称心常识网招聘单位和用人单位的区别
区别在于，1，招聘单位是负责招聘这个事情的具体工作。比如说，人社部门。现在我们经常看到的招聘，大多都是人社部门负责组织的。从招聘的信息发布，到最后的录取，都是由人社部门来负责完成。但是，招聘的这些人，并不是到人社部门上班。
2，用人单位，就是录取工作完成后，被录用人员上班的地方。
延伸阅读
昆山亿政咖啡有限公司招聘
昆山亿政咖啡本次主要招聘有大堂经理一人，服务员十人，清洁工两人，其中主要待遇如下，大堂经理要求大专以上学历，三年以上从业经验，底薪4500元，业绩提成3000元至5000元，服务员要求35岁以下，女性底薪2800元，提成3000元至4000元，清洁工两人要求50岁以下，女性月薪3000元。
招聘单位要体检是真的吗
当然是真的啊，单位开展招聘，被录用以后入职都需要提供入职体检报告的，要确认个人是否有身体健康问题影响录用的，如果有那就不能录用办理入职，如果没有那就可以正式入职签合同，所以体检的要求都是真的，这个不存在假的。
医疗机构招聘单位是什么
医疗卫生招聘招考单位有哪些
卫生类事业单位主要包括各级各类医院、乡镇卫生院、妇幼儿童医院、疾病控制中心、卫生监督局、合作医疗管理办公室、食品药品监督局等
。医疗卫生招聘招考单位有哪些
卫生类事业单位主要包括各级各类医院、乡镇卫生院、妇幼儿童医院、疾病控制中心、卫生监督局、合作医疗管理办公室、食品药品监督局等。
为什么招聘单位都不留电话呢
故意的，如果人人想打过去，电话都要暴了。求职这种事只能看运气的，HR不可能一份一份打开来看的，随便挑几个打开看看，符合了就面试去了，所以很多简历都是石沉大海了，大多企业都这样，没办法的，所以为了增加成功率，你就海投吧！
曲靖晶龙电子材料有限公司招聘
根据现在晶龙公司招聘信息显示:1.生产操作工18_35岁；2维修工；配电运营工。3叉车司机。4.工艺员等。报名电话：0874-3330701
面试地点：曲靖晶龙电子材料有限公司人力资源部(曲靖经开区南海大道南海子工业园,南海子收费站西行500米路南,K7路公交车直达)。
专门负责招聘的公司
国内比较有名的专业招聘公司主要有：
1、智联招聘：这是一个综合的招聘网站，中基层招聘效果比较好，平台审核资质严谨。。
2、前程无忧：特点是行业覆盖面广，简历量巨大、符合绝大多数行业中基层岗位需求、搜索引擎较好。
3、BOSS直聘：是一个用户量大，简历多的网站，用工方和求职者直接沟通，需要较多需要多轮次沟通。
4、猎聘：主要是高端招聘，简历质量高，倾向于高端职位与管理层职位。
至于说哪个专业招聘公司比较好，没有绝对的答案。因为行业不同、招聘要求不一样。
主管部门与招聘单位的区别
区别就在于，一个是管理部门，一个是具体的用人单位。管理部门一般是政府机构或政府委托的事业单位或社会组织。用人单位就是具体的招聘单位。比如说，医院要招聘医护人员，医院就是招聘单位。医院的主管部门就是卫生局。主管部门就是上级领导机构。
招聘单位和主管部门的区别
招聘单位指的是负责人事招聘的单位，也就是负责人力资源管理和服务的单位。招聘单位是属于人力资源部统筹管辖，负责为各类人员推荐相应的工作。而且招聘单位也会协助其它的公司企业进行人员招聘。
主管部门指的是主要负责该事项的部门，也就是主要管理好类事物的部门，主管部门对待该事务的态度应该是认真负责的。
