称心常识网遵守纪律方面存在的问题及整改措施？
一是理论学习还不够深入，停留在通读上。
二是工作作风不够扎实，开会布置多，抓落实少。
二是遵章守纪不够严格，有迟到早退现象。今后，一要强化学习，理论联系实际，融会贯通。
二要强化作风建设，深入一线深入实际调查研究。
三要强化纪律意识，严格要求，遵章守纪。
延伸阅读
纪律观念淡薄问题表现及整改措施？
素质低，我行我素，经常性迟到，做事不认真，不细致，缺乏系统性。
眼里没有领导和制度，事不关己，高高挂起，，心中无集体思想。
心胸狭小，自私自利，唯图是利。
整改：加强业务学习和培训。
加大交流与合作，提高认识。
领导进行谈话，批评指正。
纪律规矩方面存在的问题整改措施？
纪律包括很多有政治纪律、作风纪律、工作纪律等等，都是为了约束相关人员，不至于触碰底线或红线而设置的。一般纪律方面存在的问题包括，一是原则性不强；
二是作风不实；
三是调查研究不深；
四是践行宗旨不强；
五是形式主义严重等等。整改措施有，一是加强理论知识学习；
二是坚定理想信念；
三是加强党性修养；
四是提高宗旨意识；发扬艰苦朴素精神等
遵守纪律方面存在的问题整改措施？
1，上班退到早退现象。
2，有事不请假，不来上班。
3，工作中间随意脱岗办私事
4，工作时间吃零食，饮酒。
5，工作时间打闹，打仗。
6，工作时间聚众唠嗑，乱窜。
整改措施
1，加强学习教育，提高意识素质。
2，建立纪律考核规章制度。
3，加强纪律监督，检查，考核。
4，落实纪律考核的奖罚制度。
组织纪律方面存在的问题和措施？
一、纪律问题：
1. 迟到早退：是比较常见的行为失败，影响到机构的正常运行。
2. 代课布置：有的人把老师缺席的课程交给实习老师处理，纪律受到影响。
3. 违反条例：有的人者不重视纪律规定、不遵守条例体制，中断管理秩序。
二、措施：
1. 加强细心管理：要求机构各层次负有管理责任，发现违规现象及时纠正。
2. 组织开展严格的纪律考核：实行双向考核方式，严肃惩处违反纪律者。
3. 强化宣传教育：及时、熟练、比较全面地宣传教育组织纪律。4. 加强培养：培养有纪律意识的优秀人才。
作风不严谨整改措施？
作风不严谨的整改措施，一是加强学习，学习规章制度，了解各项要求和流程规范，按照规章制度办事。
二是转变自己的工作态度，积极对待，遵守纪律，认真负责。
三是以身作则，从自己的作风出发，狠抓落实，把工作落实落细，影响带动身边人。
纪律方面存在的问题根源整改措施？
纪律包括很多有政治纪律、作风纪律、工作纪律等等，都是为了约束相关人员，不至于触碰底线或红线而设置的。一般纪律方面存在的问题包括，一是原则性不强；
二是作风不实；
三是调查研究不深；
四是践行宗旨不强；
五是形式主义严重等等。整改措施有，一是加强理论知识学习；
二是坚定理想信念；
三是加强党性修养；
四是提高宗旨意识；发扬艰苦朴素精神等等。
纪律意识方面存在问题与整改措施？
一、存在的问题：
1.学习意识不强，对工作和学习思考不够深入丶不够全面丶不够细致。常因工作忙为借口放松学习。
2.工作要求不高，在工作上存在过得去就行的想法。缺乏精益求精的精神。
3.律己不严的问题。作风散漫，严人宽己。
二丶在今后的工作及日常行为上一要加强学习，提高自身素质。学习既要全面又要透切。
二要严格遵守规章纪律。要自律，在律己方面要严讲规矩严守纪律。
三要坚持持之以恒，始终自觉自愿做守记律遵规矩的模范实践者。
