称心常识网和领导一起开会怎么发言？
和领导一起开会要发言之前，一定要明白领导这次开会的目的是什么，他讲了什么内容，领导希望你讲些什么。
一，明白领导召开此次会议的目的，你就知道你要发言的方向问题了。
比如领导这次会议主要是讨论女职工的福利问题，你就不要把男职工的一些事情也牵扯进去了。
否则，领导会觉得你在故意捣乱，说一些与会议内容无关的话题。
二，领导讲话内容一定要清楚
领导一般都要先发言，你一定要认真听，把其中的关键点记清楚。
在你发言过程中，可以提一下领导所阐述的内容，既显示了你在认真听取会议内容，又显示了你对领导的尊重。
否则，你不知道领导讲了哪些话，自己发言时难免会出现和领导发言意见不一致的地方，造成不必要的误会和尴尬。
三，最厉害的下属是：领导希望你讲什么，你就讲什么。
每一个领导都有一些不好意思自己直接表达的观点，就需要你认真思考，看领导想说哪些话还没有说出来，你替他说出来，领导一定会对你赏识有加，认为只有你才最懂他的心思。
当然，说了这三点，也不是要求大家做领导的跟屁虫，没有自己的观点，人云亦云，那样也没有任何意义，一副谄媚相。
针对会议主题，认同领导正确观点的同时，委婉表达自己的意见，才是会议发言中需要倡导的。
延伸阅读
开会发言说话技巧范文？
1、开会之前精心准备，古训有云：“凡事预则立，不预则废”。开会之前一定要端正态度，认真对待，对会议的内容和可能遇到的问题都要尽量过一遍，查缺补漏，看看是不是有遗漏或者不完善的地方。只有会议内容谙熟于心，才能以不变应万变。
2、会议主题要明确，每个会议都有主题，有要达成的目标，只有主题明确，时刻围绕着主题展开，才能让参会人员留下深刻印象，抓住会议重点，促使会议顺利进行。
3、会议流程环环相扣，会议一般都有若干个环节，管理者在制定会议流程时要注意会议环节的衔接和过渡，环环相扣，过渡自然，浑然一体，让参会人员自然而然的进入会议的氛围。
4、讲话时吐词清晰准确，开会的艺术从某种程度上就是讲话的艺术，管理者讲话讲得好，可以更有效的把自己的想法传递给参会人员，提高会议的成功率。所以讲话时吐词清晰准确很重要。
5、语调要抑扬顿挫，富有激情，要杜绝参会人员坐在那里无精打采、昏昏欲睡现象的发生，领导者讲话时就要避免一直一个语调，平铺直叙。语调应该抑扬顿挫，富有激情，情绪是可以传染的，只有领导的情绪高涨，才能带动参会人员的情绪。
6、辅助多媒体技术，丰富形式，现代社会是一个多媒体时代，丰富多样的辅助手段使得会议过程更加精彩纷呈，要获得理想的会议效果，可以借助多媒体手段，丰富会议内容展现过程。
7、给参会人员留出互动交流的时间，参会人员可能会对会议的内容产生疑问，需要询问和交流，为了解决这些问题，也为了增进领导和下属的关系，会议中管理者可以给参会人员留出互动交流的时间。
8、集思广益，善于采纳有建设性的意见，身为管理者，应有广阔的胸怀，持虚怀若谷的态度，在会议过程中，下属可能会针对会议内容提出某些有建设性的意见，这时不要自持身份，要善于接受和采纳这些意见，并表扬提出意见的下属，这样可以极大的提升下属的自信心和工作的动力。
开会讲话万能模板？
1、请大家安静入座，马上就要开会了。
2、请大家把手机关机或静音。
3、大家开会时不要讲话，交头接耳。
4、这是一场重要的会议，会场内保持安静。
5、开会时不要拍照，不要把资料对外上传。
6、请大家戴好口罩，隔空坐下。
7、在会场内不要大声喧哗、接听手机。
8、请大家认真听，做好会议记录。
9、开会期间，室内不要走动。
10、请大家保持安静，会议现在开始。
公司开会发言技巧句子？
1、克服恐惧。有很多员工在会议上缺少发言的次数，主要是因为其潜在恐惧心理，害怕一不小心的一石话导致对工作的影响首先应该克服心中的恐惧才是第一步。
2、自信阐述。在会议上发言时候，千万不要让人感觉畏畏缩缩，一定要自信地表达你的观点，不要管别人的看法。
3、在下你要发言的内容。开会之前，为了防止自己紧张的情绪而忘记了发言的内容，你可以先将这些内容记录下来,然后对照记录的内容进行发言。
4、平常心态。对于日常的会议一定要平常心对待，这样才能够帮助你减压，轻松的环境下就会打开你的
思路，让你有更多的话想说。
5、重点分类。要想让你的发言受到领导的肯定，首先就应该将发言的重点内容放在前面，并且事先要想好怎么表达清楚。
6、面对激烈的职场竞争,要想从中获取更多的职场地位一定要善干抓住每一次的表现机会只有这样才能够让你在职场中收获更多的成长。
公司开会发言技巧？
一、明确发言目标
会议场合正式严谨，参与会议不能随便发言，也不能够不发言，将自己想说的话保留在心中。如果你决定要发言的话，在发言之前一定要仔细思考，明确自己的发言目标，知道自己到底要说什么，才能组织好自己的语言，才能起到发言的目标。在会议中发言，害怕的就是发言人根本不知道自己要说什么，没有任何的目标就发言，这样的人是很难表达出自己的主见的，他的发言也是没有价值的，这样的发言人是失败的。
二、找准听众
在会议中发言要明确自己的听众是谁，自己的发言是针对谁来说的。你一定要找准听众，知道自己提到的问题，应该去找谁去解决，找准听众才能让你的发言有价值。当然，如果你只是想要表现自己的才华的话，你应该将自己的听众定位在身上，你要让知道你很有才华。在会议中发言，找准听众是非常关键的一步。
三、平稳心态
在会议中发言首先不能怯场，很多人之所以不能在会议中发言，并不是他们没有好的想法，也不是因为他们没有工作能力，主要是因为他们紧张。人在紧张的时候，情绪会影响大家的发挥，让大家在发言的时候，总是出现差错。大家在会议中发言的时候，一定要先平稳自己的心态，不要紧张，放松心情。当然，会议毕竟还是和一般的场合有所不同的，大家在发言的时候也不要太随意了，还是要注意会议发言的礼仪。
四、总结意见
在做完发言后，要对自己所说的内容做一个高度概括的总结。大家在做长时间的发言的时候，在后的时候，为了让自己的观点或想法被更多人了解，建议大家在发言完毕之后做一个总结，这个总结要简洁明了，让其他人都了解你的想法。总结自己的意见，用一句简洁的语言表达出来，这并不是什么难事，但是这可以让你的会议发言更精彩。
领导开会员工应该怎样发言？
如果是开大会，领导讲话没有安排员工发言，则员工们应安静的参加会议，即使有问题，也不能在大会上影响会场秩序，可以在会下沟通。
如果是部门开会，员工可以举手表示有话要说，在征得领导同意后，发言的内容要和会议的内容一致，领导讲话后，有时也会征求同志们的意见。
开会艺术:如何在会议上发言？
在重要会议中发言，首先要做好充分的准备工作， 对于发言的提纲要做到心中有数。 对于听众的期望也要有比较切实的了解，才能做到有的放矢，保证发言有价值。只有做到了这些，才会使得发言人和听众有很好的互动，这样你就会有共鸣的感觉，并且觉得自己获得了被认可和尊重的感觉。
分管领导第一次开会怎么发言？
同志们，很高兴与大家一起工作，首先在主要领导的领导和支持下，我有信心与分管部门的同志们一起做好各项工作，努力完成既定目标。一是旗帜鲜明讲政治，坚定理想信念不动摇。二是要讲团结，我和大家一块工作，是机遇，也是缘分，让我们团结一。三是互相帮助支持，大家有生活工作上的困难，一起克服，共同开创美好的明天！
会议发言技巧有哪些？
会议发言技巧：
1、开会之前，为了防止自己紧张的情绪而忘记了发言的内容，你可以先将这些内容记录下来，然后对照记录的内容进行发言。
2、把你打算在发言中用到的所有信息都写下来。把你的发言变成“卡片”。
3、要先平稳自己的心态，不要紧张，放松兴趣。当然，会议毕竟不同于一般场合，每个人讲话时都不应该太随便，而是要注意会议讲话的礼仪。
4、决不要距离领导太远，但也注意别和领导距离太近。
5、发言的时候尽量控制节奏，可以作适当的停顿，因为停顿可以给自己和听众留出思考的时间，在停顿期间，尽量用目光与听众接触，别人认真听你发言的那个眼神会鼓励你继续讲下去。
