称心常识网合同书与目标管理责任书的区别？
1、文本内容的确定方式不同。合同书是合同签订相关各方商议的结果；而目标管理责任书是管理者单方面确定的结果。
2、主体地位的不同。合同书签订双方都有履行合同的权力和义务，两者地位相同；而目标管理责任书签订双方存在领导与被领导的关系，属于一个组织内容管理性文件。
延伸阅读
签订目标管理责任书的意义？
它的目的就是要指导单位按制定的目标和项目开展工作，进行管理和考核。
一是增强广大职工的市场竞争意识、责任意识和安全意识，在公司内部逐步建立起与市场经济相适应的竞争机制；
二是通过这种形式层层分解全年工作目标任务，按要求执行和考核。
目标责任书是谁和谁签订？
目标责任书是目标责任部门或责任人与主管领导之间签订。按照岗位目标管理的相关规定，各单位都有总体工作目标，并将这些工作目标分配到责任部门或责任人，为了更好地落实工作目标，一般都要签订目标责任书，可以有效的约束责任部门或责任人认真完成工作目标任务。
为什么要签订，安全生产目标管理责任书？
签订安全生产目标管理责任书是为了进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，明确单位的安全生产工作责任，加强辖区企（事）业单位的安全生产的监管工作，促进企（事）业单位提高安全生产水平，有效地遏制和减少伤亡事故及各类案件的发生，
责任状怎么写？
责任状作为一种公共管理手段，上下级就某项工作签订责任状，上级将工作任务布置给下级，下级承诺全力完成工作目标，通过这种方式实现责任分解、压力传导的目的。范本如下:
责任状(一)
(公)分公司名称：
项目经理：
日期： 年 月 日
XXXXX有限公司建筑施工安全生产目标管理责任书为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到施工安全管理工作的标准化与规范化，确保建设工程项目安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方的安全职责，进一步提高公司建设工程施工安全管理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保障人身安全、保障公司信誉。
