师多多关注自己的孩子,诉说之后,他自己就会发现,并没有什么大不了的事情,即没有具体想要解决的问题,老师们也没有什么原则性的错误,诉说之后,心情平静下来,问题就变得简单多了。另外,从家长的倾诉当中,我们很容易了解家长的真实想法,便于解决,达到令家长满意的效果。

2.转移:有时候,我们会遇到火气很大的家长,得理不饶人,这时候,我们会克制自己的情绪,面对面的冲突是不会解决问题的。任由家长吵闹下去也不是好办法,遇到这种情况,我们采取转移的办法。把话题转移到其它方面上,比如孩子谁带大的呀,是不是和老人住在一起呀,尤其是在不经意间把孩子的在园情况,可爱之处在字里行间表现出来,把老师平时对孩子的赞誉描述通过园长的语言表达出来,会令家长格外感动。这就要求我们在平时的工作中注意了解所有孩子的情况,发掘每一个孩子的闪光点。通过谈话,让家长了解到,他所掌握的情况可能是片面的,不论是幼儿园领导,还是老师都是有爱心和负责任的,而且在深深的关爱着他的孩子。这样家长常常会转怒为喜,在和谐轻松的气氛中解决问题,结果当然是容易令人满意的。

幼儿园无小事,老师有责任保证孩子在园的分分秒秒都是安全快乐的。但是幼儿园的工作也会出现不尽如人意的地方,对于我们自己工作的失误,我们一定会有勇气承担责任,敢于面对家长的质疑,以坦城、负责的精神处理善后工作,达到令家长满意的结果。

宽容、理解、重情、沟通是处理家长工作最基本的方法。家长和幼儿园有一个共同的纽带——孩子,家长们在望子成龙,幼儿园在培养孩子茁壮成长。有了这种共识,家园合作就应该是一件轻松而愉快的事情

幼儿园家长工作技巧培训?

1、根据家长的需求,找准沟通切入点

不同类型的家长对孩子关心的方式不同,老人关注孩子的生活饮食,父母关注孩子学习方面多些,母亲在孩子成长的问题上过问得多些,而父亲很少过问;小班孩子的家长关心生活的事多些,大班家长关注孩子学习方面的事多些,体弱儿家长关心孩子健康方面的事多些,而新入园的家长则每天都想从教师那里了解到孩子在园的一切表现,这时的家长对教师还不够了解,还没有建立起对教师的信任感,担心孩子在园受委屈,

担心教师对自己的孩子不够尽心,教师与家长之间正处于磨合期。教师要多关注家长所担心的问题,以家长最为关心的话题为由头,展开沟通,进而再引导家长关心孩子其它方面的教育问题,以保障孩子全面和谐的发展。

2、要多报喜,巧报忧

在与家长的交流中,教师要能生动地描述孩子在幼儿园某一环节的可爱表现,家长会从你的交谈中自然感受到你对他孩子的关爱,对他孩子的特别重视,并留下教师工作细致、认真负责的印象,这样从情感上双方就很容易沟通,而面对孩子的缺点,一次只说一个方面,只解决一下问题,而不要把孩子所有的缺点错误都罗列一遍,这样只会让家长更沮丧,甚至对教师的能力表示

怀疑,教师也不要指责因孩子的问题给教师教学工作、管理工作带来多少不便,找来多少麻烦,给其他孩子造成伤害或有不好的影响等等,而是更强调孩子的缺点对他自身未来的发展有什么负面影响,让家长感受到教师的目的是为了他孩子着想,而非为了教师工作上的便利。

3、善于倾听家长意见

教师谦虚诚恳,专心倾听家长的意见,会让家长感到自己很受重视,即使是一个牢骚满腹,怨气冲天,甚至最不容易对付的家长,在一个具有耐心,具有同情心的善于倾听的教师面前也常会被“软化”得通情达理。

①倾听:家长投诉,有时候会就事论事,有时候可能是借题发挥,把平时对老师的不满和积怨一并发泄出来,这时候,教师不必急于解决问题,只要专注耐心倾听就可以了,其实,家长可能想让老师多多关注自己的孩子,诉说之后,他自己就会发现,并没有什么大不了的事情,即没有具体想要解决的问题,老师们也没有什么原则性的错误,诉说之后,心情平衡下来问题就变得简单多了,另外,从家长的倾诉中,教师很容易了解家长的其它想法,便于解决达到令家长满意的效果。

②转移:有时候,我们遇到火气很大的家长,得理不饶人,这时候,一定要注意克制自己的情绪,面对面的冲突是不会解决问题的,任由家长吵闹下去也不是好办法,遇到这种情况,我们就需要采取转移的办法,把话题转移到其它方面上,比如孩子是谁带大的呀,是不是和老人一起住呀,尤其只在不经意间表现出来,通过谈话,让家长了解到,他们掌握的情况可能是片面的,老师都是有爱心和负责任的,而且在深深的关爱着他的孩子,这样家长常常会转怒为喜,在和谐轻松的气氛中解决问题,结果当然是令人满意的。

幼儿园家长工作的内容?

我媳妇做了幼儿园家委会的成员,主要做的工作有以下几个方面:

第一、日常的通知,比如需要家长会了,幼儿园的主题活动了,需要家委会的人去通知所有家长,其实就是就是建立一个家长联络群,家园共建么,老师毕竟都是些年轻女孩子,工作一天待那么多小宝宝,家长委员会其实就是分担老师的一部分工作,有的人也许说那是她的工作,可她毕竟是在全心全意的照顾你的宝宝,你给她分担,也是变相照顾自己的宝宝,毕竟现在的幼儿园老师的收入与付出不成正比。

第二、其实这个是自愿的,就是组织家长领着孩子一起去玩儿,现在的家庭都是一家一个宝宝,所以,有一些假期里,出去玩儿孩子就是孤独的一个人,很少能体会到团队快乐,所以组织孩子们一起去玩儿我觉得还是必要的,我们没有生二胎,给孩子创造和别的孩子一起玩儿的条件只能这样实现。

第三、和老师建立良好的沟通,有很多人说,把孩子交给老师自己就什么都不用管了,其实家长的配合才是更重要的,老师在孩子上幼儿园期间和孩子在一起的时间最长,也是最了解你家孩子的人,所以和老师的良好沟通非常的重要。

第四、监督学校的一些不合适的行为,比如在饭菜方面,管理方面,更严重的如果有虐待儿童或是性侵害儿童的事情一定及时发现,早早的解决。

第五、放学后或是假期,完成学校要求的那些简单作业后,多用时间陪伴孩子,给孩子一个温暖的家庭环境,其实陪伴孩子的时光很美好,也很解压,不要把这个看做一种工作,你和自己的公主或是王子在一起甜蜜的生活难道不是世界上最开心快乐的事情吗?

第六、和别的家长交流,这个也很重要,我们其实也没有学过如何去带孩子,多和别的孩子家长分享交流经验,提升自己育儿知识,科学的育儿更加让你省心。

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