称心常识网请问什么叫做行政伦理学？
行政伦理又称行政道德，它是以“责、权、利”的统一为基础，以协调个人、组织与社会的关系为核心的行政行为准则和规范系统。行政伦理是行政管理领域中的角色伦理，是针对行政行为和政治活动的社会化角色的伦理原则和规范。
延伸阅读
简述行政伦理评价的主要方式？
(1）社会舆论。社会舆论是行政伦理评价中最重要的方式之一，它由口头议论和大众传播两方面构成。
(2）行政行为习惯。从某种意义上讲行政行为习惯是评价行政人员行为善恶的重要依据。也有必要对传统习惯进行分析，从社会主义现代化建设事业的需要出发，破除旧的落后的行为习惯，树立新的先进的行政行为习惯。这是社会主义精神文明建设的一项重要任务。
(3）行政人员的内心信念。今天的社会主义精神文明建设必须解决好树立全民内心信念的问题，而行政人员的这种内心道德信念的树立是实现由”他律”到“自律”转化的必然要求，是社会主义精神文明建设的重要组成部分，对于在广大人民群众中确立伦理道德标准具有良好的示范影响作用。
行政伦理规范有哪些特征？
(1）强制性。而实践经验证明，由于行政人员手中握有权力，对权力的约束不能单纯依靠习惯、舆论等这样的软约束来发挥作用，必须借助强制性的カ量对权力进行约束。这种强制性的力量的最通常表现形式就是记过、开除等纪律处分这些规范的实施都有法律效力和行政效力作保障。
(2）政治性。行政伦理规范是国家把社会对行政人员的道德要求上升为国家意志，以制度化的规范形式固定下来的。在某种程度上，我们可以说，行政伦理规范就是政治规范，是政治统治的工具。
(3）示范性。由于行政人员身份的双重性，更应该注重自身对社会道德规范的示范性影响。行政伦理规范通过行政人员个体的行为，对社会其他领域产生全局性和方向性的影响。
(4）程序性，即从规范的形成、实施到评估等整个过程都严格遵守一定的程序。
论述行政伦理的内容与功能？
内容
行政伦理:美国的理论与实践
行政伦理旨在分析行政人员在政策执行过程中，所应有的价值、行为规范、义务及其完成的方法。所以，其指涉的内容，大致上为：公务员负责任、守纪律、忠职务等伦理条件的遵守。亦即公务员在进入行政系统后，其内心对国家、对民众、对机关、对单位和在机关内对长官、同事、部属认为应有的角色扮演与相互关系的分际。
行政伦理的面向从消极的有所不为而无害于人(如不贪污，不怠忽职守)到积极的有所为而有益于人(如为国效命，为民谋利的各种服务，并使行政符合公平正义原则，亦即行政机关及人员在公务上的道德共识及道德自律。
当公务员做出违反忠贞及价值之行为时，因而损害了大众对政府的信心与信赖；或为了私利而牺牲了公众的福祉或效益，这就构成了公务员伦理的问题了。
从行政伦理学的角度去论述行政责任的特点和作用？
首先，行政责任具有道德性强特点，在加强责任中具有重要的制约作用。
为什么说行政责任是行政伦理学的关键？
任何完美的行政伧理学，都是建立在行政责任基础上的，行政责任的好坏起着关键作用。
为什么要建立行政伦理学学科？
在行政管理活动中,必须考虑行政人员行为的正当性,并需要满足善的要求。在开展行政管理活动的时候,必然会涉及到关于行为的“对错”、“好坏”、“善恶”等的判断。因而,也就形成了非常复杂的伦理关系。
对于这些关系的研究,需要有一门专门的学科即行政伦理学来对行政管理中的伦理和道德问题加以研究。这门学科就是行政伦理学。
行政伦理学的研究对象是什么?行政伦理学研究关注的问题有哪些？
行政伦理学的研究对象是公共行政领域才行政管理过程中的伦理问题。从本质上讲，行政伦理体现为一种特定的公共利益观念，这种观念的出现是公共权力产生与发展的必然结果。行政伦理作为公私利益的观念体系，是由众多要素组成的。其中，权利义务关系是最根本的。从主体性来看，行政伦理包含两个层次，即行政人员个体层次和行政组织层次。
行政伦理学研究关注的问题：公共行政伦理学研究的规范性基础、全球化、组织设计、平等问题。
