研发工程师有没有前途?
有前途。研发作为公司的核心技术之一,其发展前景不言而喻。只要你有优秀的技术,愿意学习技术,几年后工资会越来越高,技术总监的月薪可以超过10万。研发工程师的晋升路线也更多,如管理方向、纯技术方向。
延伸阅读
比亚迪研发工程师待遇怎么样?
非常好。
比亚迪研发中心工程师薪酬区间是一万五千元到五万元之间,大部分的员工可以拿 二万到三万元。
比亚迪研发中心目前拥有本科学历的占到76.7%、硕士13.3%、博士10.0%。刚入职的本科毕业生底薪3300元,加33%的绩效奖金,所以说,比亚迪电池研发中心是很好的部门之一。
研发工程师学历要求?
本科及以上学历。
研发人员的学历要求是本科及以上学历。一般的招聘要求是:
年龄在18周岁以上;具有较好的沟通和执行推动力;有良好的人际交往能力与团队合作精神;能吃苦耐劳,工作细致;具备较强的工作责任心及沟通协调能力。
研发工程师有证书吗?
研发工程师应该都有职称资格证书的。因为工程师职称是由国家人力资源和社会保障部职业技能评定部门组织统一申报考核评定的,并颁发相应的职称资格等级证书,这个证书全国通用,社会上各行各业都是认可的,所以只要是国家认可的工程师职称资格,都有证书的,没有证书的可能是企业内部的荣誉工程师。
研发工程师角色定位?
其角色定位:
研发工程师的工作范围广泛,工作流程也比较长,可以说贯穿新产品开发的整个过程,这包括技术可行性分析、成本分析、专利分析、产品功能实现、产品结构设计、手板(快速成型)制造、功能原型机测试实验、模具设计、模具制造、工程试制、工艺试制、小批量生产、产品验证、产品安全法规认证、批量生产等。
可以说,整个开发过程是由研发工程师领导的。许多公司要求研发工程师既做产品设计又做项目管理,这是一个对综合能力要求较高的岗位。
研发工程师一般能干几年?
应该没有固定的期限。主要是看你自身是只是想做技术还是最后想做一个管理层层的大佬,如果是你一直想做技术这一块的话大概就是最长的周期是在40岁左右,如果你的开发技能足够强大,使得一个公司都离不开你的时候,这个时候公司的老板一般情况下是会把你奉为上宾的,待遇薪资这一块都是很不错的。
当你达到这一步的话,一般情况下的话公司也不会让你去些一些简单的逻辑,你现在,在公司的价值就是为公司解决一些疑难杂症,大部分员工都解决不了的问题。
如果是你想做几年开发人员,然后去转做管理层的话,那么这个时候你需要做的东西就会很简单了,比如你做到了技术总监的位置,你每天的工作就是画一个UML图,分配一下底下员工的任务,就是这个样子。
项目经理和研发工程师哪个级别高?
在同一个项目里,当然项目经理要比研发工程师职级高,因为项目经理是项目的主要负责人,是领导岗位,是负责整个项目的组织规划协调和进展工作,也是项目的职责人,对项目负全面职责,而研发工程师只是项目技术的专家,是项目经理的助手和技术顾问,所以说项目经理比研发工程师职级高一点。
研发工程师需要具备哪些能力?
研发工程师是指从事某种行业,对某种不存在的事物进行系统的研究和开发并具有一定经验的专业工作者,或者对已经存在的事物进行改进以达到优化目的的专业工作者。
研发工程师需要具备:
1、掌握必备的专业技能;
2、文档习惯;
3、需求理解与分析能力;
4、 项目设计方法和流程处理能力;
5、复用性和模块化思维能力;
6、整体项目评估能力;
7、团队组织管理能力。