称心常识网HR眼中什么样的简历才算是优秀简历？
1、基本信息，姓名、家庭，政治背景、年龄等
2、教育经历，最高学历等
3、职业资格，证实，职称等
4、工作经历，不能跳槽比较频繁，最低保持3-5年一跳槽的频率，离职原因等等
5、项目经历，这个是体现能力的表现
6、培训经历，这个是看你的学习能力
总之，简历不要怕麻烦，该多写一些就别省略。
延伸阅读
如何写优质简历？
优质简历应该遵从内容真实、匹配度高、重点突出、简洁大方等原则
1、简历不在于多
很多人觉得简历写得越多，就代表你的经验越丰富。其实这样的想法是错误的，漫长又啰嗦的简历会让面试者心生厌烦，只有经验对口的简历，才会让面试者提起兴趣。
2、与面试的岗位匹配度高
想要制作出一份优秀的简历，那么你的简历就要与面试的岗位相对应，比如你要面试设计岗位，你直接写出你的过往经历或者是最优秀的作品即可，不可凭空捏造经历。其他的写多了也是白费口舌。切忌海投简历。
3、画面简洁
有些人觉得简历做得越丰富，面试者越会越喜欢，其实不然，对于面试者而言，利于他阅读的简历才会是好简历。如果你做得太花哨，连工作经验、相关特长都需要去认真寻找才找得到，那么这样的简历是不过关的。
4、重点突出着重展现自己的特长，即自己所拥有的适合这份工组的特殊品质，最好有经历和数据进行支撑，切忌各方面都写，却没有一个重点。
优秀的简历有哪些特点？
优秀的简历:1、个人的实操和负责的部门整体管理陈述，2、有项目经验;3、外资企业的经验，流学呀，4、大型企业的经验，名企，5、高学历及相关的证书，6、简历表达清晰，无错误，用词准确，年份清楚。7、在企业的工作时间长，专注一行，其它优秀的简历很多说法，个人感觉以上差不多，当然也要包括口才呀，参加的项目培训，英语等等!
怎样制作一份优秀漂亮的简历？
1.突出自己的能力及经历、经验。叙述自己做过的与目标职位相关的事情，尽量说明以前自己做过的相关工作经历及结果，简历不仅要制作精美，更要有内容，以自己的实际经历吸引HR。如可以写自己参与过哪些项目，取得哪些成果，从中得到什么锻炼等。
2.让简历看起来重点分明。通过边线粗细、颜色、显示、隐藏等使简历层次分明，通过使用字体倾斜、加粗、下划线等分清层次及突出重点。
3.将简历做的简短。HR可能一扫对简历就有了初步判断，30s内会做出是否给面试机会的决定，所以最好做成一张纸，如果经历很多，可以试着精简语言，如果还不行，写其中最有代表性的。
4.简历要有明确定位。申请不同的单位最好专门制作简历，突出自己满足该单位雇主的需要，可以为单位创造效益，发挥自己的价值，所以定位要明确。
5.可以为自己写一段总结。在这里写上自己的优点及个人爱好等，字数不要多，更能吸引HR注意，而且可以让他人对你有个更深入的了解。
6.用词要精确，不要有夸张成分，千万别有错别字。个人经历、能力等只要写上简历，即使稍有虚假成分，当HR问起时要能够从容回答。
7.简历要写清楚个人简介这一基本模块，可以从教育经历、项目经历、个人能力、实习经历、工作经历、综合能力、专业技能、获奖证书、个人爱好和评价等中，选择自己的优势模块进行介绍。最后要自己读一遍简历内容，看看是否全面？是否突出了你的工作技能。
