称心常识网关于培训班招生方案？
招生方案：
根据您的产品，确定线上渠道还是线下渠道。
①如果考虑线上推广，那就需要考虑平台，选择的平台里面你的意向家长占比多少，这个平台知名度如何。
②如果是线下，就要规划好自己的受众群体，思考哪种方式更符合您这边机构，比如机构的位置距离学校近吗，比如机构的学费师资是哪种档位的。
下面是一个参考：
一、招生人员
招生组长，招生业务员。
二、工作要求
统一管理，组织有序，按照组长的安排，分小组进行蹲点，做到有纪律，有组织。礼貌待人，业务员在招生过程中，必须要有礼貌，形象端正向上。禁止穿拖鞋，佩戴首饰。有纪律性，在招生过程中，没有意外情景，不允许迟到，早退。
三、工作安排
1、发放宣传资料，让家长了解这次活动的资料。2、在学生集中地大门口进行设点招生。3、在组长的安排下进行电话招生。4、一些业务员可进行游击招生。
四、具体事项
1.在机构大设点，在设点时间中，必须保证有3名业务员在此进行招生。
2.招生时间：在6月26、27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。
3.招生对象：中小学生(小学一二年级学生需在家长陪同下进行评测)
4.招生业务员须知
五、工资分红
机构可根据自身情景及所处地区酌情调整。
延伸阅读
艺术班能吸引人的招生方案？
1.培养艺术气质，提升人格魅力。
2.让平凡的你，拥有精彩的人生。
3.艺术成就梦想，梦想成就未来。
4.育艺术苗子，绘精彩艺术。
5.学有所长，全面发展。
6.用心发现每一位未来的艺术家！
7.艺术的乐土，奇迹的摇篮。
8.天生我才必有用，明日成才必有道。
9.天生我才必有用，成才有道阿尔特。
培训学校如何招生？
巧妙提升招生门槛
生活中有种比较常见的现象：轻易能够得到的东西，购买的愿望往往不够迫切。所以有些商家故意贴出“存货有限，欲购从速”“最后三天，清仓处理”“本批售罄，下次请早”这样的广告，其实都是在通过制造“饥饿感”以促成消费者的购买欲望。
在招生过程中，其实巧妙地利用这种营销技巧，适当有意第抬高招生门槛，对于一些正在犹豫不决的家长而言，反而十分见效。
常见的情形有，某位家长咨询某小学一年级的是否还招生，招生老师的回答是：“恐怕会有些遗憾，今年我们小学一年级本次只招120名学生，但是昨天已经有100名学生报名，今天的报名数量还没有汇总出来，等会儿我跟其他招生老师了解清楚情况后再答复您。”过了一会二，招生老师再打电话回去，“现在只剩下两个名额了，如果您能在今天能给你的孩子报名，可以给您的孩子保留一个指标，否则就很难说了”。还有的孩子参加了入学测试，招生老师跟家长说，“以你孩子现在的测试成绩，还没达到我们学校的录取标准。”在看道家长焦急的样子以后，招生老师又说，“我们招生老师可以利用假期帮孩子补补课，学期开始前让孩子再来参加一次测试，如果成绩合格，我再跟校长申请一下，看看能否通融”。某年一机构，招生名额过半后就在媒体上刊登了一则公告“承蒙各界的支持，今年本校顺利完成了招生任务，除个别班级有少量名额外，本校已基本停止招生，没有特殊安排的情况下，请家长勿大规模来校参观。”这些措施的结果其实都会对招生工作产生有利的影响。
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艺术培训招生引流方案？
艺术培训招生的引流方案应包括:
1、制定周边广告，突出艺术培训优势，提高知名度。
2、开展线上线下营销活动，结合新媒体技术和传统的渠道，在社交媒体等平台上进行招生宣传。
3、与其他机构或媒体合作开展艺术培训相关活动，让更多的学生了解艺术培训的好处。
4、开展报名奖励机制，通过发放课程优惠券，吸引更多的学生报名。
培训机构招生引流方案？
第一：异业合作对于线下机构肯定不陌生，线上也可以进行异业合作，比如围绕机构附近三公里的社群，不管是超市群，美食群，还是二手置换群去找群主进行合作。
第二：混群的时候，可以直接在群里发布相关的二手物品出售消息，低价或者免费送都可以。但是要保证这个物品可以筛选出我们想要的目标用户，现在送绘本，练习册已经没有家长感兴趣了，所以我们要找其他围绕孩子相关的物品，涵盖衣食住行各个方面。比如在群里说一句“宝宝长大了，有一辆闲置婴儿车，免费送了，留着占地方”然后顺便发个红包，这样肯定会有很多人添加你的微信，或者我们把婴儿车换成其他的孩子需要的物品即可。
第三：现阶段选品尽量偏离学习，找生活中小孩迫切需要的物品，比如玩具等。然后大家加你微信之后，可以半个小时之后再通过。通过之后，然后告诉他，已经送出去了。家里还有几本绘本，或者其他的东西，愿意要的可以送给他。这样就能二次筛选精准用户。并且把我们的引流产品（绘本，资料，练习册，作业本＋机构课程优惠券）传达到家长手里，并且可以在平常交流时，打听一下孩子的基本情况。
第四：可以利用信息差，从咸鱼上去收一些孩子的东西“倒买倒卖”放到社群里进行引流。
培训机构招生方案详细流程？
1.确定培训目标
2.突出培训特色
3.要有专业的培训团队
4.给与家长看得见的实惠
5.凸显的品牌
培训学校招生方案？
暑期将至，各个培训学校都在忙着招生。
特别是受疫情的影响，培训学校损失严重，都想靠暑假赚回一定的成本，也就是我们所说的“回血”了。
关于培训学校的招生方案，我提出以下的三点建议:
1.要增加老生的粘度，不要只想到招新生，而忘了老生续班。老生在一个学校占的比例很大，留下来的都是铁粉，要好好稳住他们，才是学校的根本。
2.招新生可以推出优惠方案。现在培训学校都在打价格战，比如199元五节体验课，还附赠教材，有的甚至还进行入学考试，择优录取，前几名还可以免费入学。
3.扩大宣传力度，用多渠道进行宣传。除了传统的微信和公众号宣传，还可以印发限量优惠券，注意，是限量的，先到先得。最后，还可以借助老生的力量宣传，老带新，给老生和新生不同的优惠，吸引学生家长前来报名。
我是小贤老师，如果你对这个问题有不一样的看法?可以在评论区发表意见哦。
