称心常识网员工信息登记表离职时带走吗？
答：员工信息登记表离职时不能带走，但如果登记表上有个人照片，则可以把照片带走。
因为员工信息登记表是单位人事信息档案的一部分，记录着单位人员情况，即使因各种各样的原因离开单位，相关信息档案还需要保留一段时间，所以员工离职时信息登记表不能带走。
延伸阅读
员工信息登记银行卡表格怎么做？
员工信息登记表，本人银行卡号信息如下，请将本人工资汇入以下银行账号:
姓名：性别：卡号：开户银行： （具体到支行）身份证号：户籍所在地：特此申请！
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求一份免费的员工入职信息登记表模板？
建议：用WPS表格做。先建立一张信息总表，将员工信息全部录入，一行一个记录（一个人员信息）；再将另一张工作表设计成个人表式样，用公式，根据姓名引用总表信息。
员工登记表电子版要放照片吗？
《员工登记表》的电子版是需要放置照片的！
《员工登记表》是一个单位(企事业)对员工信息的了解掌握。现在都改行了留存备案查阅方便的电子版。在电子版的《员工登记表》右侧图片栏中，是需要放置个人图片的。
放置个人图片是为了给查阅者一对一对应查阅，使查阅者了解掌握了文字信息后，一看图片就知道是谁了。
员工登记表有什么用？
员工登记表用处可大了。第一员工登记表上面有员工的个人基本信息，例如，姓名，身份证号，家庭住址，受教育程度。以及个人联系方式，紧急人联系方式。这些企业要存档的。当你在上班期间出什么问题，例如工伤，企业会第一时间联系到你的家庭以便更好的处理问题。
员工信息登记表属于哪类档案？
员工个人信息登记表属于第九类档案，因为员工信息登记表是属于员工到单位入职以后需要填写完成的材料，这个材料就是工作以后形成的工作类档案，所以属于人事档案第九类里面的第一小类，在归档的时候需要多注意整理。
