称心常识网行政职业能力测试？
行政职业能力测验（也叫公务员考试）为客观性试题，包括常识判断，语言表达和理解，逻辑推理能力和资料分析能力。
延伸阅读
行政职业能力倾向测验多少分才达标？
一、国家公务员考试中《行政职业能力测验》的满分是100分，合格线每一年都是不一样；
二、以2016年国家公务员考试笔试合格分数线为例：
1、报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。
2、报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
3、报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
4、报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。给予政策倾斜职位的合格分数线为：
5、西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)县(区)级及以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
6、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;报考县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
7、中央机关非通用语职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分;市(地)级和县(区)级直属机构非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
8、中央机关和省级直属机构特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分;市(地)级和县(区)级直属机构特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于45分。
行政职业能力测试考什么？
行政职业能力测试一般包括以下内容：组织协调、决策分析、逻辑思维、数据处理、文书撰写、通讯礼仪、信息管理、网络应用等。
这些能力基本上可以归纳为行政部门的基本要求，考试过程中会根据具体情况考察不同的能力。
什么是公务员行政职业能力测试？
数学计算：1分/题言语理解：0.6分/题定义判断：0.8分/题逻辑推理：0.8分/题类比推理：0.5分/题图形推理：0.5分/题常识：0.5分/题资料分析：1分/题公务员考试行测分值历年会根据其题目数量及难度进行调整，以上仅供考生参考。行政职业能力测验是一种职业能力测试。用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能。是国家公务员考试公共笔试的一门。主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析这五个方面。
