有没有人知道物业公司为啥招土建工程师?
招工程师有可能是因为有些建筑出了问题,让工程师来判断是否是属于主体问题,貌似现主体问题施工单位终身保修;还有就是处理楼房问题,并不是让工程师去干活,而是有些问题物业不知道是否严重,该怎么修!?
工程师是出具方案的。
延伸阅读
土建工程师哪里找工作好?
学校毕业会有招聘的吧,我觉得一般的国企和工程公司比较好找,土建这个发展还是很好的,提升空间还比较大
为什么公司招聘区区一个土建工程师还要做背景调查?
对这个问题我谈谈自己的一些见解吧。首先问主没有阐述一下招聘的公司是个什么样性质的公司,比如是国企还是私企、具体主要是做哪个方面的公司之类的,感觉这个问题有些笼统;还有就是所做的背景调查具体是调查的什么,是调查以前的工作履历还是调查哪个方面。本人从事建筑行业已经超过10年了,感觉吧无论是私企还是国企招聘土建工程师做背景调查还是有一定的必要的,从对公司负责的方面来讲,查一下这个土建工程师之前做过哪些项目,业绩怎么样,还有周围的同事对其人的评价是怎么样的,起码也算对这个土建工程师有了一个初步的了解,并且公司领导对是否聘用这位工程师也能起到一定的作用。如果之前的履历很适合该公司的话,做完一些背景调查公司就可以很快的聘用该工程师,否则的话,也不用耽误双方的时间了。还有就是对该岗位做背景调查,公司领导可以对以后怎样发挥该工程师的长处为公司谋取更多的利益也能起到一些作用。以上就是本人一些观点,希望和各位高手多多交流,共同进步。