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机关作风整顿心得体会
最近云南省昆明市公安机关队伍作风纪律教育整顿心得体会
●问警察啊！
个人在机关党员作风整顿中应如何发挥作用
问题补充：个人在机关党员作风整顿中应如何发挥作用
●改进工作作风，提高自身素质，做一名合格的机关工作者一、加强学习、努力创建学习型机关。加强学习是熟悉规章制度、增强遵章守纪意识的重要途径。规章制度是保证有令必行、政令畅通的一条重要保障措施，也是每一位员工工作行动的基本准则。熟悉和掌握各项规章制度对提高个人综合业务能力和自我防范意识具有十分重要的意义。因此，机关工作人员要结合各自工作特点，除坚持集中组织学习外，要充分利用业余时间进行自学，真正起到学习模范带头作用，通过对规章制度的反复学习，努力提高机关员工的遵章守纪意识。加强学习是自身业务发展需要。当前新业务、新知识层出不穷，尤其对从事机关工作的同志来讲，不学习、不更新知识结构，大脑就要僵化、就跟不上当今社会形势发展的需要，看问题就把握不住主流和重点，就会在社会的不断发展中落伍。他指出：学习是一个不断积累和提高的过程，人的智能先天是基本相近的，只有通过后天即社会化的学习之后，人与人之间的综合素质才逐步拉开差距。因此，后天的学习对人的一生非常重要。处在新旧知识不断更替、社会知识多元化发展的今天，只有不断加强学习，增强学习的主动性，才能不逐步提高自己的综合素质和个人修养，才能真正做一名合格的机关员工。加强学习是工作的需要。随着商业银行机关扁平化改革的不断深入，机关职能的不断转化，机关员工不但要直接参与市场营销、不良贷款清收等主要业务经营工作，而且还要肩负对业务经营的指导，机关工作的这种双重职能，就必须要求每一位员工的综合素质要达到一定的水平，如果不加强自身学习、不提高自身的综合素质，就难以正确指导基层开展工作。当然，学习要讲究方法，增强针对性，不同的岗位有不同的专业知识，把握侧重点，了解这些知识，使大家都能熟悉和掌握每一个操作环节和操作流程，对促进自身岗位工作、提高业务能力具有很大的帮助。加强学习更是管理需要。机关除了担负参与指导经营职能外，更重要的还担负着经营管理职能，每一个部门、每一位员工要真正履行好管理职责如果不懂得新的管理知识、不掌握金融活动中的先进管理经验，就很难达到预期的管理目的。为此，只有多看书、多学习、才能明世理，顺应时代发展的要求，只有不断加强对专业管理知识、专业管理经验、专业技能的学习和储备，才能不断适应机关业务经营管理工作的需要。二、改进作风 不断提高工作效率 一要努力改进机关工作作风，切实履行各自职责。机关是全经营运行的中枢，不但肩负着各项政策指令的及时下达，而且发挥着承上启下、指导全局性工作的重要作用。机关工作效率，工作质量的高低好坏对内影响着机关形象建设，对外反映了全市商业银行的整体管理水平和企业形象。为此，各部门、每位员工要切实从提高思想认识的角度出发，增强责任意识，认真对待领导交办的每一项工作，在规定的时限内保质保量地完成领导和部门交办的各项工作任务。要坚决克服官僚主义和作风和懒惰思想，及时答复基层行提出的各类问题，对把握不准、政策吃不透，及时不能回答的问题，必须向基层行讲明原因，待请示领导后再行答复。二要努力提高办文质量。首先要严格程序把好公文出口关。凡各部室下发或上报的文件，必须由本部室负责人把关签字，并送办公室负责人进行审阅后再呈送分管行领导审批签发才能上报或下发。凡起草的文件经办公室审核不符合要求的，由办公室提出修改意见，退回原发文部门进行重新修订。其次，要加强督办督查工作。办公室要切实履行督办督查职责，不断建立和完善督办督查制度和督办台帐，并进行考核。凡文件要求和领导安排的各项工作，办公室在督办落实中要向各部门负责人提醒提示，并要求本部门负责人和具体经办人在台帐上签字，若在规定时限内完不成任务的要注明原因、进行严格考核，因延误时机，给工作带来被动或直接间接损失的，要逐级追究责任。 三、加强纪律 维护良好的机关工作秩序严守机关工作纪律是每一个机关工作者必备的素质，作为机关员工不但要养成自觉遵守机关工作纪律的习惯，而且要成为执行纪律的模范。目前，市、县两级行机关的管理工作仍处在一个比较低级的管理阶段，与现代管理的要求还有很大的差距，我们要通过不断加强学习和自身修养来提高机关员工遵章守纪意识。一要严格作息和请销假制度。作息时间是保证机关正常工作秩序的基础保证，市分行机关员工要严格执行《市分行机关基本管理制度》，每一位员工都要做到按时上下班。员工在上班期间临时离开工作岗位时须向部门负责人请假，部门负责人离开工作岗位时须向主管行长请假，并经同意后方可离开。二要认真搞好后勤服务工作。首先，要加强机关大灶的管理，改善伙食质量，努力为机关员工创造良好的生活工作环境。其次，要加强对车辆的保养维护与管理，时时保持车辆清洁和运行状况的良好，随时保证公务用车。三要加强对机关卫生管理。各部室除保证办公室卫生整洁外，要对自己划定的卫生区域每周及时进行清扫。临时人员要对院落的环境卫生，用电照明等基础设施进行维护，以保证机关的正常工作
●做好以下几个方面： 一、 强化干部 “ 五种 ” 意识和弘扬 “ 五种作风 ” 。二、强化干部意识。强化干部意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变；三、提高党员素质。提高党员素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。广大党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，必须增强为人民服务的本领。普通党员要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领；党员领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。 四、发挥干部作用。一是要做到平时工作看得出来。不管你在哪个行业、哪个岗位，不能仅仅是 “ 过得去 ” ，而必须是 “ 过得硬 ” ，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出 “ 向我看齐 ” 的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。二要做到关键时刻站得出来。每一位干部都要经常重温入党誓词，想一想向党承诺过什么、向党保证了什么，时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节；在急难险重任务面前，是否能够挺身而出；在生死危难关头，是否能够豁得出去。
●构建社会主义和谐社会，关键在党，机关公务员中党员占60%以上，党员的模范作用如何，其能力素质如何，不仅对构建和谐机关至关重要，而且对构建社会主义和谐社会具有不可替代的重要作用，机关党组织肩负着对机关党员干部群众的教育、管理监督和服务等职能。因此，构建一个积极向上、运转有序、关系融洽、团结协调的和谐机关，有助于机关工作效率的成倍提高。机关党组织如何在构建和谐机关中发挥作用，关键是要找准切入点、结合点，树立以人为本的理念，密切和纯洁机关内部关系，全面履行机关党组织的职能职责。一、坚持把构建和谐机关与党的思想建设结合起来，做好统一思想、凝聚力量的工作（一）要重沟通、讲真情，以真诚互信的情感促和谐。一是要通过领导班子民主生活会和党组织生活会，认真开展批评与自我批评，融洽班子成员之间、党员之间的关系，扩大班子民主和党内民主。二是要坚持经常性地谈话谈心制度，增进了解，消除隔膜，融洽党群关系、干群关系，做到共事共心，齐心协力做好工作。三是要发挥机关群团组织的作用，增强职工之间的沟通和部门之间的联系，达到互相学习、互相交流、促进工作的目的。四是要搭建社会公众广泛参与的沟通平台，完善群众诉求和表达机制，充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，定期不定期地与广大人民群众进行面对面的沟通，对群众的利益诉求、民主诉求、情感诉求现场予以释疑解惑。（二）要办实事，解难题，以解决现实的合理需求促和谐。要通过多方协调筹集专项资金，用于帮助机关特困党员和职工，坚持做到“五个走进”：机关党员干部要走进乡村，实行“三农”工作联系点制度；要走进街道社区，实行社区建设联系点制度；要走进工矿企业，实行信息服务制度；要走进基层群众，实行群众联系卡制度；要走进社会，实行党员领导干部联系党外高级知识分子制度。 二、坚持把建设和谐机关与加强基层党组织建设相结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用 （一）要转作风，提绩效，以改进“两风”增强“两情”促和谐。一是要深入开展创建“和谐机关”、“和谐家庭”活动，制定切实可行的创建方案。二是要通过“八查八摆”，使广大党员树立坚定的社会主义荣辱观，做知荣明耻的倡导者，良好社会风尚的推动者，社会主义和谐社会的建设者。三是要积极参与绩效管理与评估工作。制定绩效评估办法，不断加强机关内部管理，着力解决“工作缺位”、“角色错位”、“行为越位”和“吃、拿、卡、要”以及“门难进、脸难看、事难办”等问题。 （二）要强素质，增本领，以无私奉献促和谐。一是要要按照工作业绩好、优质服务效能好、勤廉团结形象好、文明诚信氛围好的要求，深入开展创建“学习型、法治型、服务型”机关活动和创建“四好”班子活动。二是要深入开展创先争优活动。要按照好班子、好队伍、好制度、好机制、好作风，开展争创“五好”基层党组织活动；要按照学习星、政治星、奉献星、廉洁星、创新星、服务星、团结星、纪律星、民主星、道德星，开展争当“十星”（优秀）党员活动。 三、坚持把建设和谐机关与加强党风廉政建设相结合，努力营造风清气正的政务环境（一）要抓制度，树正气，以构建党内和谐促机关和谐。一是要加强党章和法纪学习教育，增强机关党组织和党员干部的党员意识、宗旨意识、执纪意识。要积极组织党员干部开展以“学党章、明法纪，构建和谐机关”为主题的学习活动，举办党的知识大奖赛活动。二是要加强党员干部党性锻炼和思想道德修养，提高党员干部的思想政治觉悟。要精心安排并组织内容真切具体，针对性、启发性、说服力强的“五个一”活动。即学习一本警示教育读物、观看一组警示教育片、举办一次先进事迹报告会、召开一次党风廉政建设座谈会、召开一次廉洁从政警示教育大会。三是要健全防范腐败的体制机制。要严格执行党风廉政建设责任制，完善各项规章制度，形成用制度管事、管人、管权的长效机制，加强对领导机关和党员领导干部的监督，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，以优良的党风促政风带民风。（二）要强班子，带队伍，以推进事业的兴旺发展促和谐。一是要把领导班子建设作为和谐机关建设的前提，坚持以贯彻民主集中制为重点，着力提高四个方面的能力。即落实科学发展观的能力、解决自身问题的能力、做好群众工作的能力、拒腐防变的能力。二是要全面推行党的工作责任制。建立以党组（党委）为主体的集体领导机制，由党组（党委）书记负总责，分管领导具体抓，组织人事、教育宣传、纪检监察等有关部门密切配合，机关党支部具体抓落实的机关党的工作责任制。三是要大力推进党建工作的规范化建设。要在党建工作中大力推行规范化建设，做到“六有”、“四图”；“八簿”、“五册”。“六有”即在党员活动阵地中有标牌、有电教设备、有党旗（党徽）、有党员的权利义务和入党誓词、有工作制度和职责、有学习园地；“四图”即有党组织设置图、工作流程图、工作成果展示图、受表彰党员照片展示图。“八簿”即在党员教育、管理上做到有政治学习记录薄、党课教育记录薄、党小组会议记录薄、党委（总支）会议记录薄、党支部会议记录薄、思想政治工作记录薄、党组织生活记录薄、党员领导干部民主生活会记录薄；“五册”即有党员花名册、党委（总支、支部）成员花名册、立功受奖人员花名册、申请入党人员花名册、受纪律处分党员花名册。四是建立健全组织活动的“四制”。即党员组织生活“四个一”制、党员参加党的组织生活登记卡制、党员参加党的组织生活督查制、党员参加党的组织生活奖惩制。四、发挥自身优势，创新机关党建工作机制，适应和谐机关建设需求 （一）要把握正确方向，发挥自身优势，协调各方关系，做到齐抓共管。一是要紧紧围绕“以人为本，以发展求和谐、以和谐促发展”的思路和要求来谋划、推进和检验党建工作，努力把机关党组织和党员队伍建设成为构建和谐机关的组织者、实践者、推动者。二是要切实发挥机关党组织联系各方、沟通协调的职能，把解决思想问题同解决实际问题紧密结合起来，既要教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要尊重人、理解人、关心人、帮助人，提高思想政治工作的实效性。三是要致力于增强构建和谐机关的组织基础。通过统筹协调关系，形成党建工作合力，把党建工作纳入行政业务工作一起动员部署、一起检查考核、一起总结表彰。（二）要围绕中心工作，拓宽党建领域，强化服务功能，创新工作机制。一是要紧紧围绕党委、政府的中心工作开展党建工作，要把构建和谐机关纳入党的工作的大格局之中，准确定位，拓展思路，创新载体，改进方式，主动作为，不断推进建设和谐机关的进程。二是要紧紧围绕建设社会主义核心价值体系，深入开展理想信念、形势政策、民族精神、思想道德以及社会诚信等教育活动，坚持主流意识形态，倡导和谐理念，培育和谐精神，着力营造构建和谐机关的思想舆论氛围。三是要完善党建工作运行机制。要坚持和完善民主集中制，发展党内民主，推进党务公开，严格党内生活，严肃党的纪律，增进党的团结统一，努力形成健康向上的机关政治环境。同时，要重视和推动机关内部制度建设，努力形成程序规范、竞争有序、注重效率、充满活力的工作氛围。五、加强班子建设，发挥骨干作用，提高执政能力，建立长效机制 （一）以作风建设年为切入点，营造开拓进取的工作环境。一是要树立积极进取的精神，兢兢业业，奋发图强，立志于干大事。掌握过硬的本领，努力提高自己的素质，更好地为人民服务，善于将中央的大政方针政策与本地实际情况有机结合起来，因地制宜创造性地开展工作。二是要转变作风，扎实工作，不计个人得失，敢于挑担子，克服形式主义，官僚主义，多干实事、好事。三是要树立正确的荣誉观，“公论自在人间”，荣誉不是靠个人树立的，也不是个人独树一帜的，荣誉是靠大家共同努力，不为个人争名夺利。四是要激活创新的动力。机关党组织要大力开展群众性的文体活动，经常组织开展丰富多彩、生动活泼、形式多样的群众性娱乐活动，寓教于乐，有效地陶冶干部职工的道德情操，从而提高机关活力，促进和谐。同时，要善于发现机关的典型，树立先进榜样，以身边人教育身边人，通过这一有效形式，宣传先进，弘扬正气，批评落后，督促后进，促进机关作风建设，推动各项工作的开展。（二）进一步改进领导方式和领导方法，实现领导方式和方法的创新。一是要充分发挥党员领导干部的表率作用。机关各级党员领导干部既是和谐机关建设的组织者，又是和谐机关建设的参与者，因此必须十分重视其作用的发挥。二是要着力配强党支部班子，强化支部书记“一岗双责”，提高基层组织的凝聚力、战斗力。三是要把领导干部作风整顿建设作为机关党组织工作的主题常抓不懈，建立和完善构建和谐机关的长效机制，努力当好“六员”。即做理论知识的“辅导员”、开拓市场的“导游员”、依法行政的“领航员”、排忧解难的“勤务员”、严于律已的“保洁员”、构建和谐的“督查员”，真正把智慧和力量凝聚到和谐机关建设的目标和任务上来。
●按照县机关作风整顿动员会议精神和县机关作风整顿领导小组部署安排，我乡从7月15日至21日，集中一周的时间，在全乡党政机关、事业单位开展一次机关作风集中教育整顿活动。机关作风整顿以创建“作风好、服务好、形象好、效率高”机关为目标，进一步倡树“五讲”意识: 讲大局，做到善知；讲团结，做到善言；讲务实，做到善行；讲创新，做到善思；讲自律，做到善学，实现机关作风和干部精神面貌的新转变，切实提高工作效率，为实现全乡经济又好又快发展提供强有力的组织保障。通过开展机关作风整顿活动，形成务实、高效、廉洁的机关作风，实现干部精神更加振奋、作风更加务实、行为更加规范、服务更加优质、纪律更加严明五个基本目标。在全乡各机关，衙门作风、无所事事、吃拿卡要、服务低劣等现象已基本绝迹，取而代之的是抓经济、谋发展的人多了；求真务实、雷厉风行的人多了；优质服务、勤政廉政的人多了。在整顿中，我们主要做了以下几个方面的工作： 一、加强领导，健全组织。县机关作风整顿工作会议后，我乡专门召开党委会，深入贯彻落实县会议精神，研究贯彻落实会议精神的具体措施，制定了《**乡机关作风整顿活动实施方案》, 配发活动配档表。乡里成立了以党委书记为组长，乡党委政府领导成员为副组长, 办公室、组织、宣传及各有关部门负责人为成员的机关作风整顿领导小组，负责对整顿活动的具体组织指导，乡党政领导同志随时调度情况。详细制定每天的学习活动安排、学习内容、目的要求和实施办法，确保把活动精神落到实处,有条不紊地在全乡展开，使机关作风有一个根本性的改变。通过整改，牢固树立以经济建设为中心的思想，增强为经济工作服务、为基层服务的意识，转变工作作风，自觉服务发展，形成工作合力
什么是机关作风？
●就是官僚作风！！！！！！！！！
●机关作风建设活动,以”八要求三服务一满意”为主要内容和要求。” 八要求”是指:牢固树立为教学科研 … 一满意”是指机关的工作让全校师生员工满意。 机关作风建设活动分三个 …
●现在的机关作风就等同于官僚作风！
●就是茶水、报纸作风。
●一贯如此
为什么要整顿作风？
●就是发扬全心全意为人民服务的革命精神， 纠正各种利用职权谋取私利的行为，反对对党对人民不负责任的官 僚主义。我们党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊 的利益。半个多世纪以来，我们党正是由于在实际行动中表明具有 大公无私的品格和全心全意为人民服务的精神，得到了人民的衷心 爱戴和信赖，才不断地取得革命和建设的胜利。在革命战争年代， 党必须为群众谋利益，争取群众，依靠群众，取得群众的充分支 持，才站得住脚，才不会失败，这是比较容易为我们的同志理解 的。但是，当我们党长期领导了全国政权以后，相当一部分同志对 这种必要性的认识，在思想上就不那么清醒了。他们不懂得，党风 问题是关系执政党生死存亡的问题。正是因为党的地位发生了变 化，党的一举一动都关系到人民的利益和国家的命运；党如果脱离 了群众而不坚决改正，就必然会由于失去群众的信任和支持而失 败。现在，有些党员和党员干部，根本忘记了全心全意为人民服务 的宗旨。他们不是正确地运用党和人民给予的职权和工作条件为人 民群众谋幸福，而是千方百计地为自己或为自己周围的一些人谋取利。他们向党伸手，争地位，闹待遇。他们公然违反财经纪律， 破坏国家计划，违反国家经济政策，截留税收利润，巧立名目，挥 霍、浪费、侵吞国家和集体的财物。他们在住房、调整工资和子女 亲友的就业、升学、提干、安排工作、农村户口转为城镇户口以及 涉外工作等方面，利用职权、利用工作上的方便和私人关系搞特殊 化，违法乱纪，侵害国家利益和群众利益。他们无视国家法律，袓 护、包庇犯罪分子，甚至直接参与走私贩私、贪污受贿、投机倒把 等犯罪活动。还有些担任领导职务的党员干部，官僚主义严重，革命意志衰 退，饱食终日，无所用心。他们对群众的疾苦漠不关心，对生产的 发展、体制的改革、精神文明的建设漠不关心，在工作中互相扯 皮、互相推倭，甚至互相拆台。他们的严重失职，导致生产建设中 的惊人浪费和国家行政中的重大失误，使党和国家在政治上和经济 上蒙受巨大损害。
公务员面试题：当前全党开展群众路线教育实践活动，其实质就是为了转变机关工作作风，密切联系群众，改善
问题补充：公务员面试题：当前全党开展群众路线教育实践活动，其实质就是为了转变机关工作作风，密切联系群众，改善干群关系，提高群众满意度。谈谈你的看法。 这题应该如何破题，是什么样的思路？我看到这题一点头绪也没有，不知道该如何回答。百度也百不出答案啊。 跪… 公务员面试题：当前全党开展群众路线教育实践活动，其实质就是为了转变机关工作作风，密切联系群众，改善干群关系，提高群众满意度。谈谈你的看法。这题应该如何破题，是什么样的思路？我看到这题一点头绪也没有，不知道该如何回答。百度也百不出答案啊。跪谢啊 展开
●这题太政治化，假大空，五年前可能会出，这几年都是联系实际的题目。针对这一题，思路如下，第一，先说目前党的群众路线活动开展的情况，并结合当前贪腐之风的问题，总的趋势是好的，但也有一些问题。第二，谈纠正四风问题的具体措施。最后，谈谈自己以后的工作展望，表明自己愿意为民服务的决心。差不多就这样。中间可以举个例子。
机关事业单位上岗培训学习心得体会怎样写
问题补充：机关事业单位上岗培训学习心得体会怎样写
●为期两天的岗前培训已经结束，明天我们就要奔赴自己的工作岗位，在那里开创未来的事业了。这两天让我受益良多，短短的时光，让我对未来的工作充满信心，也更加坚定自己的选择。两天中我不仅认真学习了信用社的有关规章制度，接受了体系化业务培训，更重要的是我在各位领导的身上学到了怎样做一名信合人。非常感谢各位领导给我们组织安排了此次培训。 现将自己的心得体会如下： 两天里我了解了信用社的主要业务，学习了信用社的相关法律知识及员工行为规范，对信用社各部门的工作流程及业务情况有了初步的认识。作为信用社的一名员工，我认为要做到三心。一是：细心。我们每天要以金钱和数字为工作对象，这需要我们时时处处细心谨慎对待每项工作，决不允许出现一点差错。也许一时的疏忽大意就会使联社的经济和信誉受损。所以办每一笔业务都要求我们细心细心再细心，认真认真再认真。二是：耐心。信用社面向农村，为广大农民提供基本金融服务，面对农民我们更需要的是耐心，农民没有接受过高等教育，在理解和沟通能力上可能会有一些困难，面对他们的疑问，我们应该耐心的解释，周到的服务。三是：恒心。作为一级柜员，分配到了基层，对于我们这些从小生活条件优越的80后来说，这无疑是一种考验，我们所面对的不再是高楼大厦和繁华的街道，取而代之的是艰苦的条件和生活的寂寞，有一位哲人曾说过，想要成功就要学会忍受寂寞，面对如此考验，我们要有恒心，坚持不懈，在寂寞和艰苦的条件中磨练自己，成长自己，完善自己。不断提高个人素质和业务能力。 两天中和各位部门经理接触最多，他们不仅是我们的老师和前辈，也是我们学习的榜样。在他们的身上，我学到了朴实、踏实、诚实。他们没有较高的学历，但却拥有相当丰富的社会经验和工作经验。他们几十年来扎根农村，正是这些造就了他们独有的优良品质朴实。多年的金融工作使他们严于律己，踏踏实实。培训时间虽然短暂，但是每位经理从来没有迟到过，每天都提前五分钟到场，他们的授课内容没有华丽的语言，但句句吐露真诚，方法切实可行。正是因为他们的朴实、踏实也使他们毫无保留地把自己的经验传授给了我们，让我们学会做一位诚实守信的人。他们用自己的行为向我诠释了什么是一名合格的农信人。 两天中，各位领导和同事对我们都非常关心，为我们提供了良好的学习和生活环境，让我们时时刻刻感受到大集体的温暖。这样的领导，这样的同事，这样的待遇，让我更加坚定了自己的选择。今天下午，我们作为信用社的新形象新面孔，向全县人民展示了我们信合人的风采，通过一下午的工作，我认为：今后我们应该出台更多惠民利民的政策，让全县人民了解信用社，信任信用社，选择信用社。
