就业意向书是干什么的 就业意向书是什么意思

就业意向书是干什么的？

是指应届毕业生与学校、用人单位签订的明确毕业生就业去向的法律文书，一般被称为三方协议，毕业生必须妥善保管。三方协议并不是必须要签署的，如果学校强制要求毕业生签署三方协议的，毕业生可以向当地的教育机构投诉。

法律依据：

　　《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

延伸阅读

签订就业意向书有什么影响？

1、三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，以便于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

　　2、协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

　　3、因而三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。

收到offer后不签就业意向书可以吗？

可以不签就业意向书，原因如下：

第一，如果你收到offer后，你不愿意去这个单位就业了，也可以不签订就业意向书，

第二，如果你收到offer后，你愿意去单位就业，如果你和单位口头商量好，可以不签订就业协议书，等我毕业后直接来上班再签订劳动合同书也是可以的。