称心常识网开展批评与自我批评的意思
回答：开展批评与自我批评的意思是：在党的民主生活会上，对于平时在工作中，某些人存在的错误形为，要给予他批评和指正，同时，对自己存在的缺点及错误也要提出批许。
延伸阅读
领导干部怎样开展好批评和自我批评
1、党员领导干部都要严以律己，襟怀坦白，联系自己的思想、工作实际和廉洁自律情况，认真对照检查，防止只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲问题，只讲集体不讲个人的现象。
2、党员领导干部要正视自己的缺点、不足或错误，说老实话，反映真实情况，暴露真实思想。对群众意见较多的问题，特别是廉洁自律方面的问题，更不能回避，必须如实说明，自查自纠。针对存在的问题，分析原因，吸取教训，提出改进措施。不能就事论事，不能避重就轻，不能文过饰非。
3、党员领导干部之间相互批评要打破情面，讲党性、讲原则，不能迁就照顾。要克服好人主义和“事不关已，高高挂起；明知不对，少说为佳”的自由主义态度。做到坦诚相见，“知无不言，言无不尽”。被批评的同志要欢迎别人批评，虚心听取各种意见，“有则改之、无则加勉”。
4、党员领导干部之间不能压制批评，不能打击报复批评者。相互批评要紧紧抓住贯彻执行党的基本路线和事关全局的重大问题，从团结的愿望出发，坚持实事求是，以理服人，不闹无原则纠纷。
5、党员领导干部之间要交心谈心，经常交换意见，沟通思想，消除隔阂和误会。
在开展批评与自我批评上如何给领导提意见
在开展批评与自我批评上，针对领导要优点缺点都要说，提出合理化的意见，帮助领导改正缺点，更好地搞好工作，带领大家把单位管理好，效益搞上去。
要根据领导在实际工作中存在的一些问题，有一说一，有二说二。，不夸张，不隐瞒，帮助领导发现问题，解决问题，更好地有利于领导工作的开展。
为什么开展批评与自我批评
批评和自我批评必须坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，坚持“团结——批评——团结”，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，决不能把自我批评变成自我表扬、把相互批评变成相互吹捧。
开展批评与自我批评的原因：
因为我们在社会中生存和交往，处在人与人的相互作用中。在这种相互作用中，对于人来说具有实质意义的是批评与自我批评。
批评是人与人之间的相互砥砺，而自我批评则是人的自我超越。批评与自我批评是社会矛盾得以揭露和解决的方式，是人的认识与实践活动不断优化的机制。
社会生活不能没有必要的批评与自我批评。有无正常的批评与自我批评，是社会生活是否正常和富有活力的重要标志。保持正常的批评与自我批评，发挥其积极的社会功能，并非一时的权宜之计，而是社会进步的长效机制。
开展批评与自我批评达到什么目的
开展批评和自我批评的目的有：
1、解决实际问题.
2、使未来的工作做得更好些.
只有经常地开展批评和自我批评，虚心地接受批评才能不断地改造自我，提高自我，完善自我。严于解剖自己、勇于讲出自己的缺点是自我觉悟的表现，是进步的开始，得到的将是组织和同志的赞许和肯定。善意地、实事求是地指出别人的缺点和错误是关心和帮助同志的善举，得到的将是同志的理解和感激。
