称心常识网心理测验的方法？
1 ） 根据测验编制程序是否系统、科学和完备，可以把心理测验分为标准化心理测验和 非标准化心理测验。
（
2 ） 根据测验实施时每次可同时测试一批人，可把心理测验分为个别和团体心理测验。（
3 ） 根据测验有无严格与苛刻的时间限制，可把心理测验分为限时测验和非限时测验。（
4 ） 根据心理测验分成文字式心理测验和非文字式心理测验。（
5 ） 根据测验引起的被试反应的特点， 可把心理测验分为最高成就测验和典型作为测验。（
6 ） 还有一种较常用的是根据测验内容的性质来分，可把心理测验分为智力测验、能力 倾向测验、创造力测验以及人格测验等
延伸阅读
第一个心理测验产生于哪一年？
1879年心理学奠基人威廉冯特在德国锡莱比建立了第一个心理学实验室，从事人的感知觉和反应时的研究。
他的学生卡特尔发现不同人的反应时间有特征性的差异，这启发他开始从事于个别差异的研究。 英国心理学家高尔顿对推动测验运动起了重要作用。1884年他在英国国际博览会上建立了一个人类学测量实验时，测了近一万人的各种生理、心理特质，为对人的个别差异的研究积累了大量资料。
高尔顿的另一贡献是将统计学方法用于心理测量。他的工作队卡特尔具有很大启示和影响。1890年卡特尔发表了“心理测验程序”一文，首先使用了“心理测验”这个概念，并指出心理测验应当建立在统计学与实验室的基础上。
行为心理测验的基本条件？
一个心理测验应该具备四个基本条件：
(1)行为样本。
指从总体行为中抽取出来的、能够实际反映个人特定心理特质的一组行为，可以依据对这一组行为的测量结果推断其心理特质。
(2)标准化。
指测验编制、实施、记分以及测量分数解释程序的一致性。
(3)难度或应答率。
难度太低或太高都不能有效地将不同水平的个体区分开来，从而也不能保证测验的科学性。
(4)信度和效度。
评价一个测验是否科学的重要指标是它的信度和效度。
信度指一个测验的可靠性，效度指一个测验的有效性
心理测验的构成及比较优势？
心理测验的构成包括：
1，标准情境。标准情境是指进行测验时的情境。标准情境要求用同样的刺激方法引起所有被测者的反应，测验的内容、提问的方式等都应当是统一的。从被测者的心理状态来看，要求处于所要观察分析的心理现象的最佳表现时期。
2，行为样本。要准确、客观地分析、推论出个体的某种心理特征，必须选取有代表性的、能反映该心理特征的行为样本。由于所取到的标准样本只是代表某些心理功能，并不能反映这种功能的全部，所以总不免有某种程度的偏差。因此要通盘考虑样本的有效性、有限性和偏离度。
3，分析描述。心理测验的结果需要加以分析和描述，才能使人们理解，才有意义。分析描述的方法很多，大体可分为两类：数量化和划分范畴。
心理测验的比较优势：
1.科学。专业的心理测验都是经过心理学专家的精心编制和审定，运用心理学、医学、统计学等很多学科的知识，经过成千上万实际数据检验得到的科学成果。这是传统测评方式所不能比的。
2.迅速。心理测验可以在很短的时间内通过测验比较全面地了解一个人各方面的心理特征、能力倾向等。测验结果反馈快，简单易用，一般仅用一两个小时就可完成对一批人的测量。
3.公平。在心理测验中，每个人都是在相同的情境下接受测试，而且一般进行的笔试测验，其计分和解释也是客观的，因此也更公平。
4.经济。很多心理测验都可以团体实测，可以节约大量的时间和精力。
如何理解心理测验的三要素？
心理测验三个要素,即行为样组、标准化、客观性.
①行为样组是指以被测量的行为作为代表来推测与其关联的心理特征.一个测验的好坏,首先决定于测题编制的好坏,即必须要求这些测题能够引发和测量出具有高度代表性的行为样组.②标准化是指测验的一致性,也即：测验的编制、实施、记分以及测验分数解释的程序的一致性.③心理测验的客观性,是指测验不受主观支配,其测量方法是可以重复的,被试外部的行为是客观的,测验的实施、记分和解释都是客观的.客观性是衡量科学性的一个根本标志,对于心理测验尤为重要,这是决定一个心理测验能否存在的必要条件.行为样组的代表性和测验程序的标准化,都是为了保证这种客观性.
